¿Cómo mejorar las relaciones interpersonales en la empresa?


Una empresa no sólo es un lugar de trabajo, es también, un lugar humano en el que existen personas. Personas con las que convives muchas horas a lo largo del día, por tanto, debes tener una actitud de apertura hacia los demás. Salir de ti mismo para hacer el esfuerzo de poner en práctica las habilidades sociales y la simpatía. Algo que cuesta especialmente, a las personas tímidas o a aquellos que están pasando un mal momento personal. Y es que, en medio de la tristeza, nadie tiene ganas de estar con gente.

Sin embargo, la profesionalidad implica precisamente, tener la madurez de dejar en un segundo plano el sentimiento para trabajar de la mejor forma posible en equipo. Pues bien… ¿Cómo se pueden mejorar las relaciones interpersonales en la empresa?
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Último día en la empresa


Un despido laboral es una noticia que tristemente, está a la orden del día. No sólo es posible atender a los datos de los telediarios sino que, simplemente, con observar la realidad, puedes darte cuenta de que en tu entorno más cercano existen familiares o amigos que están en el paro. La oferta de empleo es pequeña, sin embargo, la demanda es muy alta.

Pues bien, cuando tu jefe te da la triste noticia de un despido, lo mejor es que tomes esta noticia con elegancia al menos delante de él. Ya sacarás tu rabia después y tu enfado. Pero ten en cuenta que no sólo hay que estar a la altura ante un éxito sino también, ante una aparente derrota, cuando las cosas no van tan bien. Digo aparente derrota precisamente, por eso, porque hay que cambiar los conceptos y no asociar el desempleo con un fracaso sino con una situación temporal de la vida de la que se puede aprender mucho.
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¿Por qué el sueldo es tan importante?


Muchas personas se quejan del sueldo que ganan en la empresa. En algunas ocasiones, conviene señalar que algunos trabajadores pueden tener unas expectativas desmedidas. La verdad es que existen objetivos mucho más nobles que el de ser millonario. Pero eso sí, el dinero también es una forma de motivación en el entorno laboral.

Entre otras cosas, porque muchos trabajadores tienen un excelente currículum, o sea, un alto nivel de formación, mucho esfuerzo a sus espaldas y por tanto, un trabajo con un sueldo digno se convierte en el premio a esa apuesta de conocimiento que sea realiza en la universidad.
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Se trabaja mejor con flexibilidad de horarios


Existen muchas razones por las que las personas se pueden quejar de su trabajo. Por ejemplo, un empleado se puede quejar por tener un sueldo bajo, por tener un mal jefe o mala relación con los compañeros de trabajo, por hacer una labor que no le gusta, o directamente, por tener un horario con más inconvenientes que ventajas.

En este sentido, tener flexibilidad de horario te aporta bienestar y un nivel de alegría importante en tanto que el trabajo se torna más agradable. Y es que, puedes compatibilizar tu labor en la oficina, con el cuidado de la casa, el cuidado de la familia o simplemente, con tus necesidades personales.

Pero en beneficio para la propia empresa, los trabajadores dan mucho más de sí mismos cuando tienen un margen de flexibilidad de horarios. En cambio, existen personas que sufren mucho al tener que trabajar a turnos en una fábrica. El cuerpo no se termina de acostumbrar a estos cambios tan bruscos.
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Tips para crear tu marca personal en el trabajo


Sin duda, crear una marca personal en el ámbito laboral no es un trabajo inmediato sino que implica mucho tiempo para que los clientes puedan sentirse cada vez más identificados con dicho concepto de empresa. Pues bien, para crear una marca personal lo primero que debes hacer, precisamente, es dejarte ver.

Dejar a un lado los miedos y las inseguridades para empezar a compartir tus ideas, a dar tu opinión sobre tu área profesional, fomenta el diálogo con tus colegas. La red se ha convertido en la mejor plataforma para hacerte visible ante los demás.
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¿Cómo recibir propuestas profesionales?


