Más allá de que emprender sea una acción general, a nivel individual, un emprendedor tiene sus cualidades concretas. Existen cinco tipos distintos de emprendedores que analizamos en Empresariados. ¿Con qué perfil te sientes identificado?
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El lado negativo de ser emprendedor
A nivel laboral no existe la posición ideal. Ser emprendedor tiene muchas ventajas pero también puntos en contra que conviene asumir de entrada para ser consciente de la realidad. Por ejemplo, la libertad del emprendedor es relativa o con frecuencia, mal entendida.
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Cómo sacar partido a tu talento
El talento es uno de los valores más importantes a lo largo de una carrera profesional ya que el talento es un don que no depende de las circunstancias externas sino de ti mismo. Por tanto, cuando sigues tu vocación conectas con tu verdad interior y todo fluye mejor. El talento también es básico para crear un negocio y triunfar como emprendedor. En este tipo de casos, lo más complejo para muchas personas es descubrir cuál es su don. Algo que se puede lograr no solo a través de la observación interior sino también, mediante un proceso de coaching. No es suficiente con tener talento sino que además, se necesita práctica para entrenarlo. ¿Cómo puedes sacar partido a tus talentos?
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Cinco rasgos de los emprendedores tóxicos
Existe gente tóxica que en vez de aportar una energía positiva en su entorno laboral, es foco de conflictos y problemas. Sin embargo, no sólo los trabajadores son susceptibles de tener comportamientos tóxicos sino que los emprendedores también son vulnerables ante este modo de ser. ¿Qué rasgos definen a un emprendedor tóxico?
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La mentalidad, clave del éxito para emprender
Lo que diferencia a un emprendedor de un funcionario o de un trabajador por cuenta ajena es su mentalidad. La mayoría de las personas se han planteado en algún momento de su vida la posibilidad de emprender, sin embargo, en la mayoría de los casos, este pensamiento queda únicamente como una idea. Porque lo que diferencia a un emprendedor real de aquel que no lo es está en su mentalidad y en su forma de pensar.
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Coaching para emprendedores de éxito
Es importante invertir tiempo en la fase previa a la creación de un negocio para tomar decisiones que te ayuden a sentar las bases del proyecto. Por ejemplo, decide cuánto dinero estás dispuesto a perder para no llevarte más disgustos en caso de que el negocio fracase. Es fundamental asumir riesgos pero para ello, tienes que hacerte cargo previamente de lo que puede pasar. Además, aunque es vital que creas al cien por cien en tu idea, en realidad, tienes que creer todavía más en ti mismo que eres quien la va a llevar a cabo. Puede que una idea sea fantástica pero si desconfías de ti, tendrás pocas opciones de éxito.
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La edad sí importa para emprender
El currículum de una persona que acaba de salir de la universidad puede parecer muy complejo, sin embargo, a esa persona todavía le queda un largo camino por recorrer y por aprender, de la experiencia práctica, que es la más importante. La edad que tristemente puede ser tan castigada en el mercado laboral actual, como muestra el caso de los desempleados de 50 años, es una suma de talento y sabiduría que es símbolo de madurez profesional. Por tanto, la edad también suma experiencia para emprender.
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Cómo pasar de empleado a emprendedor
Ser empleado es una buena escuela de aprendizaje antes de ser emprendedor para interiorizar la responsabilidad del trabajo bien hecho y para madurar. En la actualidad, existen muchas personas que pasan de ser desempleadas a emprendedoras movidas por las circunstancias externas. Pero también hay casos de trabajadores que se deciden a emprender su propio negocio.
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Claves de comunicación no verbal para emprendedores
Un profesional no sólo comunica a través de su currículum sino también, a través de su postura corporal, su aspecto físico y su modo de vestir. Como emprendedor, lo ideal es que tu comunicación no verbal refuerce aquello que tú quieres transmitir con tu actitud, tus palabras y tu proyecto. ¿Cómo conseguirlo?
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Cómo tomar decisiones bajo presión
Un emprendedor tiene que tomar decisiones constantemente, por tanto, la experiencia también es una escuela fundamental para adquirir habilidades prácticas. Es en momentos decisivos cuando un emprendedor demuestra de verdad su naturaleza de líder al estar a la altura de las circunstancias en un momento de presión cuando otras muchas personas se bloquean y se paralizan bajo las mismas circunstancias.
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