Al igual que ocurre en la decoración del hogar cuando es positivo observar el objetivo principal de cada estancia, en la zona de la oficina no solo conviene poner atención a la productividad, sino también a la felicidad. La decoración de una zona de descanso en el trabajo ofrece numerosas ventajas a los trabajadores. En Empresariados compartimos algunos ejemplos.
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Cuatro consejos prácticos para cambiar de empleo
El deseo de ser feliz en el trabajo es una meta que muchas personas comparten, sin embargo, también ocurre que muchos profesionales se acomodan en un puesto por miedo a no encontrar otra alternativa. El inicio del próximo 2020 será un buen momento para poder concretar ideas de cambio. Pero no existe un único tiempo para vivir este momento. ¿Cómo cambiar de empleo? En Empresariados te damos cuatro consejos.
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4 ventajas de las zonas verdes en los espacios de trabajo
El contacto con las zonas verdes no solo es estimulante durante el tiempo libre, sino también durante el trabajo. Una persona pasa tantas horas de su tiempo en horario laboral que el hecho de poder tener una conexión con la naturaleza, también durante la jornada de trabajo, es un estímulo de bienestar. ¿Cuáles son las ventajas de las zonas verdes en la oficina?
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Cuatro síntomas de agotamiento profesional
Las personas no funcionamos de manera automática, nuestra naturaleza es distinta a la de una máquina. El agotamiento mental puede ser el resultado del aplastamiento que produce una carga permanente que a pesar de no ser visible, sí tiene un peso emocional. ¿Cuáles son los síntomas del agotamiento profesional?
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Cinco perfiles profesionales demandados por las empresas
La especialización es un valor desde el que se posicionan muchos profesionales en la búsqueda de empleo. Muchas personas alcanzan su máximo potencial en la empresa. De los distintos perfiles que pueden desarrollar su carrera en este escenario corporativo enumeramos cinco ejemplos.
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Cuatro tipos de cartas para buscar trabajo
El proceso de búsqueda activa de empleo no solo puede expresar la circunstancia de quien vive un periodo de desempleo, sino que muchos profesionales contratados continúan consultando ofertas con el deseo de encontrar una oportunidad con mejores condiciones. Además del formato del currículum, existen otros documentos que siguen el esquema de la carta y que tienen una finalidad diferente. ¿Cuáles son los tres tipos de cartas a tener en cuenta?
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Cómo seguir formándote sin hacer un máster
Algunas personas tienen la motivación y la inquietud de sumar nuevas titulaciones a su currículum afrontando el reto de programas exigentes en tiempo, dificultad e implicación. Sin embargo, pese a que la exigencia y la competencia profesional son evidentes, puede que te encuentres en un momento en el que la idea de un máster no se ajusta a tu situación actual. Es totalmente compatible conciliar el objetivo de seguir aprendiendo con otras vías de formación. ¿Cómo seguir formándote sin hacer un máster?
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Cinco profesiones digitales en el mercado laboral actual
El proceso de transformación digital de las empresas demanda nuevos perfiles especializados en el contexto digital. En Empresariados enumeramos cinco perfiles de profesionales expertos en distintas materias.
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Cómo buscar trabajo después de los 50
La edad no debería ser un condicionamiento para el empleo, sin embargo, un despido a los 50 produce especial vértigo emocional a quienes viven un periodo de desempleo. La edad es una circunstancia que, además, no es vista del mismo modo por todas las personas. ¿Cómo buscar empleo después de los 50?
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Cuatro tipos de entrevistas de trabajo
La entrevista de trabajo forma parte del protocolo habitual de recursos humanos en los procesos de selección de las empresas. Existen distintas dinámicas orientadas a conocer mejor la trayectoria profesional de los candidatos. ¿Cuáles son los diferentes tipos de entrevista que pueden producirse en este contexto?
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