Un grupo y un equipo son dos conceptos que con frecuencia se utilizan como si fueran sinónimos cuando en realidad, su significado es distinto. La semejanza entre equipo y grupo es que ambos remiten a una entidad social formada por varias personas. Sin embargo, más allá de este punto en común, dentro del contexto de la empresa, es muy importante que un grupo trabaje para convertirse en un verdadero equipo que es sinónimo de fuerza y de productividad.
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¿Cuáles son los ladrones de tiempo más habituales en la empresa?
Perder el tiempo, a veces, parece todo un arte. Sin embargo, la pérdida de tiempo se vuelve en contra de cualquier emprendedor y de cualquier empleado que por no tomar conciencia realista de la economía del tiempo, termina desbordado, con sensación de ir a contrareloj y con dosis de estrés y ansiedad extras. La lista de ladrones de tiempo en la oficina es realmente interminable. ¿Cuáles son las principales causas que llevan a un emprendedor a perder el tiempo?
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Cómo planificar un proceso de selección de personal
Para cualquier candidato de empleo es una responsabilidad superar con éxito una entrevista de trabajo. Pero para la empresa también es un acto de responsabilidad encontrar al mejor profesional para ese puesto en concreto. ¿Cómo planificar un proceso de selección de personal?
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Puntos a valorar antes de delegar en un trabajador
Delegar una labor en un trabajador es un acto de responsabilidad que debe hacerse valorando ciertos criterios de actuación. En primer lugar, un emprendedor debe analizar su situación para concluir si tiene que delegar en los demás. Existen rasgos claros que muestran la urgencia de aprender a hacerlo. Por ejemplo, llevar con frecuencia una carga interminable de trabajo a casa, hacer funciones que los empleados podrían hacer por sí mismos, tiene la sensación de estar siempre al límite de tiempo para entregar un proyecto… En ese caso, es un gesto de inteligencia emocional aprender a delegar pero es importante analizar el cómo. En Empresariados te damos las claves para hacerlo de forma efectiva.
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Cómo ser un buen jefe de equipos
Estar al frente de un equipo es una labor muy compleja. Si una familia formada por pocos miembros muestra cómo cada ser humano es distinto entre sí, una empresa también muestra que cada trabajador tiene unas necesidades distintas. Asumir el papel de atender a la diferencia implica dedicar tiempo al trato humano y ser observador. ¿Cómo ser un buen jefe de equipos?
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Cómo descubrir las mentiras en un currículum
Para cualquier empresa es importante elegir al mejor candidato en un proceso de selección. Sin embargo, las empresas también se encuentran con pequeñas dificultades para lograr este objetivo. Existen candidatos que mienten en una entrevista de trabajo. ¿Cómo detectar esas mentiras a tiempo?
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Cómo aplicar el mentoring en la empresa
El departamento de recursos humanos de una empresa puede utilizar distintas herramientas para potenciar el rendimiento en los trabajadores y fomentar su motivación. Una de las técnicas más eficaces es el mentoring. El mentoring muestra la relación de tutelaje que existe entre el tutor y el aprendiz. El mentor es una persona que por edad es más sabia, tiene más experiencia y puede guiar con sus consejos a la persona que está en proceso de aprender. A diferencia del coaching, una herramienta muy utilizada en las empresas, el mentor es aquel que tiene que tener experiencia en el campo que quiere enseñar mientras que el coach no tiene por qué. ¿Cuáles son las ventajas del mentoring en la empresa?
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Claves para dirigir una empresa
Dirigir una empresa no siempre resulta sencillo en tanto que cada persona es distinta y tiene sus necesidades de reconocimiento y motivación. Sin embargo, para dirigir bien una empresa es fundamental evitar el rol de colega entre jefe y empleados porque lo ideal a nivel de inteligencia emocional es que haya una distancia. En Empresariados te damos algunos consejos para dirigir tu empresa con un buen estilo de liderazgo.
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Máster Universitario en Abogacía
Si estás pensando en ampliar tu formación profesional, tal vez te interese cursar un Máster Universitario en Abogacía. La Universidad Francisco de Vitoria y Wolters Kluwer Formación, apoyándose en la experiencia de «La Ley» como marca líder en servicios de información para profesionales de la abogacía, te ofrece la posibilidad de cursar un máster único para impulsar tu carrera laboral.
Gracias a él los alumnos se preparan para la prueba estatal que es necesario superar para ejercer la profesión. Además, aporta los conocimientos prácticos indispensables para desarrollar con garantía de éxito la profesión de abogado. Y lo mejor de todo es que cuentas con el respaldo de la Universidad Francisco de Vitoria, que es la que dota de oficialidad al máster.
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Cómo evitar interrupciones mientras estás trabajando
Los cursos sobre cómo tener una buena gestión del tiempo en la oficina son muy demandados por aquellos emprendedores que tienen muchas responsabilidades a su cargo y también por trabajadores que quieren sacar un mayor partido a la jornada laboral. Una de las principales causas por las que el tiempo se pierde es por las interrupciones constantes que se viven a lo largo de la jornada. La suma de esos pequeños momentos que parecen no tener importancia, suma mucho valor a lo largo de la semana. Además, una interrupción te descentra y te cuesta un rato volver a centrarte con la misma intensidad. ¿Cómo evitar interrupciones en el trabajo?
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