Muchos emprendedores toman el inicio del mes de septiembre como un punto de inflexión para marcar nuevos retos en el negocio. ¿Estás en una fase en la que quieres que tu negocio crezca? Es recomendable que dividas cada año en cuatro trimestres para estructurar tu plan de negocio en cuatro secciones. En Empresariados, te damos estos cinco consejos útiles que puedes practicar a partir de ahora.
SEGUIR LEYENDO «Consejos para hacer crecer tu negocio»
En el organigrama de la empresa, los ejecutivos tienen un valor muy importante para crear un clima laboral agradable. Uno de los primeros aspectos a tener en cuenta es el rol que asume el ejecutivo. Es conveniente que sea un rol desprovisto de cualquier ego o vanidad para generar actitudes ejemplares que sean un referente para el equipo. Como muestra la programación neurolingüística, las personas tenemos la capacidad de modelar a través de la observación las actitudes que observamos en los demás. Y en el mundo de la empresa, hacen falta referentes de mentoring.
SEGUIR LEYENDO «Consejos de marca personal para ejecutivos»
Emprender siempre es un reto, sin embargo, la viabilidad para llevar a cabo una idea de negocio depende de muchos factores. Uno de los más frecuentes es el económico. Si estás valorando la opción de emprender, estos cinco consejos te servirán de ayuda.
SEGUIR LEYENDO «5 consejos para hacer viable el emprendimiento»
El emprendimiento es una decisión que cada año afrontan muchos profesionales. En ocasiones, se pospone este paso por la incertidumbre que plantea. En este artículo, te damos cinco consejos básicos que pueden ayudarte a desarrollar tu estíritu emprendedor.
SEGUIR LEYENDO «Cinco consejos básicos para emprendedores»
Emprender es una experiencia constructiva pero cuando se realiza desde la inexperiencia, es un proceso que puede resultar incierto. Por esta razón, los emprendedores novatos deben dejarse acompañar por expertos profesionales para materializar su idea de negocio a través de un seguimiento y acompañamiento continuado. Existe mucho trabajo después de haber abierto las puertas de un negocio pero también existe mucho esfuerzo antes de que todo esté listo. Por muy preparado que estés desde el punto de vista del currículum, debes aprender a delegar confiando en profesionales que pueden acompañarte en este proceso profesional. Algunas universidades desarrollan proyectos para potenciar el talento emprendedor.
SEGUIR LEYENDO «Mentoring para emprendedores novatos»
Existen distintos tipos de emprendedores. Algunos son claramente vocacionales, tienen una pasión profesional que quieren llevar a la práctica. Estos cinco consejos pueden aportar inspiración profesional para tantas personas que creen en aquello que hacen.
SEGUIR LEYENDO «Cinco consejos para emprendedores vocacionales»
Un emprendedor pone en práctica su espíritu de emprendimiento constantemente ya que la creación de un negocio y su posterior consolidación, requiere de la toma de decisiones inmediatas. ¿Qué pasos ayudan a sentar las bases de una pyme sólida?
SEGUIR LEYENDO «Consejos para el desarrollo de una pyme sólida»
¿Estás pensando en dar el salto con tu empresa a otros países y mercados? Si quieres internacionalizar tu negocio, aquí van algunos consejos que debes tener en cuenta antes de hacerlo.
Los expertos del mundo del Business nos recuerdan que el camino no será fácil, pero la intención es el primer paso para el éxito. Así que, ¡allá vamos!
SEGUIR LEYENDO «Qué debes tener en cuenta para internacionalizar tu empresa»
No sólo las personas que están en desempleo optan hoy en día por emprender, sino aquellas que ya están trabajando pero que tienen la inquietud de querer hacer realidad su idea de negocio. Una situación que no es fácil de compaginar y que tampoco es imposible si se siguen unos consejos.
SEGUIR LEYENDO «Consejos para emprender mientras se está trabajando»
A la hora de poner en marcha un negocio o crear una empresa es habitual que se cometan una serie de errores que hacen que, finalmente, el emprendedor fracase en su intento. Son más comunes de lo que incialmente se piensa y muchos de ellos están relacionados con la falta de conocimiento empresarial.
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