Consejos para pymes en las redes sociales


Hoy en día prácticamente es impensable no estar presente en las redes sociales, por lo menos, en las que más usuarios tienen como Facebook o Twitter. Sin embargo, su uso debe hacerse con cautela porque, si bien es cierto que bien utilizadas pueden reportar importantes beneficios a la empresa, también se puede conseguir un efecto negativo si no se hace un uso correcto.

Un problema al que muchas veces se enfrentan las pymes ante la imposibilidad de poder disponer de una persona que se centre tan sólo en las dinamización y seguimiento de las redes sociales, aunque esta labor también puede contratarse con empresas especializadas. Pero si es la pyme la que quiere encargarse de esta labor puede seguir una serie de consejos para obtener buenos resultados.
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Ventajas de trabajar en una Pyme


Trabajar en una empresa tiene muchos matices diferentes. Uno de ellos, viene determinado por el tamaño de dicha empresa. Existen empleados que quieren formar parte de un gran proyecto. ¿Pero qué ventajas reporta trabajar en una empresa que tenga menos de 250 empleados? Por una parte, el trato es más cercano y accesible.

El jefe conoce bien a sus empleados, sabe todos sus nombres y su historial profesional. Está claro que el ambiente viene determinado por el carácter de cada uno, pero por lógica, siempre es más ideal trabajar en una empresa que se basa en el modelo de una gran familia. Por ejemplo, es más fácil que en una empresa pequeña, un empleado pueda pedir un favor puntual, como por ejemplo, un horario más flexible un día determinado o pedir un adelanto del sueldo por motivos concretos.
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