Buscar trabajo: ese es el reto de muchas personas que actualmente están en desempleo. Pero también existen muchos trabajadores que más allá de tener un empleo, siempre deben estar en busca de proyectos. Este es el caso de muchos autónomos que montan su propio negocio. En este sentido, el mérito que tienen los jóvenes emprendedores es inmenso.

Pues bien… ¿Cómo se pueden obtener proyectos profesionales? Por una parte, puede suceder que en caso de que ya estés trabajando para una empresa, si les gusta cómo lo haces, entonces, tal vez te propongan nuevas responsabilidades que podrás aceptar o no en base a tu disponibilidad de tiempo. Es decir, una forma de recibir nuevas oportunidades es tomar cada proyecto que vas recibiendo con mucha responsabilidad, como una forma de mostrar tu talento y tu capacidad de hacer las cosas.
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Detalles de la Navidad en la empresa


En una época de crisis económica hay recortes por todos los sitios, sin embargo, todavía existen empresas que siguen haciendo un esfuerzo por sus trabajadores. Y es que, la Navidad es una época para el agradecimiento en el ámbito personal pero también, en el terreno laboral.

Más que nada, porque tal y como está situada, el mes de diciembre es la ocasión perfecta para hacer balance, motivar a un trabajador y darle las gracias por el esfuerzo realizado. Pues bien, en Navidad todavía existe la tradición de que muchos de los empleados reciban su tradicional cesta. Se trata de algo que hace mucha ilusión en tanto que muchos de los productos de la cesta luego pueden disfrutarse en familia en las tradicionales cenas de Nochebuena o de Nochevieja.
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Calcular sueldo neto


Por Internet puedes encontrar bastantes calculadoras con las que poder obtener el salario neto mensual (nómina) a partir del sueldo bruto anual. Lo más importante que esté actualizado el IRPF. Recuerda que en las comunidades de Andalucía, Asturias, Extremadura y Cataluña existen tipos más elevados para los tramos de rentas altas (superiores a 50 mil euros). Estos tipos no se tienen en cuenta de cara a las retenciones (y por eso no se contabilizan en esta calculadora) pero sí se considerarán a la hora de hacer la declaración de la renta.

Enlace | Calculadora sueldo neto

Dar buen ejemplo como jefe


Sin duda, dar ejemplo como jefe debe de ser un ideal básico de cualquier líder dentro de una empresa. Y es que, un jefe no puede pedir algo que no es capaz de dar y ofrecer. Sencillamente, porque muchos trabajadores aprenden por imitación, es decir, se dejan llevar por el ambiente general. De este modo, en una empresa en la que existe un clima de descontento general, la motivación también muere de una forma casi mayoritaria.

Por el contrario, en una empresa en la que el jefe genera buena energía, tiene capacidad de transmitir un mensaje de fondo a sus empleados, entonces, toda la plantilla tiene más capacidad a la hora de sacrificarse y arrimar el hombro. Y es que, si siempre es importante dar lo mejor de uno mismo en una empresa todavía lo es más hacerlo en plena crisis económica. No existe otra forma de hacer frente a la dificultad que la de generar esperanza y dar optimismo.
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Ideas para mejorar la imagen de tu empresa


Una empresa debe de estar en un proyecto de expansión constante, es decir, es esencial aprender a mejorar un negocio a través de metas y objetivos elevados. ¿Qué puedes hacer para mejorar tu empresa a lo largo del próximo 2012? Por una parte, es muy positivo que una empresa tenga un nombre comercial, es decir, que logre atraer la atención del cliente. Por otra parte, el nombre debe de estar vinculado con un logotipo único que de una forma visual ya transmita un mensaje.

Por otra parte, también es fundamental, crear un eslogan que sea atractivo, directo y convincente dentro de una perfecta campaña de marketing. Es decir, a veces, mejorar la imagen de la empresa también implica dar con la publicidad adecuada.
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