Redacción de la memoria de empresa

La elaboración en la memoria de actividades depende del propósito principal de este documento. Los datos seleccionados tienen el enfoque del contexto temporal en el que se sitúan las actividades enumeradas, así como los distintos aspectos tienen un orden a partir de una estructura temática que está fragmentada en los distintos apartados del índice.

Una selección de introducción, la presentación de la entidad, el organigrama, la selección de las actividades, los medios empleados, los logros alcanzados, las metas que definen la dirección a seguir y el cierre pueden formar parte de un guión que debe responder preguntas relevantes para el destinatario final de esta información.

Lenguaje de la memoria de actividades

En la redacción de un documento de estas características conviene utilizar un tono formal puesto que el contexto de este informe es empresarial. La claridad es un objetivo importante en esta comunicación que puede utilizar gráficos para ordenar cifras con una estructura ordenada.

Evidentemente, el salario y el horario es lo que más se suele valorar a la hora de aceptar un puesto de trabajo, pero una vez dentro también se valora el buen rollo existente entre los miembros de la plantilla. ¿Cómo lograrlo? Hay varias formas, pero tal vez la más eficaz de todas sea la del team building para empresas, que consiste en organizar una serie de actividades que unen a las personas que forman parte de un equipo de trabajo. A continuación te hablará de 10 razones por las que merece la pena ponerlo en marcha.

1- Puedes identificar las fortalezas y las debilidades del grupo

Al ver como interactúan los miembros de una plantilla fuera de sus puestos de trabajo, conoces qué posibilidades de mejora hay, a la vez que identificas relaciones que pueden poner en riesgo el buen funcionamiento de la empresa.

2- Fomentas la creatividad

Disfrutar de actividades al aire libre es bueno para todos, ya que en un clima laboral favorable es más fácil que surjan buenas ideas.

3- Mejora la habilidad para resolver conflictos

El hecho de compartir jornadas informales es bueno para el grupo por el simple hecho de que resolver conflictos que puedan surgir en el futuro es bastante más sencillo.

4- Fomenta la comunicación y la integración

La falta de comunicación es un problema en muchas empresas. Gracias al team building es más fácil conectar a personas de distintas áreas de la organización, algo que repercute positivamente en la comunicación del día a día.

5- Reduce el estrés

Como es lógico, no es lo mismo estar todo el día en la oficina afrontando muchos problemas que disfrutar de actividades al aire libre cada cierto tiempo.

6- Los trabajadores ganan confianza y motivación

El hecho de compartir momentos más allá de los que son propios del puesto de trabajo hace que los trabajadores refuercen su confianza mutua y se sientan más ilusionados y comprometidos con el proyecto.

7- Refuerza la cultura de la empresa

Una empresa moderna y con ganas de incrementar la productividad a través del buen clima laboral tiene una oportunidad única con el team building. Para retener el talento es fundamental una cultura empresarial positiva.

Qué es la actividad profesional

Este concepto hace referencia a la preparación académica de aquel experto que se predispone en la práctica de un itinerario especializado para el que se ha formado en el mercado de trabajo. Es decir, la persona obtiene una productividad económica a partir de su oficio, su formación o su titulación. Un ejemplo de figura que realiza este tipo de actividad es el autónomo profesional.

Qué es la actividad empresarial

En oposición al punto anterior, en este caso prevalece la visión empresarial en la acción misma. Por tanto, existe un organigrama de empresa a partir de la estructura misma del tipo de negocio que está integrado por una plantilla.

Si te encuentras en el inicio de tu carrera, es recomendable que solicites información personalizada para concretar el tipo de actividad que mejor se ajusta a tu caso. Ambas formas también tienen diferencias fiscales para los autónomos empresarios y los autónomos profesionales (un dato que depende del tipo de actividad económica).

Una persona puede empezar realizando una actividad profesional y decidir en otro momento realizar una misión empresarial. Por ejemplo, un profesor particular que imparte clases de inglés a domicilio decide montar una academia de idiomas en otro momento posterior. La estructura misma de la actividad cambia porque en este segundo caso es necesario un soporte distinto para sacar adelante el proyecto a partir de un plan de acción que produce un rendimiento empresarial.