6 consejos para buscar trabajo en una empresa

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¿Quieres empezar un nuevo año con la expectativa de cumplir objetivos profesionales interesantes? Encontrar trabajo en una empresa es una meta habitual en la actualidad. En Empresariados te damos las claves para perseverar en la búsqueda de una oportunidad.

1. Pon en valor la autocandidatura

Es muy positivo que te presentes a aquellas ofertas que encajan en tu perfil y, además, se integran en tu área de búsqueda. Pero no limites el plan de acción a las posibilidades que ofrece esa dirección. La autocandidatura es clave para lograr el contacto con una empresa a partir de la iniciativa personal. Es decir, mantén la proactividad y la motivación para presentar tu currículum a aquellos proyectos en los que quieres colaborar.

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2. Define tu área de búsqueda

El proyecto de desarrollo profesional debe mantener un equilibrio con el plan de vida personal. ¿Te planteas la posibilidad de mudarte a otro destino por motivos profesionales? ¿Quieres priorizar la búsqueda en el entorno próximo al lugar en el que resides actualmente? Es recomendable que la respuesta a las preguntas sea flexible y se adapte a las circunstancias de cada momento.

Ten en cuenta que el área de búsqueda puede ampliarse de manera gradual si la situación lo requiere y el plan inicial no ofrece resultados positivos.

3. Invierte tiempo en la creación de un currículum atractivo

Es importante que dotes de valor al contenido. Puedes poner atención en la presentación de logros académicos y profesionales que componen tu trayectoria. Pero este documento profesional no solo informa a través de las palabras. Antes de comenzar la lectura del texto, el responsable de recursos humanos percibe la estética del formato.

Elabora un diseño que tiene una estructura integrada por apartados perfectamente diferenciados. Es decir, crea un currículum ordenado y organizado. Consulta una segunda opinión en tu entorno más cercano para realizar algunas mejoras.

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4. Busca más información sobre la empresa

Durante el plan de búsqueda de empleo es habitual que el candidato quiera mostrar su verdadero potencial ante aquellas empresas con las que contacta. En definitiva, comunica su mejor versión. Sin embargo, un acuerdo de trabajo es bidireccional porque implica a dos partes. ¿Cómo destacar en una entrevista de trabajo con esa entidad que ofrece un puesto vacante?

Es recomendable que te tomes el tiempo suficiente para descubrir factores clave sobre el proyecto corporativo. ¿Cuál es su historia y qué logros ha conseguido desde su creación? ¿Cuáles son los valores más relevantes que guían el trabajo diario en la entidad? La página web, las redes sociales y las opiniones de otros profesionales que han trabajado en el lugar pueden aportarte la ayuda que necesitas.

5. Comunica tu disponibilidad para incorporarte al proyecto

La perseverancia en la búsqueda de empleo muestra la suma de numerosas decisiones. Estar en el lugar adecuado en el momento oportuno parece cuestión de suerte. Y la suerte se alinea con la propia capacidad de crear circunstancias propicias para avanzar hacia la meta.

El candidato desarrolla su plan de acción en un contexto en el que existen amenazas y oportunidades. Pues bien, conviene mostrar la disponibilidad para comenzar a trabajar en el proyecto y concretar una próxima entrevista de trabajo.

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6. Realiza cursos sobre búsqueda de empleo

Surgen nuevas tendencias en todos los sectores. También, en la búsqueda de empleo. Más allá de la especialidad hacia la que se oriente la formación del candidato, existen habilidades y competencias básicas en la búsqueda de nuevas oportunidades profesionales. Por este motivo, los cursos y talleres que ofrecen ideas para encontrar trabajo en el ámbito laboral, son especialmente prácticos. Proporcionan información de valor para desarrollar una estrategia personalizada.

¿Cómo buscar trabajo en una empresa? Aprovecha momentos clave para intensificar la búsqueda como, por ejemplo, el inicio de año.

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