coaches Archives - Empresariados - Información para pymes y autónomos https://empresariados.com/etiqueta/coaches/ Información para pymes y autónomos: fiscalidad, legalidad, administración, recursos humanos, marketing, estrategias de crecimiento y management. Thu, 21 Jan 2016 10:51:28 +0000 es hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.6.2 https://empresariados.com/wp-content/2015/10/cropped-Favicon-empresariados.png coaches Archives - Empresariados - Información para pymes y autónomos https://empresariados.com/etiqueta/coaches/ 32 32 64223895 La crisis de los 40 en el trabajo https://empresariados.com/la-crisis-de-los-40-en-el-trabajo/ https://empresariados.com/la-crisis-de-los-40-en-el-trabajo/#respond Tue, 04 Dec 2012 08:35:51 +0000 http://empresariados.com/?p=2592 [...]]]>
La crisis de los cuarenta no sólo puede interpretarse en relación con la vida personal de aquel que se cuestiona todo de una forma diferente a partir de superar la barrera de los 40 años de edad. Esta crisis también puede darse en el ámbito laboral donde una persona comprueba al llegar a los 40 años que no ha alcanzado todos los sueños, ni todos los éxitos que había visualizado al tener 20 años y estar en la universidad con todo el futuro por delante. Una persona de 40 años, hoy día es joven, pero a esa edad ya se tiene un pasado, un camino recorrido que permite hacer balance del grado de satisfacción real con la propia vida, y también, del deseo de seguir por el mismo camino o cambiar de rumbo. La decisión es personal. En ocasiones, la crisis de los 40 solo enmascara una realidad. Aquella que procede del paso del tiempo, un buen día, la persona toma conciencia de verdad de que el tiempo va pasando.

La crisis de los cuarenta causa sensación de inseguridad, anticipación ante el futuro, insatisfacción con el presente, dudas y muchas preguntas sin resolver. El mejor modo de afrontar esta situación de crisis es vivirla de verdad porque en algún momento, terminará. Lo ideal también es sacar el máximo partido de una situación de crisis, en tanto que, en realidad, una crisis es una oportunidad para crecer como persona, para poder hacer cambios y empezar de nuevo con más fuerza.

La crisis de los 40 te pone en la realidad de tu propia vida, una realidad que en ocasiones se opone a la idealidad de la juventud. Sin embargo, intenta no ser excesivamente exigente con aquello que esperas del destino para aprender a dar el valor que de verdad tienen, todos los logros que has alcanzado.

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Hábitos para una buena salud mental en el trabajo https://empresariados.com/habitos-para-una-buena-salud-mental-en-el-trabajo/ https://empresariados.com/habitos-para-una-buena-salud-mental-en-el-trabajo/#respond Mon, 12 Nov 2012 11:38:20 +0000 http://empresariados.com/?p=2426 [...]]]>
Sin duda, cuidar el bienestar emocional interior de una persona es indispensable para poder vivir el momento presente y tener un buen nivel de bienestar. EL primer paso para tener una buena salud emocional en el trabajo es no tomarte las cosas demasiado en serio, de lo contrario, dependiendo del conflicto puedes quedarte estancado y no avanzar. Por ello, relativiza, asume que todo el mundo comete errores, no te compares con los demás, intenta valorar el lado positivo de tu jefe y de tus compañeros de trabajo, piensa en positivo y busca un sentido concreto que haga que tu trabajo merezca para ti la pena de verdad.

El bienestar emocional también se sustenta a partir de un buen bienestar físico. Por ello, acude a la oficina vestido con ropa elegante pero que sea cómoda. Pon especial atención al calzado, aunque algunas mujeres son adictas a los tacones, la realidad es que son un auténtico castigo para ocho horas de oficina. Además, cuida tu alimentación, evita el abuso del café, por ello, en el descanso puedes tomar un zumo o un vaso de leche.

Intenta liberarte de la sensación de control que tienen tantos trabajadores al sentirse observados en todo momento por los demás. Actúa con libertad y sé tú mismo. Piensa que lo importante es que cumplas con tu función de una forma responsable. No te calles las cosas y aprende a expresar los sentimientos y las emociones de una forma asertiva. Pon límites a los demás cuando crees que se exceden al pedirte cosas que van más allá de tus competencias.

