Un coach puede abarcar muchos temas a nivel laboral. Por ejemplo: lograr objetivos, cumplir metas, mejorar la comunicación, trabajar en equipo, desarrollar habilidades para hablar en público, potenciar el liderazgo, crear un buen ambiente de trabajo… Sin embargo, existen otras situaciones vinculadas con lo laboral que debe tratar un psicólogo, por ejemplo, una depresión o también, un caso de ansiedad agudo.

De hecho, los términos que se manejan en psicología y en coaching también son diferentes. Por ejemplo, en psicología se utiliza el término paciente para denominar a aquella persona que necesita de la ayuda de un psicólogo. Por el contrario, en coaching se utiliza el término cliente o coachee para remitir a una persona que acude a la consulta de un coach.