El crecimiento profesional está directamente vinculado con el aprendizaje. El coaching puede estar orientado a objetivos diferentes. Uno de ellos, desarrollar habilidades directivas. ¿Qué ventajas aporta el autoconocimiento en este contexto? Analizamos la cuestión en Empresariados.
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Desarrollo de habilidades directivas
Las habilidades directivas entran dentro de las habilidades sociales que necesita una persona en el terreno laboral cuando ocupa un puesto importante en una empresa y tiene varias personas a su cargo. Las habilidades directivas ayudan no sólo a quien las tiene, y es que, no todo el mundo sabe mandar. Pero a la vez, también potencian el bienestar general en el entorno porque están bañadas por la asertividad y por el espíritu de equipo. ¿Se nace con habilidades sociales o se aprenden? Sin duda, se nace son ellas porque el ser humano es social por naturaleza, pero también se aprenden a través de la práctica. Por ello, es positivo realizar un proceso de coaching a la hora de poder potenciar las habilidades directivas en el contexto laboral.
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