La elección de la forma jurídica de la empresa es una de las decisiones más importantes que debe de tomar el emprendedor. Valorar las ventajas y los inconvenientes de una forma jurídica es positivo para tomar la mejor elección. Existen factores que ayudan a definir la elección de la forma jurídica: número de socios que emprenden el negocio y si los socios trabajarán o no en el proyecto, el tipo de la responsabilidad patrimonial frente al riesgo empresarial, el tipo de empresa y la previsión de ingresos. Una de las formas jurídicas más frecuentes es la de empresario individual. ¿Cuáles son los puntos positivos y negativos de esta opción?
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Causas objetivas de despido laboral
Existen acciones concretas que pueden ser causa de despido del trabajador en la empresa. ¿Qué motivos pueden ser causa objetiva de despido? Un despido motivado por causas objetivas es aquel que está causado por una razón suficiente en sí misma. Este tipo de despido se opone al improcedente.
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Cómo constituir una sociedad mercantil
¿Cuáles son los trámites necesarios para constituir una sociedad mercantil? En este artículo, enumeramos los pasos pertinentes para la formalización de una sociedad de este tipo cuya finalidad es la realización de una actividad comercial o una actividad que debe estar regulada por las normas del derecho mercantil.
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Alquilar un local comercial
Existen personas que cuando deciden montar su propio negocio prefieren alquilar un local comercial para reducir la inversión inicial y tener una mayor libertad de cerrar ese negocio en el caso de que no funcione bien.
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Pasos para crear una cooperativa
Una cooperativa muestra un modelo de sociedad bajo el cual puede constituirse una empresa. Una cooperativa está compuesta por un grupo de varias personas que tienen un fin común. El capital que ha aportado cada uno de los integrantes de la cooperativa no tiene porqué ser el mismo, sin embargo, cada uno de los socios sí tienen poder de decidir. El número mínimo de personas para constituir una cooperativa es de cinco (aunque dichos datos pueden variar en función de la normativa de cada Comunidad Autónoma). Además de los socios que forman parte del proyecto, también es posible ampliar la plantilla de trabajadores a través de las contrataciones de empleados. Dicho personal laboral contratado no tienen la función de socios.
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Cuándo constituir una Sociedad Limitada o una Sociedad Anónima
La actividad que se va a llevar a cabo puede ser un punto importante a valorar en la elección de la constitución de una sociedad anónima o limitada. Desde este punto de vista, una sociedad limitada puede desarrollar cualquier tipo de actividad. Sin embargo, para resolver cualquier duda personal en relación con este tema es positivo consultar el caso con un notario y pedir información.
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Definición y características de la Sociedad Limitada
La sociedad limitada es el tipo de sociedad mercantil más frecuente en nuestro país. La sociedad limitada es especialmente utilizada por parte de pequeños empresarios que trabajan como autónomos. A través de este tipo de sociedad, en el que la responsabilidad se limita al capital aportado que debe de ser de un mínimo de 3000 euros. En relación con el número de socios necesarios para formar una sociedad limitada, dicho número no tiene un límite máximo. En caso de que se constituya una sociedad de este tipo con un único socio entonces, tiene carácter unipersonal. Una sociedad limitada es la forma jurídica que puede adoptar una empresa que tiene un carácter mercantil.
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Cómo darte de baja como autónomo
Cualquier trabajador autónomo tiene la responsabilidad de informar sobre posibles cambios en su actividad profesional, por ejemplo, es necesario tramitar la baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos de la Seguridad Social al dejar de desarrollar dicha actividad.
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Documentos necesarios para solicitar el paro tras un despido
Así como un contrato laboral implica unos trámites concretos por parte de la empresa, del mismo modo, ante un despido el trabajador debe estar informado de las gestiones necesarias para tener sus papeles en orden. ¿Qué documentación debes presentar para solicitar el paro después de un despido laboral?
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Nueva normativa europea SEPA que unifica el sistema electrónico de pagos
El próximo 1 de febrero de 2014 entrará en vigor la Single Euro Paymants Area (SEPA) o Zona Única de Pagos en Euros, la normativa europea que pretende eliminar las fronteras económicas entre países de la Zona Euro. A ella se han adherido los 28 países de la Unión Europea, además de Islandia, Liechtenstein, Noruega, Suiza y Mónaco. Todos ellos han firmado un acuerdo con el que se avanzará hacia una plena integración económica y monetaria a través de un sistema común de medios de pago.
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