Fallos en el método de trabajo

Publicado por Maite Nicuesa el


A la hora de trabajar y obtener frutos positivos merece la pena aprender de los errores del pasado para no volver a repetirlos. ¿Qué fallos frecuentes se pueden producir en la empresa? En primer lugar, puede que no hayan quedado bien definidos los objetivos. Definir objetivos implica que tienen que ser pocas las metas y muy concretas.

Es decir, se debe fijar el plazo de tiempo con el que se cuenta, y los medios que se van a utilizar. De lo contrario, en caso de fijar muchos objetivos puede producirse el caos. Por otro lado, cualquier empresa al igual que cualquier trabajador debe marcarse objetivos razonables que sean alcanzables en base a su situación actual. De no ser así, surge la frustración.
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Claves para agilizar la jornada laboral

Publicado por Maite Nicuesa el


Existen personas que se aburren en su trabajo y tienen la sensación de que las ocho horas son eternas. ¿Cómo se puede agilizar la jornada laboral para trabajar mejor? En primer lugar, merece la pena empezar el día con esos compromisos y obligaciones que más esfuerzo te cuestan. Cuando te liberas de esta presión, luego disfrutas mucho más con el resto de labores y tareas.

Por otra parte, merece la pena tener una agenda bien organizada en la que te apuntes las cosas importantes. De este modo, evitas posibles olvidos y despistes. Por otra parte, el descanso es fundamental dentro del propio trabajo. Por ello, aquellas personas que durante el fin de semana, no han disfrutado del tiempo de ocio o han hecho un plan gratificante, vuelven a la oficina con la sensación de no haber desconectado en ningún momento.
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Tips para detectar una oferta de empleo falsa

Publicado por Maite Nicuesa el


Parece imposible pero así sucede, existen ofertas de empleo que son falsas y que circulan por internet generando esperanza a personas que se convierten en víctimas de un trabajo que no es tal. Por ello, conviene estar atento para saber reconocer una oferta de empleo real de una falsa y no sufrir la frustración del engaño. ¿Cómo lograr este objetivo?

En primer lugar, ten en cuenta la fuente, es decir, el medio en el que ha sido publicada dicha oferta de trabajo para poder determinar el grado de credibilidad de la misma. Por otra parte, también conviene precisar que existen algunos correos spam en donde, una empresa se pone en contacto con el destinatario, directamente, para ofrecerle un puesto de trabajo. A este tipo de correos, nunca se debe de responder.
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Fundesem oferta cursos en áreas empresariales

Publicado por Eva Sereno el


Fundesem Business School ofrecerá a partir del día 8 de febrero cinco cursos adaptados a las necesidades de las empresas y a través de los que se formará a profesionales en áreas como el coaching, negocios en la red, estrategia e innovación, controlling y oratoria eficiente.

En concreto, el curso de Especialización en Coaching, que ha sido desarrollado en colaboración con Ideo y Key Executive, permitirá a los directivos y empresarios acceder a información de primer nivel en materia de coaching ejecutivo a través de la formación que se impartirá en este programa, que se estructura en dos partes de 40 y 115 horas, y en el que se emplea una metodología basada en la adquisición y puesta en práctica de los conocimientos y competencias necesarias en el coaching.
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Ser un trabajador proactivo

Publicado por Maite Nicuesa el


Sin duda, el trabajo en equipo que es la base de muchas empresas implica de personas que tienen la capacidad de tomar la iniciativa a la hora de implicarse en un proyecto determinado. Es decir, existe la capacidad de trabajar dando respuesta a las propuestas de otros o también, ser un trabajador autónomo, independiente y con buena autoestima a la hora de aportar ideas sin miedo de que puedan ser criticadas.

La motivación crece mucho más cuando te implicas con aquello que haces y estás convencido de tu capacidad de superación y de aportar talento. Por ello, muchas empresas buscan el perfil de un trabajador proactivo a la hora de optar a un puesto de trabajo. Esta cualidad no se observa en el currículum donde se refleja la formación de una persona. Sino que más bien, se accede a este punto a través de la observación.
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Complejo de superioridad y de inferioridad

Publicado por Maite Nicuesa el


En el mundo del trabajo puedes conocer a personas de todo tipo. Algunas te aportan muchas cosas buenas, te permiten aprender de ellas. Sin embargo, con otras, tienes una sensación diferente. Así puede suceder en el caso de que te encuentres con alguien que arrastra complejo de superioridad o de inferioridad en el terreno laboral.