Realiza ejercicios de relajación, ten un ocio variado, disfruta del tiempo libre en fin de semana, evita conducir tu propio coche al ir a la oficina para evitar los atascos de tráfico, no hables de temas de trabajo en tu tiempo de ocio…

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Coaching para salir de tu zona de confort en el trabajo https://empresariados.com/coaching-para-salir-de-tu-zona-de-confort-en-el-trabajo/ https://empresariados.com/coaching-para-salir-de-tu-zona-de-confort-en-el-trabajo/#respond Mon, 12 Nov 2012 11:16:41 +0000 http://empresariados.com/?p=2423 [...]]]>
Muchas personas aspiran únicamente a estar asentadas en su área de confort. Sin embargo, desde la aparente comodidad que te permite estar en esta zona de bienestar, no creces, ni evolucionas a nivel profesional. Es importante ser muy autocrítico con uno mismo, por ello, una vez que notes que te estás acomodando en tu situación actual, toma conciencia de ello para hacer cambios: por ejemplo, es positivo seguir haciendo cursos, ser proactivo en la empresa, hacer cosas nuevas… En la actualidad, en plena crisis económica, existen personas que están por debajo de la zona de confort, en concreto, están en la zona de pánico. Han perdido la aparente seguridad que les daba la zona de confort y su mundo a nivel emocional ha perdido el equilibrio. Así sucede, por ejemplo, en el caso de aquellas personas que están en desempleo y han perdido un trabajo.

Por encima de la zona de confort se encuentra la zona de incomodidad. Y aunque el término suene como negativo, lo cierto es que lo ideal es que un trabajador esté mucho tiempo en esa zona, sencillamente, porque en la medida en que intentas estar por encima de tus posibilidades también creces y evolucionas en positivo. Por supuesto, conviene encontrar el equilibrio. Por ejemplo, cuando una persona lleva mucho tiempo haciendo un esfuerzo extra, puede permitirse el placer de descansar en la zona de confort bajando el ritmo.

Estar en la zona de incomodidad, a veces, te permite adelantarte a los acontecimientos. Por ejemplo, en caso de que una persona tenga un buen presente laboral, puede tomar conciencia de que ese presente próspero tal vez, no dure siempre. Para lograr alternativas, una buena solución, es seguir apostando por la formación. Intenta salir de tu área de confort, no te estanques y evoluciona en positivo.

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La filosofía del carpe diem aplicada a la empresa https://empresariados.com/la-filosofia-del-carpe-diem-aplicada-a-la-empresa/ https://empresariados.com/la-filosofia-del-carpe-diem-aplicada-a-la-empresa/#comments Fri, 09 Nov 2012 09:26:43 +0000 http://empresariados.com/?p=2413 [...]]]>
Vive el momento: este es un lema muy habitual en los libros de autoayuda y de pensamiento positivo. Sin embargo, la filosofía del carpe diem también tiene mucho sentido en el contexto laboral actual donde la incertidumbre es una realidad. Es una obligación prácticamente impuesta por las circunstancias externas, aprender a vivir este instante, sin pensar en qué pasará dentro de seis meses porque la vida laboral, marcada por constantes despidos y cambios en las empresas, cambia a velocidad de vértigo. La filosofía del carpe diem te permite sacar un rendimiento mucho mayor a la rutina porque te concentras en aquello que tienes ahora. Pero además, valoras mucho más tu realidad porque estamos en una sociedad que no nos permite acomodarnos.

Las personas funcionarias son aquellas que en un primer momento, tienen un espíritu de la vida en el que buscan, principalmente, la comodidad de tener un futuro asegurado. Sin embargo, la cultura emprendedora tan dominante en Estados Unidos por ejemplo, muestra que la felicidad reside también en la capacidad de cambio que le hace salir a una persona fuera de su área de confort. Por otra parte, la filosofía del carpe diem también tiene que ver con una adecuada gestión del tiempo.

Conviene empezar el día por aquellas actividades que suponen mayor esfuerzo, madrugar para poder llegar puntual y con energía a la oficina. También conviene que analices aquellos gestos de la rutina que te distraen y que te hacen perder tiempo, con el objetivo de eliminarnos y ganarle la batalla al reloj.

Además, en la vida en general, es indispensable tener un orden de prioridades porque no se puede llegar a todo. Por ello, selecciona tus objetivos para tener también tiempo y espacio para el descanso y para disfrutar del tiempo de ocio. Tener una agenda organizada es una buena opción.

