¿Cómo reducir gastos de la empresa?


En los últimos años hemos escuchado la palabra crisis hasta el aburrimiento y la desesperanza. Pues bien, dicha crisis es sinónimo de ahorro para muchas empresas, sin embargo, la realidad es que una empresa siempre debe reducir aquellos gastos que son innecesarios, incluso, en tiempos de bonanza y de prosperidad.

Estamos a final de año por lo que es buen momento, para reflexionar sobre cómo se pueden reducir los gastos en una empresa y así afrontar con más optimismo el 2012. Por una parte, es esencial crear una conciencia de ahorro a nivel colectivo dentro de la propia empresa. De tal forma que incluso se motive a los empleados a compartir sus propias ideas de ahorro. Por otra parte, se debe de contar con un presupuesto claro mensual para gastos.
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¿Cónoces la empresa en la que trabajas?


El nivel de integración de una empresa implica que el trabajador se tome la molestia de conocer información sobre el lugar en el que trabaja y pasa gran parte de horas a lo largo de la semana. Por tanto, se trata de tomar la iniciativa a la hora de conocer los valores de fondo, la historia de la propia empresa, cómo surgió, cómo son y quiénes son los compañeros de trabajo, cuáles son los conflictos habituales…

¿Cómo puedes conocer información del lugar en el que trabajas? En primer lugar, es muy importante observar, es decir, tener la capacidad de fijarte en los pequeños detalles del día a día. Por otra parte, también puedes buscar información de la empresa a través de su página web. Del mismo modo, puedes consultar dudas con tu jefe o con compañeros de trabajo. El diálogo es el mejor arma de conocimiento dentro de la propia empresa.
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¿Cómo sería la empresa ideal?


Que las cosas sean de un modo no significa que así deban ser siempre, es decir, que se puede cambiar y mejorar una situación social. Pues bien, en el entorno empresarial, muchas personas arrastran un gran sufrimiento por problemas de estrés, mal ambiente en la oficina, soledad, tristeza, falta de comunicación con el jefe o los compañeros de trabajo, problemas de autoestima…

En este sentido, la obsesión por el rendimiento y la productividad puede llevar a la deshumanización de las personas. Es decir, muchos trabajadores se sienten un miembro más dentro de la cadena de trabajo. Sin embargo, ningún trabajador debería sentirse así, esta es una de las razones por las que un jefe debe de tomarse la molestia de conocer a las personas que trabajan en su empresa.
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Bolsas de empleo online


A la hora de buscar trabajo debes hacer uso de todos los recursos a tu alcance. Pues bien, en este sentido, las bolsas de empleo online son una plataforma excelente para estar en contacto con el mundo laboral. Por una parte, porque puedes presentar tu candidatura desde la comodidad de tu propio hogar, pero además, porque puedes realizar el proceso de búsqueda de una forma personalizada en base al sector laboral, la provincia en la que quieres trabajar o el horario que mejor se adapta a tu ritmo de vida.

Existen bolsas de empleo muy interesantes: Infojobs, Infoempleo, Infolancer, Laboris, Trovit… Cuantas más bolsas de empleo consultes más opciones tienes de encontrar un trabajo porque ahora mismo, la clave del éxito reside en la constancia y en la tenacidad.
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Mejorar las habilidades sociales en el trabajo


Las habilidades sociales son fundamentales no sólo en el ámbito personal sino también, en el de trabajo. De hecho, con sólo poner un pie en una empresa puedes observar el ambiente que se respira. Si existe compañerismo y buen humor, entonces, está claro que se trata de un ambiente formado por personas que tienen un alto nivel de inteligencia emocional. Por otra parte, en caso de estar en una empresa en la que prácticamente no se habla, entonces, las habilidades sociales brillan por su ausencia, mientras que el resentimiento y la frustración se ocultan.

Las habilidades sociales son especialmente importantes en el trabajo de cara al público. Es decir, es positivo ser amable, mostrarte cercano, tener empatía y ser generoso con los demás. Pero en cualquier contexto es importante saber relativizar el propio ego para entrar en contacto con la alteridad. De hecho, las verdaderas ideas surgen en el diálogo con los demás, por otro lado, también es muy positivo aprender de la experiencia de otros.
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Crear una página web de empresa


Hoy día, internet se ha convertido en la mejor forma de promoción para poder dar a conocer un proyecto laboral. Y es que, la gente pasa mucho más tiempo navegando a través de la red que leyendo el periódico. Pero además, internet no tiene fronteras, por ello, el número de lectores aumenta de una forma evidente. Pues bien, para dar a conocer una empresa es esencial crear una página web que sea visual, atractiva, fácil de consultar y de leer, pero además, que explique el proyecto de fondo.

