La decoración del despacho es importante puesto que el entorno de trabajo cuidado potencia un bienestar de los trabajadores y crea unas condiciones de concentración adecuadas. Un fallo importante es elegir una silla de trabajo inadecuada al priorizar el diseño estético por encima de la calidad que ofrece al trabajador que está sentado durante mucho tiempo en su jornada laboral. Del mismo modo, también es posible cometer el error de no elegir la silla en relación con la altura de la mesa. Desde el punto de vista estético, los colores que se utilizan para pintar las paredes de un despacho también tienen un efecto directo sobre el estado de ánimo del trabajador como muestra la colorterapia.
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Diferencias entre oficina compartida y espacio coworking
Encontrar el espacio ideal para trabajar de acuerdo a las propias necesidades personales es una decisión esencial puesto que el entorno de trabajo también influye en la concentración y en el desempeño profesional. Cada vez están más demandados los espacios coworking que permiten al freelance contar con un entorno profesional durante un número de horas concreto a la semana. Sin embargo, conviene puntualizar que existen diferencias importantes entre el coworking y la oficina compartida que también puede ser una alternativa. ¿Cuáles son las diferencias entre ambos tipos de servicios?
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Consejos para freelance que buscan espacios coworking
Existen profesionales freelance que apuestan por compartir espacio coworking con otros autónomos antes de montar su propio despacho. ¿Qué criterios puedes seguir al elegir un espacio de estas características?
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Consejos para elegir tu oficina
Una oficina es un espacio de desarrollo personal muy importante. Al elegir dicha oficina conviene optar por el espacio más adecuado para recibir a los clientes. ¿Qué características debe de tener tu despacho? Cuida tu imagen y potencia tus opciones de éxito.
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Romper la rutina en la oficina
La rutina es perfecta cuando aprendes a mirarla en positivo dentro del plano laboral. Y si no, imagina la inseguridad que sentías al llegar nuevo a una empresa, no saber cómo se hacían las cosas, ni conocer al resto de compañeros. La rutina aporta seguridad y por tanto, también es una fuente de talento en tanto que está basada en la experiencia.
Sin embargo, aquellas personas que tienen el síndrome del trabajador quemado, o problemas de motivación tienen grandes dificultades para encontrar algo positivo y novedoso en la rutina de la oficina. Pues bien, ha llegado el momento de cambiar de actitud para mejorar también como profesional. Para ello, siéntete afortunado por tener un trabajo incluso aunque sea algo que no tenga nada que ver con tu carrera. Por otra parte, deja de lado la queja y la protesta para pasar a la acción, es decir, para tomar la iniciativa. Si no te gusta tu trabajo, entonces, sencillamente, lo que debes hacer es elaborar un plan de búsqueda de empleo eficaz.
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