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Aportar referencias profesionales https://empresariados.com/aportar-referencias-profesionales/ https://empresariados.com/aportar-referencias-profesionales/#respond Thu, 08 Nov 2012 09:08:13 +0000 http://empresariados.com/?p=2407 [...]]]>
Muchas veces, el currículum no es suficiente a la hora de ofrecer a una empresa toda la credibilidad necesaria para que apueste por ti y te dé una oportunidad a la hora de tener un trabajo. Por ello, existen empresas que quieren contar con referencias previas porque el testimonio de otra empresa que ha quedado satisfecha con tus servicios, te respalda de una forma muy positiva en tu presente. Por ello, es tan importante tener una trayectoria coherente para no cerrarte puertas a ti mismo.

A la hora de contar con referencias de una empresa, puedes pedirle a la actual empresa que llame por teléfono con total libertad a las empresas en las que has trabajado para recibir información. Así verán que no tienes nada que ocultar y que eres una persona transparente que no actúa con segundas intenciones. En otros casos, en caso de contar con la ayuda de un mentor, puedes pedirle que redacte una carta de recomendación que puedes guardar y mostrarla en el momento en que sea necesario ante las personas que así lo requieran.

Cada paso que das en tu trayectoria laboral va sembrando una semilla de futuro en tu carrera. Por ello, intenta hacer las cosas bien, comprometiéndote de verdad con cada proyecto que tienes en tus manos. Así como cuando una empresa da buenas referencias sobre ti puede ayudarte en positivo en el presente, por el contrario, dejar una mala imagen en una empresa puede tener efectos negativos en tu vida más allá de ese hecho puntual porque el pasado siempre tiene eco en el presente.

La situación se complica en caso de querer buscar trabajo en una ciudad pequeña puesto que en entornos reducidos, es mucho más fácil saber información sobre un candidato que en una capital grande.

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Habilidades de un jefe manipulador para atrapar a su víctima https://empresariados.com/habilidades-de-un-jefe-manipulador-para-atrapar-a-su-victima/ https://empresariados.com/habilidades-de-un-jefe-manipulador-para-atrapar-a-su-victima/#respond Wed, 07 Nov 2012 10:56:01 +0000 http://empresariados.com/?p=2399 [...]]]>
La manipulación es una realidad puesto que existen personas que están acostumbradas a manejarse en las relaciones sociales desde la posición de poder. Este tipo de personas son perseguidoras emocionales que buscan víctimas a las que poder robarles toda su energía. En cierto modo, son vampiros emocionales que a través de la manipulación y la coacción, te dejan sin fuerzas. En realidad, aunque muchas veces se piensa que la capacidad para ser manipulado depende de la debilidad de la víctima, en realidad, conviene precisar que existen expertos en el arte de la manipulación que tienen la capacidad de llevar a cabo este proceso de una forma tan sutil, que la víctima, muchas veces, no se entera hasta que no ha pasado el tiempo. Las habilidades de un jefe manipulador tienen que ver con el miedo.

Toma el miedo como una fuente de chantaje emocional para el empleado. Por ejemplo, amenaza con un posible despido ante cualquier diferencia de criterio por tu parte. Una persona manipuladora es aquella que considera que la víctima tiene todas las obligaciones del mundo respecto de ella. Es decir, pierde de vista el equilibrio natural en las relaciones profesionales y se coloca meramente a la expectativa de recibir por parte del otro una serie de atenciones.

Las personas manipuladoras en ocasiones, también están bañadas por un encanto aparente. Es decir, son personas sociables que tienen un perfecto dominio de la retórica puesto que el arte de la persuasión se funda en la palabra. Al más puro estilo de la filosofía sofista se trata de que la otra persona haga lo que uno quiere, sin pensar en la libertad ajena, en la ética o en la verdad de los argumentos. Los manipuladores emocionales no soportan a las personas con capacidad crítica que tienen su propio punto de vista.

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El control emocional en un contexto profesional https://empresariados.com/el-control-emocional-en-un-contexto-profesional/ https://empresariados.com/el-control-emocional-en-un-contexto-profesional/#respond Wed, 07 Nov 2012 10:41:23 +0000 http://empresariados.com/?p=2397 [...]]]>
La imagen que una persona transmite en el trabajo puede ser todavía más importante y más determinante que aquella que transmite en su vida personal. Las relaciones que se establecen en el trabajo están marcadas por la finalidad común de formar parte de una empresa junto con otro grupo de personas. No siempre es fácil controlar las emociones en el trabajo, por ejemplo, existen personas que no han podido reprimir las lágrimas al recibir una bronca por parte de su jefe. Se trata de personas que pueden ser muy sensibles y dan mucha importancia a todos los detalles.

