6 consejos para afrontar los días posteriores a un despido laboral

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Afrontar un despido laboral no es un proceso sencillo. Especialmente, cuando la noticia se recibe de forma totalmente inesperada. Sin embargo, los días posteriores son claves para influir positivamente en el proceso. En Empresariados te damos seis consejos para ser proactivo en los días posteriores a un despido.
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7 razones para invertir en la retención del talento en empresas

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Una empresa lleva a cabo diferentes inversiones para posicionar su oferta en un sector. El empresario puede cometer el error de creer que algunos factores esenciales, son en realidad menos relevantes que otras cuestiones del proyecto. La inversión en talento es fundamental para el óptimo desarrollo de la entidad. En Empresariados compartimos siete buenas razones para potenciar dicha inversión.
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7 ideas para buscar una solución cuando no te gusta tu trabajo

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La vida laboral puede llegar a ser muy intensa. Y, cuando un profesional no disfruta de su trabajo, puede permanecer estancado en esa situación durante mucho tiempo. Más allá del nivel de desmotivación, desencanto y desgaste que produce esa realidad, el salario mensual aporta recursos clave para cubrir las necesidades personales. ¿Cómo crear un cambio positivo si no te gusta tu actual empleo? ¿Cómo encontrar una solución a corto o medio plazo? En Empresariados proponemos siete alternativas.
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6 consejos para crear una rutina para buscar trabajo

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Buscar trabajo se percibe como un objetivo profesional frecuente en aquel instante en el que la persona desea iniciar una nueva etapa en la carrera laboral. Pero esa meta puede especificarse todavía más al concretar otros detalles en la búsqueda de un empleo que se ajusta a las prioridades profesionales. Pues bien, el logro de la meta depende de variables que van más allá de la iniciativa propia. Sin embargo, la implicación sí tiene una gran relevancia en este ámbito por una razón clave: es aconsejable mantener una rutina estable durante la búsqueda de trabajo. En Empresariados compartimos seis consejos para crearla.
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7 beneficios de la resolución de conflictos en un equipo

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A veces, los conflictos de trabajo adquieren una mayor dimensión porque se perciben desde un enfoque negativo. En realidad, cuando un proyecto está integrado por personas con puntos de vista diferentes, es lógico que surjan algunas diferencias. Por ello, la disposición para solucionar esas cuestiones aporta numerosos beneficios en el grupo y en la empresa. A continuación, explicamos siete puntos muy importantes.
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