Existen distintos obstáculos que irrumpen en el proceso de emprendimiento que afrontan muchos jóvenes profesionales en la actualidad. ¿Cómo superar los desafíos cuando el currículum no está respaldado por el saber adquirido a lo largo de una extensa trayectoria en el mundo de la empresa? Te damos cinco consejos.
1. Reduce el nivel de riesgo en el emprendimiento
La ambición puede ser positiva cuando se desarrolla dentro de unos límites realistas. La idea de emprendimiento no debe desbordar los recursos disponibles o el grado de preparación que posee quien lidera el proceso. Desarrolla una estrategia ajustada a partir de los medios que tienes a tu alcance. Este es un propósito viable. Por el contrario, recuerda que la búsqueda de una seguridad absoluta puede llegar a bloquear la creatividad.
2. Establece una comunicación constante con tu gestor
En ocasiones, los jóvenes emprendedores deciden montar un proyecto en compañía. En ese caso, la colaboración con el socio incrementa la resiliencia ante los desafíos que surgen en el plan de acción. El ejemplo de aquellos profesionales que dirigen una iniciativa en solitario también es una verdadera inspiración.
En cualquier contexto, más allá de las características que presenta la realidad concreta, es esencial que el responsable mantenga un diálogo habitual con su gestor. El diálogo entre ambos perfiles es bidireccional. En definitiva, mejora la comunicación con todos aquellos colaboradores que, de algún modo, te acompañan en el camino del emprendimiento.
3. Cuida los pensamientos sobre las oportunidades profesionales
Alimentar el hábito del optimismo no implica caer en el límite del idealismo. Sin embargo, los pensamientos sí tienen una gran influencia en el modo de afrontar la búsqueda de empleo o la gestión de un negocio. Por ejemplo, aquellas ideas negativas que se suceden de manera repetitiva en el discurso interior, pueden interferir en la iniciativa personal.
En otros casos, cuando las expectativas no se ajustan a la realidad, y la interpretación de los acontecimientos deja de lado los aspectos menos favorables, el sujeto tiene una visión reduccionista de la situación. ¿Y cómo puedes cuidar tus pensamientos y tus sentimientos? Por medio de la escritura de un diario de emprendimiento. La redacción no solo puede ayudarte a profundizar en aspectos vinculados con el proyecto, sino con otras vivencias personales.
4. Formación para jóvenes emprendedores
La formación es un recurso fundamental para cualquier emprendedor (más allá del sector en el que desarrolla la actividad o de su edad). Pero la preparación por medio de cursos, talleres, conferencias, lectura de libros especializados, coaching, networking o mentoring es clave para adquirir nuevas competencias y fortalecer aquellas habilidades que se integran en el currículum.
Aunque la base teórica es importante, porque se relaciona directamente con el afrontamiento de casos prácticos, hay que poner una atención especial en el valor de la experiencia. Crea un plan de formación adaptado a las necesidades de tu currículum.
5. Sigue adelante
Los obstáculos pueden producir cierto vértigo. En ocasiones, la mirada se centra en una cuestión compleja sin observar qué hay más allá de esa dificultad. Sin embargo, la percepción cambia cuando sigues adelante. Es decir, cuando te comprometes con tu hoja de ruta y realizas los pasos que componen el itinerario. Si el plan inicial no ha sido determinante para resolver el obstáculo, estudia otras alternativas.
Desarrolla tu creatividad y tu inteligencia emocional como emprendedor: amplía la lectura de una situación más allá de la interpretación inicial. Existen otras preguntas que pueden ayudarte a investigar y profundizar en el contexto.
Generalmente, los jóvenes emprendedores tienen un elevado nivel de motivación en el inicio del proceso de emprendimiento. Sin embargo, el grado de implicación puede llegar a cambiar cuando los obstáculos irrumpen en el camino.