En esencia, sobrevivir al mercado laboral actual te obliga a fortalecerte a nivel emocional para poder estar ahí, sin poner en juego tu felicidad. En el camino, se encuentran obstáculos y personas que no siempre son valiosas. Para tener un buen control a nivel emocional en el trabajo intenta centrarte precisamente en todo lo bueno que te reporta dicho empleo y en las personas que sí te dan seguridad. Lo importante es que encuentres tu lugar en la empresa, un lugar en el que te sientes cómodo, e intentes ajustarte a ese rol porque eso es lo que otras personas esperan de ti. El mejor lugar para ti en el sistema influye en beneficio de todos los demás.

Para controlar las emociones en el trabajo, por ejemplo, las ganas de llorar en una discusión que te desborda, centra tu mirada en un punto del techo y pon una postura física rígida con la espalda recta. A través de este sencillo gesto, podrás desconectar de esa emoción que te desborda para poder centrarte en la conversación presente.

Por otro lado, nunca pierdas las formas en una discusión, piensa que no te puedes permitir ese tipo de privilegios en el trabajo donde las relaciones son profesionales más que personales. Es decir, no estás con un amigo a quien luego puedes pedirle perdón.

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Los valores que sustentan el optimismo en el trabajo https://empresariados.com/los-valores-que-sustentan-el-optimismo-en-el-trabajo/ https://empresariados.com/los-valores-que-sustentan-el-optimismo-en-el-trabajo/#respond Tue, 06 Nov 2012 10:35:30 +0000 http://empresariados.com/?p=2385 [...]]]>
Detrás del optimismo existen valores que sustentan ese modo de pensar. ¿Cuáles son los valores más importantes de una persona que es optimista en el trabajo? En primer lugar, tiene la visión práctica de que todo tiene solución. En vez de quedarse estancada ante un problema prefiere centrar su energía en buscar un remedio para ese problema. Por tanto, el optimismo también se centra en la proactividad porque en la medida en que una persona se centra en la acción, y se concentra en el objetivo, también deja de dar vueltas a las preocupaciones.

Otro valor de una persona optimista es que lo importante es intentarlo. Lejos de centrarse al cien por cien en el resultado, se siente satisfecha por tener la valentía de arriesgar ya que detrás de toda iniciativa siempre existe un aprendizaje. Por tanto, una experiencia buena y positiva que poder adquirir.

Detrás del optimismo se esconde una filosofía de vida. La de aquellas personas que entienden que la actitud es fundamental para poder ser más feliz en el entorno laboral. Y esta actitud, lejos de ser innata puede adquirirse y mejorarse a lo largo de los años. Las personas optimistas lo son porque también son generosas con los demás. Son conscientes de que el optimismo es una semilla en el mundo que también genera ilusión en los demás, por tanto, también fomenta el compañerismo en el trabajo y favorece las buenas relaciones profesionales.

Las personas optimistas no pierden el tiempo de una forma innecesaria, se centran en su sueño y alimentan su ilusión por llevarlo a cabo. El optimismo necesita valores sólidos sobre los que sustentarse, de lo contrario, se viene abajo ante el primer obstáculo. Así sucede en el caso de aquellas personas que tienen constantes cambios de humor.

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Cinco libros para combatir el estrés en el trabajo https://empresariados.com/cinco-libros-para-combatir-el-estres-en-el-trabajo/ https://empresariados.com/cinco-libros-para-combatir-el-estres-en-el-trabajo/#respond Fri, 02 Nov 2012 10:46:11 +0000 http://empresariados.com/?p=2363 [...]]]>
Existen lecturas muy positivas que pueden ser de utilidad a la hora de tener información práctica sobre cómo combatir el estrés. En primer lugar, destaca el libro escrito por Bruno Contigiani que lleva por título Vivir despacio. Pequeñas lecciones para grandes cambios. En este libro, el autor, se centra en la importancia de ir más allá de las normas sociales para que cada persona pueda adueñarse de su propio tiempo y ganar en calidad de vida. La prisa es una de las normas básicas de nuestro tiempo.

