¿Qué es un modelo de trabajo híbrido?

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La integración del teletrabajo en la empresa se intensificó como consecuencia de la irrupción de la pandemia. Es una fórmula que ofrece ventajas de conciliación que son muy valoradas por los profesionales. La búsqueda del equilibrio entre el teletrabajo y la presencialidad da lugar a un espacio híbrido. Es un modelo que fusiona las ventajas, los beneficios y las fortalezas de cada opción en un mismo entorno. De este modo, el trabajador posee una mayor flexibilidad para organizar su jornada. Dispone de las condiciones deseadas para desempeñar sus funciones desde casa y desde su puesto en las instalaciones de la entidad.
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¿Qué es un despido objetivo?

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Una relación laboral puede llegar a su fin en circunstancias diferentes. En ocasiones, es la decisión del empresario la que pone punto y final a una colaboración profesional. Una situación de despido puede enmarcarse en varios escenarios. Los motivos objetivos que lo justifican están reflejados en el Estatuto de los Trabajadores. En ese caso, el profesional que finaliza su etapa en la empresa tiene derecho a recibir una indemnización. Por otra parte, el empleado también tiene derecho a paro si cumple con las condiciones necesarias para ello.
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Cinco consejos para encontrar un trabajo vocacional

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El deseo de encontrar un trabajo que conecte con la propia vocación personal, en ocasiones, se pospone de forma indefinida. Sin embargo, el propósito de buscar nuevas oportunidades profesionales a corto plazo adquiere una mayor relevancia a principio de año. En Empresariados te damos cinco claves para conseguirlo.
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5 consejos para desarrollar un plan de reinvención profesional

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La decisión de la reinvención profesional puede nacer de una motivación interna. Pero, por otra parte, también es frecuente que sea la consecuencia de un cambio brusco en las circunstancias. Un plan de estas características es clave para buscar nuevos caminos, aunque se alejen de la zona de confort inicial. ¿Cómo desarrollar un plan de reinvención profesional? En Empresariados te damos cinco consejos.
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Cinco consejos para afrontar y gestionar la incertidumbre laboral

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Existen distintas formas de hacer frente a la incertidumbre laboral, porque cada persona experimenta esta situación de un modo particular. En ocasiones, un horizonte profesional incierto se convierte en una fuente de preocupación recurrente que afecta al nivel de concentración. ¿Cómo afrontar y gestionar la incertidumbre laboral en la sociedad actual?
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