A la hora de elegir la empresa en la que se quiere trabajar, los estudiantes españoles lo tienen claro. Mango es la empresa favorita, ocupando la primera posición y seguida por Gamesa y Garrigues en el segundo y tercer puesto, respectivamente. Unas preferencias que difieren de las que tienen los jóvenes a nivel internacional, que se decantan mayoritariamente por Google, Accenture, Microsoft, IBM, Deloite, HP, PWC, Ernst&Young, Oracle y Apple, que son las diez favoritas.
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LinkedIn es efectiva para encontrar empleo
Las redes sociales han introducido cambios en la forma de buscar empleo. Y, aunque hay detractores y personas que cuestionan su utilidad a la hora de encontrar un puesto de trabajo e, incluso, llegan a decir que el efecto es justo el contrario, hay datos que reflejan que son efectivas para este fin. Sobre todo, las que son profesionales. Y es que tener el currículum en LinkedIn es hasta diez veces más efectivo que, por ejemplo, enviar un e-mail a la empresa con el currículo.
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LinkedIn compra SlideShare y aumenta las prestaciones profesionales
La red social profesional LinkedIn ha adquirido SlideShare, la plataforma para compartir documentos y contenidos orientados a fines profesionales, dentro de una operación que se ha cerrado en un total de 118,7 millones de dólares, alrededor de 90,5 millones de euros, realizándose el pago a través de una combinación de dinero en efectivo por el 45% aproximadamente, mientras que el 55% es a través de acciones. Una compra -que está sujeta a la finalización de las condiciones habituales y que podría concluir en el segundo trimestre de este año-, con la que LinkedIn aumenta la información y los servicios a sus usuarios y pasa a formar, junto con SlideShare, la red profesional más grande e importante en Internet.
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LinkedIn lanza una nueva aplicación para reclutadores
La red social profesional LinkedIn ha anunciado una nueva herramienta. Se trata de Talent Pipeline y se caracteriza por permitir a los reclutadores la gestión de todos los contactos en una única plataforma, facilitando buscar a los mejores candidatos de forma más rápida, ya que permite importar el currículum en el Recruiter, que luego pueden compartirse con más de 150 millones de miembros de LinkedIN. Además, los datos se van actualizando por todos los profesionales, aunque no estén buscando empleo, de manera que se puede disponer de información totalmente actualizada. Los usuarios de LinkedIn Recruiter podrán disponer de esta nueva herramienta a lo largo de las próximas semanas, siendo su uso gratuito.
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Talent Pipeline, un servicio para cazatalentos en LinkedIn
LinkedIn es red social operativa en todo el mundo y especializada para profesionales con más de 120 millones de miembros. Esta semana ha anunciado Talent Pipeline, un nuevo servicio para reclutadores pensada para headhunters y cazatalentos, que estará disponible en la primera mitad del 2012.
Dicha herramienta permite disponer de acceso a informaciones actualizadas de forma constante y poder así seleccionar de forma mucho más eficaz a aquellos contactos que sean de su interés. De modo que ahora será mucho más sencillo encontrar talento en las redes sociales.
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