Síntomas de una crisis financiera

Existen distintos síntomas de crisis financiera: el nivel de ventas ha descendido de forma notable respecto de los meses previos, viviendo esta situación durante un largo periodo. Dificultades para pagar a los proveedores cada mes. Los recortes de personal también son un síntoma frecuente de crisis financiera.

Consejos de coaching financiero

Es una situación de este tipo es importante que pongas el foco en la propia empresa y no tanto en el entorno. El entorno no es la causa determinante sino el medio al que tienes que adaptarte. No hagas ningún ajuste hasta que no hayas realizado un diagnóstico de situación objetivo.

En situaciones de crisis es más fácil identificar los puntos débiles del negocio que en tiempos de éxito han pasado desapercibidos. Por tanto, es una buena oportunidad para corregir estas carencias. Además, es posible buscar nuevas fórmulas de trabajo. Por ejemplo, integrar la externalización de servicios. O también, fomentar el teletrabajo en la plantilla. Para superar una crisis de empresa recuerda que la información constante es tu principal activo para obtener nuevos recursos.

La crisis económica ha llenado de negatividad a muchas personas que buscan un trabajo sin tener prácticamente esperanza de encontrarlo. Otras, viven con el miedo de un despido inminente. Del mismo modo, algunos empresarios temer tener que cerrar el negocio ante la falta de ventas. La realidad social es la que es ahora mismo, sin embargo, la única forma de poder sobrellevarla de una forma más adecuada es a través del optimismo, es decir, de tener confianza en uno msimo y en que se pueden lograr las metas.

¿Por qué es importante corregir el pensamiento? Porque influye en el sentimiento y a su vez, se refleja en la acción. Es decir, el único modo de actuar con mayor seguridad en el plano laboral es entrenando la mente de una forma efectiva para alcanzar la alegría. Por ejemplo, es esencial acudir con optimismo a una entrevista de trabajo, de lo contrario, la derrota se muestra no sólo en el lenguaje verbal sino también, en el corporal.

Para poder mantener el optimismo en el plano laboral es esencial tener un nivel de expectativas adecuado para no caer en el exceso de confianza. Y además, también debes vivir orientado a unos objetivos realistas (en caso de ser idealista podrías frustrarte al no poder conseguirlos). Ser optimista no significa ser un soñador, sino convertir cada dificultad en una oportunidad para el aprendizaje.