Abogado de empresa: interno o externo

En ese caso, es esencial que el responsable del proyecto esté informado sobre aquellas cuestiones que inciden de algún modo en la empresa. Pero no es fácil abarcar cada una de las áreas de un proyecto, porque tampoco es posible ser experto en todas las ramas. Por este motivo, el abogado de empresa se convierte en un referente de confianza y apoyo para emprendedores, empresarios y autónomos. La figura de un abogado adquiere una visibilidad especial en situaciones que plantean alguna dificultad o un conflicto que puede tener implicaciones legales.

En ese caso, el implicado busca el asesoramiento externo para gestionar el suceso de forma positiva. Pues bien, la colaboración con un abogado de empresa no tiene por qué limitarse a esos instantes que, por otra parte, generan preocupación e incertidumbre. Su apoyo puede ser decisivo, precisamente, para evitar ese tipo de circunstancia.

Aunque el asesoramiento especializado es tan relevante en una empresa, el acompañamiento debe adaptarse a la realidad de la entidad. Algunos negocios no necesitan contar de forma permanente con un abogado interno que responde cualquier consulta de manera inmediata. Sin embargo, esta figura sí suele formar parte de grandes compañías. Por su propia vinculación con el proyecto, sabe directamente qué desafíos y objetivos implican a la entidad. Conoce en detalle cuál es la etapa en la que se encuentra. En ese caso, el abogado interno forma parte del organigrama de la entidad.

Cuándo elegir un abogado de empresa (interno o externo)

En consecuencia, este debe proporcionar información actualizada en un lenguaje comprensible y cercano. Pero la entidad también debe crear las condiciones favorables para la atracción y retención del talento de profesionales especializados en derecho de empresa. Aquellas entidades que no requieren del asesoramiento permanente de un abogado interno, o que se plantean otra alternativa viable en relación con el presupuesto, demandan los servicios de asesores externos. La figura del abogado en el ámbito corporativo es muy importante en la actualidad.

Este puede colaborar de manera interna o externa a lo largo de las distintas etapas del proyecto. Por ejemplo, cuando la idea inicial ya se ha consolidado, y el nombre de empresa ha ganado una gran proyección en el mercado, quizá aporte los recursos suficientes para contar con un especialista en el campo jurídico que se integra al equipo para resolver cualquier incidencia. La perspectiva legal y el cumplimiento de la normativa también son determinantes durante la fase de planificación y puesta en marca de una iniciativa. Pero es probable que el responsable no tenga los medios disponibles para solicitar la atención de un abogado interno. En ese tipo de proceso, es habitual contactar con un profesional externo.

El abogado de empresa que colabora de forma interna con la entidad adopta un papel proactivo. Asesora sobre distintas cuestiones como, por ejemplo, formalización de contratos, proceso de transformación digital o internacionalización. Su asesoramiento también puede ser determinante para negociar acuerdos que son favorables para la compañía. El abogado de empresa desempeña un papel proactivo en la actualidad. Pues bien, el término proactividad sintetiza el cambio y la evolución que ha experimentado el rol del abogado de empresa.

Qué son los estatutos de la empresa

En la constitución de una sociedad, es posible anticipar otras situaciones de futuro. En un momento en el que existe el riesgo de idealizar la evolución del proyecto, los estatutos se integran en el mapa del contexto. Por ejemplo, son esenciales para establecer acuerdos entre socios. Del mismo modo, son determinantes para que cada profesional conozca sus derechos y sus obligaciones.

En definitiva, esta información fortalece las bases de la sociedad. Aunque conviene indicar que los puntos redactados no solo pueden centrarse en el fortalecimiento del vínculo entre los socios. Los estatutos también ponen el acento en situaciones en las que intervienen agentes externos al propio proyecto.

Funciones de los estatutos de la empresa

En primer lugar, son esenciales para clarificar cualquier duda en el momento de constitución de una sociedad. De este modo, cada socio es consciente del compromiso que asume en esta etapa. Es aconsejable que los profesionales busquen asesoramiento legal para llevar a cabo este proceso. Además, la redacción de los estatutos aporta una fuente de información esencial para revisar o consultar cualquier dato.

Los estatutos contemplan variables que pueden producirse en el futuro. En ese caso, la lectura de los principios acordados con anterioridad a ese momento aporta luz a la situación.

Por otra parte, los estatutos clarifican dos aspectos clave en una empresa. Presentan los derechos de las partes implicadas, pero también hacen referencia a los compromisos asumidos. En definitiva, los estatutos forman parte de la estructura de una empresa y fortalecen los cimientos del proyecto.

Acceso a la plataforma

Para poder acceder al Sistema RED el profesional debe estar autorizado para ello a través de un certificado electrónico que acredita la veracidad y seguridad de las acciones realizadas. Para tramitar estas gestiones y adaptarse a este nuevo requisito, los autónomos deben realizar la correspondiente solicitud de acceso al sistema, presentar el DNI y, también, el documento informativo que justifica el alta en la actividad.

No solo las empresas tienen el deber de constar en este sistema RED, al margen de cuál sea el volumen de la plantilla contratada, los profesionales autónomos que cotizan como tal también deben formalizar este paso.

Ventajas del sistema RED

Una vez que ya estés dado de alta en el Sistema RED recibirás cualquier tipo de notificación a través de esta nueva forma de comunicación. De este modo, puedes estar en constante comunicación con la Seguridad Social en relación con información de materia laboral. Por ejemplo, tramitación de certificados, cotización o gestiones de altas y bajas.

Todo ello contando con la ventaja añadida de poder solucionar estas cuestiones de forma online y sin la limitación de horario que acompaña a las gestiones físicas. Tienes un plazo de seis meses por delante para actualizar este paso y comenzar el próximo mes de septiembre dentro del sistema RED de la Seguridad Social.

Funcionalidades

AENORMÁS, aparte de garantizar el acceso a las normas, permite que éstas se actualicen de forma automática, de manera que las empresas siempre pueden dispone de la última versión de la norma UNE o estándar internacional que se aplica a los productos y servicios. Asimismo, se favorece que se puedan cumplir siempre los aspectos legales de los productos y servicios, así como de los requisitos que exigen los diferentes sistemas de gestión.

Igualmente, incluye otras prestaciones como un sistema de alertas con el que las compañías pueden estar al día de las novedades y de las actualizaciones gracias al aviso que recibe el usuario a través de un e-mail.

Entre otras funciones, cabe destacar la posibilidad que tienen los usuarios de crear o diseñar una colección de normas a la carta según sus intereses o necesidades y en cuestiones que consideren que son imprescindibles para su organización empresarial.

Otra de las ventajas de AENORMÁS es que el equipo de técnicos de la Asociación Española de Normalización y Certificación presta su ayuda para hacer una selección de las normas y en la configuración de la colección. No obstante, este paso puede ser dado por el propio usuario a través de la propia web de AENOR.

Bajo coste

La suscripción a este servicio se efectúa a través de una tarifa plana anual. De esta manera, se reduce el coste de tener que comprar de forma unitaria las normas.