De este modo, a través de la página web, puede que potenciales clientes se pongan en contacto contigo para pedir información. En esencia, una página web es un espacio informativo de interés real, y en caso de que tu empresa todavía no esté en la red, entonces, seguro que estás dejando escapar muchas opciones de negocio real.
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¿Te sientes preparado para alcanzar el éxito?


La realidad es que en tiempos de crisis económica son muchas las empresas que cierran sus puertas y los trabajadores que se quedan sin empleo, sin embargo, también son interesantes los casos de proyectos que logran el éxito más allá de la inestabilidad que brota del entorno laboral actual y de las estadísticas. Por tanto… ¿Estás preparado para ser una excepción a la norma y para lograr triunfar? Lo cierto es que tan habitual es el miedo al fracaso y a la derrota, como también, el temor a vivir el éxito en primera persona.

Y es que, en cierto modo, dicho éxito va vinculado de forma directa con el temor de que algo pueda salir mal en determinado momento y puedas perderlo todo en cuestión de un instante. ¿Qué hacer en ese caso? Aprender a parar la mente para pensar en el ahora. Pero especialmente, entender que tu valor no se reduce a tus resultados profesionales, por ello, tienes el mismo nivel de dignidad cuando eres jefe que cuando eres empleado, por ejemplo.
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Jubilación: despídete del trabajo en positivo


Muchas personas sufren y mucho por tener que decir adiós a su trabajo para iniciar una nueva etapa de la vida: la jubilación. Sufren especialmente aquellas personas que equiparan el prestigio con el éxito laboral, que han estado acostumbradas a tener gran parte de su tiempo ocupado y que tienen un buen puesto de empleo. Sin embargo, tarde o temprano la jubilación llega para todos, es decir, es importante estar preparado desde un punto de vista emocional para decir adiós y dar las gracias por una etapa de la vida que se cierra y otra que se abre.

¿Cómo lograr este objetivo? En primer lugar, cambiando el sentido emocional de jubilación. Y es que, en caso de tener calidad de vida y salud, se trata de un tiempo muy pleno en el que una persona puede sentirse feliz y realizar todos los planes que no tuvo tiempo de llevar a cabo en el pasado. Por ejemplo, es una buena ocasión para viajar, asistir a actos culturales, hacer planes con los amigos… Sin embargo, en el caso de todos aquellos que tienen grandes inquietudes pueden optar por volver a la universidad para estudiar una carrera.
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El pensamiento negativo crece en la crisis económica


El ser humano tiene a lo largo del día tantos pensamientos, que al final de la jornada, ni siquiera recuerda todo lo que ha pasado por su mente. Sin embargo, la inteligencia emocional ha mostrado que el modo de pensar de una persona puede ser positivo o negativo. En caso de que la mayoría de los pensamientos que pasan por la mente sean negativos, entonces, vale la pena hacer un esfuerzo consciente por corregir esta característica.

La crisis económica ha llenado de negatividad a muchas personas que buscan un trabajo sin tener prácticamente esperanza de encontrarlo. Otras, viven con el miedo de un despido inminente. Del mismo modo, algunos empresarios temer tener que cerrar el negocio ante la falta de ventas. La realidad social es la que es ahora mismo, sin embargo, la única forma de poder sobrellevarla de una forma más adecuada es a través del optimismo, es decir, de tener confianza en uno msimo y en que se pueden lograr las metas.
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Trabajar en una empresa familiar


No es lo mismo trabajar en una gran empresa que en una empresa pequeña en la que el jefe puede ser tu padre o tu madre. Está claro que cada opción tiene sus ventajas y sus inconvenientes pero en general, en caso de que haya una buena relación familiar, puede ser mucho más gratificante trabajar con aquellos que quieres. Y es que, por ejemplo, el nivel de solidaridad y de compromiso entre los trabajadores con la propia empresa es mucho mayor en un proyecto en el que existen vínculos afectivos.

Por otra parte, sí es verdad que a nivel emocional puede desgastar pasar la mayor parte del tiempo con las mismas personas ya que al final, con la familia trabajas y también disfrutas de tu tiempo libre. Por esta razón, es esencial establecer pactos y saber diferenciar espacios. En el trabajo nunca se debe de intentar resolver un conflicto personal, ni tampoco, llevar a casa las preocupaciones de la oficina. De lo contrario, se corre el peligro de contaminar uno u otro ámbito.
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