Existen acciones que reducen la distancia con las metas deseadas. Otros errores, por el contrario, la aumentan. En Empresariados compartimos cinco ejemplos habituales.
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5 razones para crear una alianza en el trabajo en equipo
La experiencia del trabajo en equipo no es lineal. Existen tantas perspectivas como vivencias distintas. El proceso puede estar condicionado por dificultades que surgen en la comunicación entre los miembros. Por ello, es recomendable crear una alianza. La alianza representa el acuerdo y la aceptación de los puntos expuestos en un documento que contiene las normas que guían al grupo. En Empresariados te damos cinco motivos para crear este documento.
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Cinco ideas para buscar un trabajo complementario
Los objetivos profesionales se enmarcan en un contexto propio. Existe un caso que se repite habitualmente: el profesional desea encontrar un segundo empleo que le aporte unos ingresos extra. En Empresariados te damos cinco ideas para buscar un trabajo complementario.
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¿Qué es un modelo de trabajo híbrido?
La integración del teletrabajo en la empresa se intensificó como consecuencia de la irrupción de la pandemia. Es una fórmula que ofrece ventajas de conciliación que son muy valoradas por los profesionales. La búsqueda del equilibrio entre el teletrabajo y la presencialidad da lugar a un espacio híbrido. Es un modelo que fusiona las ventajas, los beneficios y las fortalezas de cada opción en un mismo entorno. De este modo, el trabajador posee una mayor flexibilidad para organizar su jornada. Dispone de las condiciones deseadas para desempeñar sus funciones desde casa y desde su puesto en las instalaciones de la entidad.
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Cómo superar las dificultades para encontrar talento
Aunque existe una alta demanda de empleo en diferentes sectores, también debemos hacer alusión a una situación que se repite habitualmente: los departamentos de recursos humanos tienen dificultades para encontrar a perfiles cualificados. ¿Cómo superar este tipo de circunstancia?
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Cinco tipos de felicidad en la empresa
La felicidad es un concepto que tiene un alto componente vivencial. Sin embargo, el modo de vivirlo presenta matices diferentes porque el lugar desde el que parte la búsqueda del desarrollo personal adquiere perspectivas distintas. ¿Cuáles son los tipos de felicidad que pueden presentarse en el trabajo?
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¿Qué es un despido objetivo?
Una relación laboral puede llegar a su fin en circunstancias diferentes. En ocasiones, es la decisión del empresario la que pone punto y final a una colaboración profesional. Una situación de despido puede enmarcarse en varios escenarios. Los motivos objetivos que lo justifican están reflejados en el Estatuto de los Trabajadores. En ese caso, el profesional que finaliza su etapa en la empresa tiene derecho a recibir una indemnización. Por otra parte, el empleado también tiene derecho a paro si cumple con las condiciones necesarias para ello.
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5 consejos para encontrar una nueva vocación profesional
Algunos puntos de inflexión en la carrera, invitan a abrir nuevas puertas. Un proceso vital que puede tener la forma de otra vocación profesional. ¿Cómo descubrirla? En Empresariados te damos algunas ideas.
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¿Qué son los negocios inclusivos?
Cada tipo de negocio tiene su propio enfoque y perspectiva. Algunas iniciativas destacan por la búsqueda de la inclusión. Son modelos que potencian la igualdad de oportunidades y el acceso a un empleo. Por otra parte, dirigen su propuesta de valor a un público objetivo que dispone de bajos ingresos.
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Cinco consejos para encontrar un trabajo vocacional
El deseo de encontrar un trabajo que conecte con la propia vocación personal, en ocasiones, se pospone de forma indefinida. Sin embargo, el propósito de buscar nuevas oportunidades profesionales a corto plazo adquiere una mayor relevancia a principio de año. En Empresariados te damos cinco claves para conseguirlo.
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