Tanto en uno como en otro caso, aquellos que lo padecen se comparan con los demás de tal forma que en el caso de sentirse superiores se creen mejores, piensan que lo saben todo y que siempre llevan la razón. De forma curiosa, detrás de esta aparente sensación de seguridad existe mucha inseguridad. La misma inseguridad que brota del complejo de inferioridad desde el que una persona vive con miedo de no ser lo suficientemente buena en su trabajo, eficaz y cualificada.
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Pautas para una carta de presentación atractiva

Publicado por Maite Nicuesa el


Existen ciertos momentos de la vida profesional en los que brotan las propias carencias. Por ejemplo, muchas personas tienen dificultades para redactar un texto con coherencia interna y una estructura gramatical correcta. Ingredientes que no deben faltar en una carta de presentación. Por suerte, a través de internet, puedes encontrar modelos de cartas que pueden servirte de referencia y de guía. Pero por supuesto, debes dar a esta carta tu toque personal para que sea el reflejo de ti mismo.

En una empresa reciben muchos currículums cada mes, por ello, al final, la suerte vendrá de la mano de estar en el lugar correcto en el momento exacto. Para ello, convierte tu carta de presentación en un espacio alternativo al currículum en el que poder expresarte de una forma más libre. Uno de los puntos más importantes viene de la mano de encontrar el equilibrio a la hora de describir tu formación y también, explicar el interés concreto y real que tienes en trabajar para dicha empresa. Debes orientar el tema de tal forma que expliques qué es lo que puedes aportar (la iniciativa se valora mucho en el ámbito empresarial).
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Nace Activatenred, una red social para emprendedoras y empresarias

Publicado por Eva Sereno el


Las redes sociales cada vez son más importantes para el networking, sobre todo, las profesionales. Y para mujeres emprendedoras o directivas acaba de lanzarse Activatenred para ayudar a que puedan poner en funcionamiento más fácilmente su idea de negocio o bien mantener la actividad de su empresa al contemplar las dificultades específicas a las que una mujer tiene que hacer frente en el campo de los negocios, sobre todo, en áreas como la financiación.
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Lleva tu currículum personalmente a la empresa

Publicado por Maite Nicuesa el


Existe un paso decisivo a la hora de buscar trabajo y es el de intentar aprovechar el tiempo lo mejor posible y actuar de una forma eficaz. En este sentido, está claro que a la hora de mandar el currículum a un negocio, puedes hacerlo a través de correo electrónico o de correo postal. Sin embargo, existe un paso que aconsejan muchos expertos en recursos humanos y es el de cambiar este hábito por el de entregar el currículum personalmente en una empresa.

En un mundo tan competitivo como el actual, es mejor aprovechar dicho instante para presentarte también a dicha empresa e incluso, poder solicitar una entrevista de trabajo. Esto no implica que se vaya a producir, pero sí es cierto que en la medida en que lo intentas, favoreces dicho contacto.
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El miedo al ridículo te impide lograr tus objetivos

Publicado por Maite Nicuesa el


Es un miedo más universal y general de lo que parece a simple vista: el temor al ridículo supone un gran sufrimiento para muchas personas que se sienten paralizadas y víctimas de sus propios límites. En más de una ocasión, este temor se mantiene vivo porque la persona no se da la oportunidad de tener nuevas experiencias positivas.

Es decir, por ejemplo, alguien puede sufrir al hablar en público porque recuerda que en una ponencia lo pasó fatal. Sin embargo, si desde entonces, no lo ha vuelto a intentar, no se ha dado la oportunidad de generar expectativas buenas. Entre otras cosas, porque generalmente, la primera vez siempre es la más difícil, la que supone más esfuerzo y pone a prueba las debilidades de un profesional. La experiencia es un grado, nunca te olvides de este punto.
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