Las empresas han entendido que juegan un papel fundamental en esta causa, así que en los últimos años hemos asistido a numerosos cambios con los que han sido capaces de reducir la huella ecológica, que es sin lugar a dudas uno de los grandes objetivos. ¿Cómo lo han logrado? Precisamente de eso te hablamos a continuación.

Objetos reutilizables

Uno de los principales gestos que se está llevando a cabo es el que tiene que ver con utilizar objetos reutilizables para no consumir productos de materiales tan contaminantes como los plásticos desechables. De esta forma es posible reducir en gran medida la cantidad de basura que se genera en el día a día de una empresa, así que se agradece ver cada vez más botellas personalizadas fabricadas con materiales como el aluminio o el acero, por poner un ejemplo.

Reciclaje

Es todo un clásico y por suerte cada vez está más presente en las empresas sin importar si son grandes o pequeñas. Cada vez es más habitual ver contenedores en los que se pueden separar los residuos como es debido, dividiendo el plástico, el cartón, el papel, el orgánico, el vidrio… Las empresas que reciclan son conocidas como Centros de Trabajo Sostenible (CTS), y en concreto pueden decir que cuentan con un sistema de recogida selectiva de envases. Son compañías en las que no solo se separan los residuos que he mencionado anteriormente, sino que también se gestiona muy bien el tratamiento de productos como pilas, baterías, toners o cartuchos de tinta, que son especialmente contaminantes.

Materiales reciclados

No es lo mismo reciclar que utilizar materiales reciclados. Para cerrar el círculo que jamás debe romperse, no solo hay que ser responsable a la hora de reciclar todo aquello que se genera, sino que también hay que tratar de consumir materiales que han pasado por un proceso de reciclado en la medida de lo posible. Es el caso del papel o los envases de RPET (envases PET reciclados), que son materiales reciclables muy conocidos y utilizados.

Uso eficiente de la energía

Con el precio de la electricidad por las nubes, lo cierto es que cuesta creer que pueda haber empresas que despilfarran la energía. Realizar auditorías energéticas tanto de los procesos como de las instalaciones es algo muy útil, ya que de esta forma es posible saber si se está llevando a cabo un buen uso de la energía. Hay que revisar de forma periódica los consumos, pero también hay que prestar atención a los aislamientos térmicos cuando se trata de equipos de frío y calor.

Sensibilización de los empleados

Afortunadamente, en el punto en el que nos encontramos cada vez hay más empresas que se plantean el hecho de sensibilizar y concienciar a los empleados. Lo hacen para conseguir una gestión empresarial respetuosa con el medio ambiente a través de formación medioambiental. Ahorrar recursos durante las horas de trabajo y reducir la huella ecológica debería ser uno de los objetivos prioritarios de todas aquellas empresas que están comprometidas con el planeta.

Oficinas sostenibles

Más allá de lo que los empleados sean capaces de hacer en su día a día para gestionar de la mejor forma posible los recursos disponibles, también hay que procurar que el espacio de trabajo sea lo más verde posible. De ahí que desde hace unos años se hable mucho de las oficinas sostenibles, que son aquellas que nacen con las ideas muy claras desde el principio, ya que se utilizan materiales reciclados y renovables para su construcción. Todo ello sin olvidar el papel que juega la arquitectura bioclimática, con la que es posible sacar el máximo partido a la luz solar y la climatización natural para no tener que recurrir al gas y a la electricidad con demasiada frecuencia.

Coches ecológicos

El tema de los desplazamientos es otro tema que preocupa mucho a los expertos que estudian el cambio climático. Consideran que el nivel de contaminación de las grandes ciudades es brutal por culpa de la gran cantidad de vehículos que circulan todos los días con el objetivo de ir de casa al trabajo y del trabajo a casa. Por ello, es fundamental cambiar la mentalidad en ese sentido, tratando de adoptar modelos como el que está tan bien implantado en los Países Bajos, donde muchas personas van a trabajar en bicicleta sin emitir dióxido de carbono a la atmósfera.

No se puede decir lo mismo en España, donde todavía hay mucha dependencia de coches y motocicletas, y donde el transporte público no termina de convencer a los trabajadores por no ser precisamente barato y por otros motivos que tienen que ver con la periodicidad del servicio. Así las cosas, las empresas deberían apostar por coches ecológicos como los que funcionan con electricidad o hidrógeno, apostando por flotas de renting para sus empleados que no generen tantas emisiones como los coches de combustión. Además, también es buena idea fomentar que los trabajadores traten de compartir coche en la medida de lo posible, aunque esto es algo bastante complicado de lograr.

Como ves, no son pocas las medidas que puede poner en marcha una empresa para contribuir al medioambiente. Hay pequeños gestos del día a día que pueden hacer que nuestro mundo sea un mundo mejor. Pero claro, para que eso sea así no solo es necesario que las directrices sean las correctas, sino que los trabajadores también deben poner de su parte para que todo funcione como un engranaje que solo se mueve hacia una misma dirección.

Dicho esto, y por si todavía hay dudas, a continuación vamos a desgranar algunos de los beneficios que hacen que los paneles solares fotovoltaicos sean una alternativa muy a tener en cuenta a la hora de generar energía renovable.

1- Un impacto positivo en la sociedad

Puesto a consumir energía, ¿por qué no abastecerse de la que nace de fuentes renovables como la energía solar? Evitar la contaminación procedente de los combustibles fósiles es un objetivo prioritario para cuidar el planeta.