Por otra parte, el libro escrito por Chade-Meng Tan titulado Busca en tu interior, es una clara evocación a la interioridad como medio para ser libre y feliz no sólo en el entorno personal sino también, en el laboral. El libro del experto Ramiro Calle que se titula Aprender a relajarse en casa es una profundización en técnicas de relajación adecuadas para poder decir adiós al agotamiento psicológico que causan las preocupaciones del trabajo. Pero además, se trata de aprender a desconectar desde la comodidad del propio hogar.

Kelly McGonigal ha publicado el libro Autocontrol que muestra la lucha que en ocasiones existe en la voluntad del ser humano que se debate entre dos alternativas diferentes. En el ámbito laboral, esta situación también es muy real puesto que existen personas que se debaten entre dos decisiones contrarias. Y esta lucha interna, genera un gran desgaste a nivel emocional y un estrés muy alto.

Para finalizar, Luis Rojas Marcos es autor del libro Somos Cambio. Un libro recomendado precisamente porque muchas veces, los cambios se viven con angustia y sufrimiento por parte del sujeto. Aprender a corregir esa actitud es vital para poder vivir con tranquilidad la rutina laboral, sin sufrimiento emocional y con tranquilidad en el presente.

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Marketing personal: consejos para tu desarrollo profesional https://empresariados.com/marketing-personal-consejos-para-tu-desarrollo-profesional/ https://empresariados.com/marketing-personal-consejos-para-tu-desarrollo-profesional/#comments Wed, 31 Oct 2012 09:49:56 +0000 http://empresariados.com/?p=2344 [...]]]>
El marketing no solo tiene que ver con la venta de un producto en una empresa sino que en ocasiones, la propia persona tiene que llevar a cabo un proceso de marketing personal para darse a conocer en un sector profesional. En definitiva, para ser a modo de coaching, la mejor versión de ti mismo. ¿Cómo iniciar un proceso de marketing personal?

En primer lugar, tomando la iniciativa a la hora proponer ideas a las empresas. Existen personas que únicamente quedan a la espera de ver ofertas de trabajo publicadas en las bolsas de trabajo online. En realidad, puedes presentarte por iniciativa propia a una empresa en la que te gustaría trabajar. En el marketing personal también se muestra en la autoestima, por tanto, toma la iniciativa con seguridad y confianza.

Por otra parte, redes sociales como Linkedin aportan mucho valor al marketing personal. Sin embargo, es importante dedicar tiempo a hacer contactos en esta red profesional para poder ampliar tu cartera. De hecho, el tipo de contactos que tienes en tu cuenta de Linkedin marcan en parte, tu reputación online.

El marketing personal también puede venir de la mano de la ayuda de un mentor que te orienta en los pasos adecuados que puedes dar en tu carrera. Del mismo modo, un proceso de coaching puede ayudarte a tomar conciencia de tus posibilidades. Para un buen marketing personal recuerda que todo aquello que haces deja huella en la red. Por ello, intenta orientar Facebook hacia un uso profesional y no personal.

Muéstrate como una persona cercana y accesible, de lo contrario, te cierras puertas. Del mismo modo, intenta ser coherente en los pasos que das. Un blog personal puede ser una buena plataforma para darte a conocer o una página web en la que puedas mostrar cuáles son tus servicios.

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Adecco realiza una encuesta sobre las profesiones más felices https://empresariados.com/adecco-realiza-una-encuesta-sobre-las-profesiones-mas-felices/ https://empresariados.com/adecco-realiza-una-encuesta-sobre-las-profesiones-mas-felices/#respond Thu, 25 Oct 2012 09:51:52 +0000 http://empresariados.com/?p=2306 [...]]]>
La felicidad es indispensable en cualquier ámbito de la vida pero en el trabajo puede que todavía más. Sin embargo, muchas personas renuncian a ser felices en el trabajo y se conforman con un empleo que no les gusta. En plena crisis económica, la felicidad surge de una forma natural del hecho de tener un empleo aunque en muchos casos, esta felicidad no es plena porque siempre existe el miedo a ser despedido. La inseguridad general es una gran amenaza a nivel emocional. Adecco ha realizado la tercera encuesta sobre la felicidad en el trabajo y los resultados resultan de lo más sorprendentes.

Simplemente, porque los resultados de la encuesta no tienen nada que ver con los trabajos en los que la mayoría de la gente cree que se es más feliz: futbolistas, actores, deportistas, músicos… Nada más lejos de la realidad, los que tienen el gran honor de ser profesionales felices son los peluqueros, los veterinarios, los arquitectos y los médicos. La realidad es que los arquitectos han sido grandes perjudicados en la crisis económica puesto que muchos de ellos están en paro pero ese dato parece no tenerse en cuenta en esta encuesta.

