Además, al incluir los aspectos relacionados con el social learning, se adapta el modo de relacionarse de las redes sociales a la gestión de la formación, permitiendo que alumnos y profesores sean una parte activa del campus a través de foros de discusión, blogs, aulas virtuales, notas, tablones de anuncios o comunidades web, entre otras opciones.

La ventaja de e-Campus radica también en que cada empresa u organización puede contratar de forma flexible los servicios que precise, pudiendo, por ejemplo, solicitar la solución como servicio, incluyendo el soporte técnico o la gestión de catálogos de cursos, o mantener los procesos de administración de forma interna como altas, matriculaciones o implantación de planes de formación.

También se puede elegir el servicio integral de e-learning –que incluye creación de comunidades en el portal de formación y gestión de wikis o noticias, entre otros-, para establecer las directrices desde el departamento de Recursos Humanos del modelo de formación más adecuado para la organización y poder realizar un seguimiento, mientras que las labores de gestión, infraestructura de los contenidos y la calidad de los servicios son desarrolladas por equipos multidisciplinares.

En la jornada también intervino Emma Fernández, directora general de Talento, Innovación y Estrategia de Indra, quien aseveró que la innovación y la internacionalización van unidas, relación de la que era un buen ejemplo Indra, ya que las soluciones innovadoras propias de la empresa se habían convertido en la palanca para la exportación y en el motor de crecimiento, además de ser también la clave para la sostenibilidad.

Por su parte, Pari Patel, investigador principal en la Science Policy Research Unit (SPRU) de la Universidad de Sussex del Reino Unido, indicó que las empresas innovadoras tienen más oportunidades, ya que el importante avance en I+D+i en países como India o China, permite a las empresas llevar parte de su I+D a esos países a través de un modelo de innovación distribuida.

En el evento también participó la secretaria de Estado de Investigación, Desarrollo e Innovación, Carmen Vela, quien apostó por que la I+D+i sea un continuo y que no esté separada para luego tener que hacer una transferencia de conocimiento, tratando de conseguir que de la idea se vaya al mercado.

En la actualidad, Indra ofrece a los clientes todos los procesos de gestión de Tecnologías de la Información que son necesarios para poder soportar los distintos niveles de servicio posibles, ofertando desde el soporte de sistemas a los recursos compartidos, los servicios de operación y mantenimiento y las metodologías comunes y estándares cloud.

Para conseguir ese objetivo, las nuevas instalaciones cuentan con una superficie de casi 5.000 metros cuadrados que se han repartido en cuatro plantas. De ellos, alrededor de 1.000 metros cuadrados se han destinado a albergar la sala de servidores con una capacidad de 450 Racks. A esta superficie se suman otros 700 metros cuadrados que se han dispuesto para dar respuesta a futuros crecimientos del CPD y en los que se tiene capacidad para acoger otros 370 Racks.

Además, las nuevas instalaciones presentan las características correspondientes al nivel Tier III y también alojan infraestructura de la propia Indra y de sus clientes, aparte de infraestructura de uso compartido, que es gestionada por la compañía.

Los desarrollos de Indra dentro del cloud computing se articulan en tres segmentos. Uno de ellos es el denominado OpTImiza Cloud, relativo a la estrategia de adopción y el modelo de gobierno y la definición e implantación de la nueva arquitectura, mientras que el segundo, el PasS Cloud, comprende la implantación y evolución de PaaS, la plataforma como servicio, de Indra para la nube. Por su parte, el tercer segmento es del Soluciones SaaS en el cloud que contempla el desarrollo de estas soluciones, así como la puesta en marcha de nuevos modelos de negocio y el pago por uso.

De momento, Indra ya ha integrado cuatro soluciones en Windows Azure Marketplace. Se trata de CloudRRHH, gExcel, Gestor de Trámites Online y Gestor de Campañas con las que se ofrecen diferentes ventajas como el desarrollo, empaquetado y despliegue instantáneo de las aplicaciones sin precisar ningún tipo de infraestructura o la disposición de herramientas para iniciar proyectos de negocio a través de aplicaciones SaaS.

También se puede disponer de diferentes recursos y herramientas y de documentación y contenidos para desarrolladores con el fin de facilitar el aprovechamiento de las oportunidades de negocio en la nube mediante el soporte de cada paso en el proceso de comercialización.

La principal ventaja de Isocloud es que no exige inversión inicial en licencias ni tampoco en hardware. Asimismo, no precisa de mantenimiento ni de soporte a usuarios. Y otra de las ventajas que presenta es que el usuario puede acceder al servicio durante las 24 horas del día y los siete días de la semana desde cualquier punto con acceso a Internet.

Aparte de esta disponibilidad, el usuario tiene a su disposición una serie de actualizaciones y mejoras del software de manera inmediata y sin que suponga un coste económico adicional.

Este nuevo servicio en la nube de Indra se enmarca dentro de Flex-IT, que es el modelo propio de prestación de servicios cloud desarrollado por la propia Indra y que utiliza todo el potencial de la nube alineado con la provisión de infraestructuras y servicios a la demanda real de los clientes en cada momento.