2- Ahorro económico

Como cualquiera puede imaginar, el hecho de beneficiarse del autoconsumo hace que la empresa no tenga que pagar facturas de compañías eléctricas que cobran por sus servicios. Es cierto que hay un coste de instalación y mantenimiento, pero no es menos cierto que pronto se amortiza gracias al hecho de dejar de pagar facturas (o en todo caso pagar mucho menos). La supresión del llamado «Impuesto al Sol» refuerza este punto, que sin duda es uno de los que más se tienen en cuenta a la hora de dar el paso. En Masters in Solar aseguran que sus clientes recuperan la inversión en un promedio de tan solo 6 años.

3- Ayudas y subvenciones

Muy en la línea de lo comentado en el anterior punto, hay que mencionar el hecho de que tanto el Gobierno como las comunidades autónomas pueden hacer que dar el paso sea más sencillo de lo que parece gracias a las ayudas y las subvenciones. Quieren que haya el máximo número de paneles solares fotovoltaicos y por ello contribuyen a nivel económico para que amortizar la inversión sea más sencillo.

4- Reputación verde

Tampoco hay que olvidar que instalar placas fotovoltaicas para generar energía solar tiene un impacto muy positivo en la reputación de la empresa que decide hacerlo. Los clientes cada vez están más concienciados de lo importante que es que tanto las personas como las compañías den un paso al frente con el objetivo de cuidar el medioambiente. De ahí que pueda ser un factor diferencial respecto a la competencia, un indicador de que tu negocio es un negocio comprometido con la sociedad.

5- Almacenamiento de energía extra

Si no vas a utilizar toda la energía solar que estás produciendo gracias a las placas solares fotovoltaicas, lo que puedes hacer es almacenar dicha energía para emplearla en un futuro. De hecho, en algunas regiones incluso puedes convertir dicho almacenamiento extra en un ingreso, ya que hay redes eléctricas locales que deciden hacerse con esos excedentes que provienen de fuentes de energía renovable.

Empresas de economía solidaria

Son empresas que tienen un carácter solidario y que apoyan iniciativas en beneficio del bien común, por ejemplo, acciones en defensa de la igualdad de oportunidades en el mercado laboral, acciones en defensa del cuidado del medio ambiente, desarrollo de estrategias de programas de empleo para personas en riesgo de exclusión. Por tanto, son organizaciones que apoyan objetivos que permiten construir un mundo mejor dentro del contexto presente.

Empresas sin ánimo de lucro

Existen organización que nacen con una vocación de ayuda social dirigida a un fin específico. En ese caso, las donaciones que recibe la entidad no buscan un beneficio propio sino la inversión en recursos para poder contribuir a esa causa inicial. Son empresas que tienen una filosofía de valores sociales que promueven el valor de la colaboración y el altruismo. Pueden especializarse en distintos sectores, siendo frecuentes en el ámbito de la salud.

Empresa de trabajo asociado

Una entidad privada que es gestionada por varios socios que a su vez son los propios trabajadores de la organización. Es decir, los socios no solo realizan la aportación de la inversión inicial, sino también, su propia mano de obra.

Empresas con ánimo de lucro

Aquellas empresas que tienen una motivación de rentabilidad económica en el ejercicio de su actividad; existe la motivación de la búsqueda de un beneficio. La empresa privada se enmarca en este punto. Una acción lucrativa que es inherente a la propia actividad comercial de la entidad que ha invertido recursos para obtener un rendimiento.

– Aprovecha y genera cualquier oportunidad de negocio que se asocie al concepto de responsabilidad social. Algunos ejemplos son los mercados verdes, los negocios inclusivos y los emprendimientos sociales.

– Desde que consigas arrancar con tu nueva empresa, incorpora los principios y prácticas de RSE en tu planeación y gestión para que todo esté perfecto desde el primer día.

– Coloca en un primer grupo de interés, es decir, tus empleados. Pregúntales qué les interesa, si quieren ayudar y en qué podrían hacerlo. Un empleado que se siente partícipe en las cosas importantes de la empresa siempre tendrá un mayor rendimiento.

– Debes entender la cadena de valor y cómo puede ayudar. Todos los eslabones de tu empresa tienen cosas muy interesantes que aportar por “poco” que te parezca su trabajo.

– Estableze alianzas y contacto con otros emprendedores para ayudar en la medida de lo posible y para que también te puedan ayudar a ti.

Hay muchas empresas y emprendedores que no saben llevar a cabo correctamente esta RSE, así que ten en cuenta los errores más frecuentes de las empresas al hacer RSE para que no te toque a ti:

– Lo peor que puedes hacer es pensar que sólo es para grandes empresas.

– No pienses que sólo tienen responsabilidad las empresas que ocasionan daños ambientales o sociales. Todas la tienen.

– Considerar que la RSE solo implica hacer donaciones.

– Creer que es sólo cumplir con la ley. Hay más cosas que hacer.

– No involucrar a la alta dirección en la gestión de los proyectos de RSE. Es indispensable que estén al tanto para saber manejarse en algo tan importante.

– Creer que la RSE es una cosa de una sola vez. Hay que tener constancia y estar siempre pendiente de cumplirla a rajatabla.

– Pensar que la responsabilidad social es pagar prestaciones y salarios a tiempo.

– No conocer y no entender bien la RSE, sobretodo los microempresarios y los emprendedores –dependiendo claro, de algunas características exógenas-. Si tienes dudas sobre su funcionamiento consulta con un experto, es mucho mejor que tener que pagar después las consecuencias de una mala interpretación.