La profesión de veterinario, médico y peluquero muestra que la felicidad surge de tener un trabajo en el que realizas un bien por los demás, haces una buena labor y eso aporta un gran reconocimiento interior. Por supuesto, medir la felicidad no es algo tan sencillo como una ecuación matemática, para empezar, porque este sentimiento es subjetivo. Pero además, el hecho de que los médicos estén dentro de las profesiones más felices, no significa, que no haya médicos que no estén contentos con aquello que hacen. Toda generalidad, resulta injusta. Esta encuesta debe servirte de motivación personal para encontrar un trabajo que te haga sentir bien a ti.

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Consejos para iniciar tu proceso de branding personal https://empresariados.com/consejos-para-iniciar-tu-proceso-de-branding-personal/ https://empresariados.com/consejos-para-iniciar-tu-proceso-de-branding-personal/#respond Tue, 23 Oct 2012 09:55:45 +0000 http://empresariados.com/?p=2292 [...]]]>
Iniciar un proceso de branding personal implica embarcarte en el compromiso de mejora y de crecimiento personal que surge del deseo de cambio. Un cambio siempre se adopta de una forma lógica, desde el punto de vista de la inteligencia emocional, cuando una persona toma conciencia de los beneficios de ese cambio. ¿Cómo iniciar un proceso de branding personal?

En primer lugar, sería ideal contar con la ayuda de un mentor. Simplemente, porque un mentor es como una luz en tu vida que actúa de guía. Por tanto, su presencia te aporta fortaleza emocional y te hace sentir motivado en los momentos de dificultad. Para iniciar tu proceso de branding personal también puede serte de gran ayuda identificar en tu vida a personas que cumplen con los comportamientos ideales que tú aspiras a tener en un futuro inmediato. Observa con frecuencia a esas personas para poder aprender de ellas.

Lleva en tu bolso un cuaderno para poder anotar en cualquier momento ideas y reflexiones interesantes que vienen a tu mente en cualquier momento. Puedes contratar a un coach para poder ser la mejor versión de ti mismo. El mayor error de un ser humano es estancarse en la comodidad del terreno seguro y conocido. En realidad, recuerda que tienes que embarcarte en un proceso de mejora constante.

Recuerda que no solo importa la imagen que tú tienes de ti sino también, la que proyectas en los demás. Por tanto, sé cuidadoso y amable en tus relaciones sociales. La formación es indispensable en un proceso de branding personal porque en la medida en que te formas también creces y mejoras en todos los sentidos.

Visualízate a ti mismo como esa persona que quieres llegar a ser. Todo cambio es gradual y paulatino, pero al interiorizar la idea también te sientes mejor contigo mismo.

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Autocoaching en el desempleo https://empresariados.com/autocoaching-en-el-desempleo/ https://empresariados.com/autocoaching-en-el-desempleo/#respond Tue, 23 Oct 2012 09:43:31 +0000 http://empresariados.com/?p=2290 [...]]]>
Cuando una persona está en desempleo de una forma lógica quiere reducir gastos para poder llegar a final de mes y pensar en el futuro. Por ello, en vez de contar con la ayuda de un coach externo recuerda que tú puedes ser tu propio coach para vivir ese periodo de tu vida como una fuente de aprendizaje en vez de un periodo de sufrimiento. Vivirlo de la primera forma hace que sea una etapa gratificante, en cambio, cuando optas por el sufrimiento vives pegado a la culpa. Aquí tienes algunos consejos para ser tu propio coach:

En primer lugar, aprovecha el desempleo para poder llevar a cabo muchos de los proyectos que no pudiste hacer por tener las ocupaciones del trabajo. Por otra parte, aprende a motivarte a ti mismo para evitar la vida sedentaria: disfrutar de una buena alimentación, realiza deporte y ejercicio físico, busca entornos para poder socializar con gente, no te rodees únicamente de personas que están en desempleo, habla de ti con naturalidad, no reduzcas tu vida a tu presente y recuerda todos los éxitos profesionales que tienes…

Márcate objetivos muy concretos. Cuanto más detalles el objetivo que te has propuesto mejor para ti ya que así te va a resultar más sencillo dirigirte en una dirección. Evita el pensamiento negativo, por ello, cuando te venga una idea negativa a la mente transfórmala de una forma consciente en algo positivo. Este hábito no se rompe de una forma sencilla sino que se corrige a base de constancia.

