La recta final de año es un periodo de balance en negocios y proyectos. Pero también es tiempo de planificación para afrontar el nuevo capítulo que empieza en el mes de enero. Por ello, los propósitos son esenciales para establecer la dirección a seguir, avanzar y definir metas realistas. En Empresariados compartimos seis ejemplos que pueden servir de guía a emprendedores y empresarios.
1. Ampliar la cartera de clientes
El contexto actual está condicionado por la incertidumbre, la complejidad y el cambio. Hacer planes a medio o largo plazo es un desafío objetivo puesto que cualquier planificación puede romperse a partir de la irrupción de nuevas variables. Sin embargo, emprendedores, empresarios, vendedores y talentos creativos destacan por su capacidad para encontrar nuevas oportunidades en diferentes ámbitos como, por ejemplo, el comercial. Por ello, es positivo que empresas y negocios cuenten con acciones y estrategias para ampliar la cartera de clientes.
2. Mejorar la comunicación con los proveedores en empresas y negocios
Organizaciones y entidades pueden poner el foco, principalmente, en la atención al cliente. Por ello, el conocimiento del público objetivo y de sus necesidades potencia el éxito y los resultados positivos. Pues bien, el trabajo en equipo es clave en la actualidad. Y esta forma de colaboración se muestra en distintas perspectivas como, por ejemplo, las alianzas que un emprendimiento establece con los proveedores que influyen de forma notable en la calidad del servicio.
3. Estrategia de marketing de contenidos en empresas y negocios
Muchos negocios muestran un punto débil: un blog desactualizado. Es decir, una página que no añade nuevos contenidos desde hace tiempo. Por ello, una estrategia de marketing efectiva produce un impacto favorable en términos de visibilidad, posicionamiento, proyección y confianza. Es decir, a partir del próximo año, es posible identificar carencias específicas en el plano del marketing y la comunicación, en el contexto de un diagnóstico adaptado a la realidad del proyecto corporativo.
4. Fortalecer la ciberseguridad en negocios y empresas
El concepto de seguridad es holístico en el plano corporativo puesto que va más allá del cuidado y protección de las instalaciones de una empresa, por ejemplo. También hace referencia a la seguridad y bienestar de los empleados por medio de la prevención de accidentes de trabajo.
Y, por supuesto, el gran desafío de la seguridad en el contexto actual también se desarrolla a través del marco digital. Por esta razón, fortalecer la ciberseguridad en negocios y empresas por medio de la tecnología y la formación continua son aspectos clave para construir una cultura sólida en torno a este asunto.
5. Organización de eventos en invierno, primavera, verano y otoño
Los propósitos de Año Nuevo pueden reforzar la creatividad y la innovación alrededor de distintos factores. El valor de las experiencias de marca es clave en negocios y empresas. Por ello, la organización de eventos tiene tanta proyección actualmente (no solo en Navidad). Es posible comenzar el mes de enero con la perspectiva de un próximo acontecimiento que merece una perfecta planificación.
6. Potenciar la inclusión y la igualdad de oportunidades
El talento y las habilidades están presentes en cada ser humano en diferentes formas. La visión de la empresa puede favorecer la inclusión y la igualdad de oportunidades o, por el contrario, caer en la trampa de errores que persisten en la actualidad como el edadismo. De este modo, cuando la edad se percibe como un límite negativo, muchas personas llegan a sentirse como si fuesen invisibles frente a las capacidades de otros perfiles más jóvenes.
El camino de una empresa puede estar perfectamente iluminado por propósitos que fortalecen su imagen corporativa. En Empresariados compartimos una selección de ejemplos concretos a modo de inspiración.