Existen trabajos que son más creativos e intelectuales. Desde un punto de vista positivo, este tipo de empleos son muy estimulantes porque la creatividad potencia el bienestar interno al estar conectada con la libertad. Sin embargo, los trabajos intelectuales también suponen una gran disciplina interior para sacar adelante un proyecto cuando se presentan obstáculos que interfieren en la capacidad y el rendimiento del trabajador. ¿Cuáles son esas barreras?

La crisis económica dibuja una nueva realidad social: cada vez son más las personas que tienen que ir allí donde está el trabajo y organizar en esa ciudad su vida. Encontrar un empleo no es una labor sencilla y cada vez son más las personas que tienen que cambiar de país y de ciudad en busca de un futuro mejor. El Síndrome de Ulises afecta especialmente a aquellas personas que sufren un profundo desarraigo al estar lejos de su lugar de origen. Un entorno que aporta seguridad y confianza y que ha quedado roto de forma brusca ante la realidad de las circunstancias externas.

El marketing no sólo tiene que ver con la promoción de un producto ya que también puede ser aplicado al ámbito personal. Tú eres tu marca personal, tu mayor valor en el ámbito laboral. Pero esta marca personal, también se desvirtúa en el desempleo de larga duración donde el parado pierde fe en sí mismo, está agotado de llamar a puertas que no se abren, tiene miedo y desesperación. ¿Cómo potenciar tu marca personal para buscar trabajo?

¿Todavía no conocer el BBVA Open Talent? Se trata de una competición de emprendedores que se celebra por quinta vez con el objetivo de encontrar los mejores proyectos. Concretamente buscan los que sean de base tecnológica de menos de dos años en banca e innovación y tecnologías. Los dos proyectos ganadores se llevan 100.000 euros de premio cada uno en forma de colaboración o en participación de BBVA en el capital de la nueva empresa.

La carta de presentación es un complemento muy positivo del currículum. El primer error que cometen algunos candidatos al mandar el currículum a una empresa es enviarlo sin su carta de presentación correspondiente. ¿Cómo lograr que la carta de presentación mejore todavía más tu currículum?

La automotivación es necesaria en el teletrabajo ya que eres tú quien organizas tu jornada laboral sin la presencia directa de un jefe que te manda qué tienes que hacer. ¿Cómo ganar motivación cuando trabajas solo?

Un buen profesional es aquel que tiene la capacidad de cumplir con su labor de una forma responsable. La semilla de la profesionalidad se adquiere en la universidad como base teórica pero se practica día a día a lo largo de la carrera laboral. En realidad, el aprendizaje profesional es interminable a lo largo de la vida. ¿Cuáles son las competencias de un buen profesional?

La claridad es la cualidad más importante de un buen currículum. Los seleccioadores de recursos humanos de las empresas reciben cada día tantos currículums de diferentes candidatos que conviene apostar por la claridad recordando que para cualquier trabajador, su tiempo vale oro. Un currículum claro, breve y conciso es aquel que detalle lo esencial y que puede ser entendido en un solo golpe de vista. ¿Cómo dar más claridad a los datos de tu currículum?

En pleno mes de abril, cada vez falta menos tiempo para la llegada del verano, una época en la que surgen nuevas opciones de empleo aunque sea de una forma temporal. Las empresas buscan personal para cubrir la ausencia de algunos de los trabajadores que se van de vacaciones, o algunos sectores como el de la hostelería y los servicios, refuerzan la plantilla ante el incremento de trabajo. ¿Cómo reactivar la búsqueda activa de empleo con la proximidad del verano?

El síndrome del trabajador quemado es una realidad a nivel laboral que aumenta con la crisis donde la salud emocional de las personas también se resiente como consecuencia de un entorno hostil. El síndrome del trabajador quemado puede darse como consecuencia de cuatro causas concretas que te mostramos en Empresariados.