Los profesionales que tienen amplia experiencia en uno o varios sectores se convierten en un referente de inspiración para quienes, desde otra perspectiva, desean dar sus primeros pasos en el emprendimiento. ¿Qué cualidades destacan en el perfil de aquellos profesionales que han conquistado grandes objetivos en el mundo de la empresa y los negocios? En Empresariados lo comentamos.
1. Proactividad e iniciativa
Lejos de adoptar una posición reactiva o de actuar desde la improvisación a partir de los acontecimientos externos, los emprendedores avanzan con determinación hacia el cumplimiento de sus propósitos. En consecuencia, su comportamiento es un reflejo de la proactividad y la iniciativa de quien, como protagonista de su vida profesional, intenta conquistar sus objetivos.
2. Capacidad de aprendizaje
Los emprendedores que acumulan una rica experiencia en su biografía profesional pueden poner en perspectiva sus aciertos, sus errores, sus logros, sus límites y capacidades. Cada situación se transforma en una oportunidad para aprender y extraer valiosas lecciones a medio o largo plazo. En definitiva, la humildad es uno de los rasgos que caracteriza a un perfil que es consciente de que, más allá del conocimiento que ha alcanzado hasta el momento, no debe estancarse en su situación actual.
3. Liderazgo e influencia
A lo largo de su carrera profesional, un emprendedor tiene la posibilidad de desarrollar habilidades, competencias y destrezas. Y puede perfeccionar su currículum en diferentes campos. La capacidad de influencia es clave en un profesional que se posiciona en un sector específico y gestiona un proyecto en equipo. En ese caso, por medio de su liderazgo, inspira a los profesionales que le acompañan en el proceso. Es decir, deja una huella significativa por medio de sus acciones y sus palabras.
4. Planificación
Un emprendedor con experiencia tiene en cuenta varios factores cuando se sitúa ante el horizonte de un próximo reto. Por una parte, describe cuál es su objetivo. Es decir, contextualiza la meta que quiere conseguir (puesto que se convierte en la dirección que guía sus pasos). Por otra parte, elabora una estrategia eficaz. Ese plan de acción no es el resultado de la improvisación, sino el reflejo de la planificación consciente.
5. Capacidad de trabajar por objetivos y resultados
La gestión del tiempo está muy integrada en el ámbito profesional. Los horarios, los plazos de tiempo y las fechas clave del calendario son una referencia habitual. Sin embargo, existe un enfoque que va más allá del tiempo perfectamente medido en horas, días, semanas o meses. Hay diferentes tipos de motivación. Y un emprendedor con experiencia suele destacar por su clara orientación hacia los objetivos y los resultados. Es decir, se implica para conquistar nuevos logros.
6. Pensamiento crítico
Los emprendedores con experiencia tienen la capacidad de analizar la realidad desde una mirada crítica. Es decir, profundizan más allá de lo aparente para influir por medio de su capacidad de decisión en la transformación de la realidad. Es decir, un profesional que cultiva el pensamiento crítico pone en práctica la reflexión para extraer conclusiones basadas en datos objetivos.
7. Habilidades de comunicación
Las habilidades de comunicación en el emprendimiento se desarrollan en diferentes direcciones. Por ejemplo, son esenciales en el networking. Los emprendedores con amplia experiencia suelen tener una valiosa red de contactos que es el reflejo de tantos años de trabajo y participación en el mundo de los negocios. Por otra parte, las habilidades de comunicación también se materializan en los procesos de negociación y en la búsqueda de acuerdos.
8. Motivación interna
El profesional tiene la capacidad de motivarse a sí mismo sin dejarse condicionar de forma permanente por los factores externos que ocurren a su alrededor. Es decir, no queda a la espera de recibir reconocimiento.