Intenta estar todo el día fuera de casa: haz cursos, vete a la biblioteca para leer libros y el periódico, asiste a conferencias, reparte los currículums en las empresas, llévate el ordenador a un lugar adaptado con zona wifi para trabajar fuera de casa…

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Qué es el branding personal https://empresariados.com/que-es-el-branding-personal/ https://empresariados.com/que-es-el-branding-personal/#respond Mon, 22 Oct 2012 12:27:45 +0000 http://empresariados.com/?p=2281 [...]]]>
El branding personal te ayuda a potenciar tu propia marca, es decir, te ayuda a mostrarte de una forma más atractiva ante los demás. En cierto modo, el marketing también tiene que ver con lo humano en tanto que lo ideal es que sepas venderte a ti mismo en una entrevista de trabajo para resultar ese candidato ideal del que ninguna empresa puede prescindir. El branding personal se nota incluso, en un mensaje de correo electrónico: ¿Acaso no lees con más interés los correos de una persona que los de otra? Por ello, incluso, el dato que pones en el asunto del mensaje puede llamar más la atención del destinatario.

Para mejorar tu imagen personal, en primer lugar, intenta analizar cuáles son tus virtudes: ¿Qué te diferencia del resto de las personas? Todo trabajador tiene algo que le hace único e irrepetible, por tanto, lo ideal es que identifiques este dato y lo potencies al máximo para poder tener una mayor proyección.

Por otra parte, también es fundamental que identifiques tus áreas de mejora. En este sentido, es posible mejorar el carácter, la imagen física a través de un modo de vestir más actual o las competencias profesionales. ¿Te sientes valorado por los demás, o por el contrario, en muchas ocasiones te sientes infravalorado?

En caso de responder la segunda opción, el branding personal puede ser tu plataforma para crear una imagen de ti mismo más positiva ante los demás. No se trata de un tema superficial puesto que las relaciones personales no sólo son determinantes en el plano personal sino también, en el profesional.

¿Qué imagen te gustaría proyectar en el ámbito laboral? Entonces, empieza a modelar el comportamiento de una persona que admiras precisamente, porque se comporta como a ti te gustaría llegar a ser en el futuro.

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Hablar en público sin nervios https://empresariados.com/hablar-en-publico-sin-nervios/ https://empresariados.com/hablar-en-publico-sin-nervios/#respond Tue, 16 Oct 2012 09:31:37 +0000 http://empresariados.com/?p=2244 [...]]]>
Los nervios suelen ser los grandes enemigos en una presentación oral. Cuando una persona tiene que hablar en público se siente vulnerable frente a la opinión ajena: surge el miedo al ridículo, el temor al fracaso y también, el miedo a no saber responder las preguntas de los interlocutores. ¿Cómo controlar los nervios en una presentación en público?

En primer lugar, familiarizarte con el entorno en el que vas a dar tu charla te servirá de gran ayuda. Por tanto, no dudes en buscar la forma de poder ensayar aunque sea una vez tu conferencia en la sala de actos. Visualizarte a ti mismo en ese entorno también te da mucha seguridad.

Por otra parte, la ropa que elijas para ese día también es muy importante porque tienes que optar por un look con el que te sientas muy seguro y muy cómodo. En este sentido, los conjuntos clásicos suelen ser los más utilizados por las personas al hablar en público para que la ropa no reste protagonismo a lo verdaderamente importante: el mensaje.

El día anterior al discurso no ensayes más y descansa. Haz algo para distraerte: ir al cine, quedar a tomar un café, salir a dar un paseo… Un discurso tiene que prepararse con tiempo y ensayarse muchas veces. Eso es lo que te da seguridad. Puedes tomar una tila antes de la presentación para estar más calmado. En realidad, se aprende a controlar los nervios en una ponencia a base de superar pruebas de este tipo. Es decir, a través de la experiencia. Por ello, para aprender a hablar en público, aprovecha cualquier oportunidad que se te presente para poder poner en práctica tus habilidades comunicativas.

Para superar el miedo a no saber responder recuerda que nadie sabe de todo y que con toda la humildad del mundo, puedes responderle a esa persona que aunque desconoces el dato exacto lo consultarás y le responderás por correo electrónico, por ejemplo.

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