La importancia de la tercera generación en la empresa familiar

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La empresa familiar constituye un importante motor económico. Son entidades con historia: su propósito transciende en el tiempo gracias a la implicación de una segunda generación. En ocasiones, el éxito se consolida con el siguiente relevo generacional. Sin embargo, ese paso supone un auténtico desafío para las entidades. A veces, supone un punto de inflexión definitivo que potencia la innovación y el éxito. Sin embargo, es habitual que el proyecto no resista los cambios adoptados. De este modo, puedes conocer el ejemplo de negocios con años de historia que, sin embargo, finalizan de forma aparentemente repentina.
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¿Qué es la coherencia empresarial?

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El valor de la coherencia puede guiar la trayectoria de éxito de un profesional. Y también fortalece la imagen de marca de una empresa. En un entorno en constante cambio, existen pilares esenciales que conviene poner en valor. La coherencia de la empresa se manifiesta a través de diferentes planos. En primer lugar, está presente en la comunicación eficaz que la entidad mantiene con colaboradores, proveedores y clientes.
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La industria española avanza hacia un modelo basado en las energías limpias

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Cada vez hay más motivos para pensar que podemos darle la vuelta al problema generado por el cambio climático. Es cierto que todavía queda mucho camino por recorrer, pero no menos cierto es que hay mucha gente dispuesta a aportar su granito de arena para hacer de nuestro planeta un lugar más verde.

Las empresas también están cambiando y hay que reconocer que se están logrando importantes avances, algo que se pone de manifiesto a la hora de analizar los esfuerzos que se están llevando a cabo en la industria española para alcanzar objetivos como los de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. En ese sentido, hay una serie de compañías especializadas en reducir costes energéticos que están aportando mucho valor, como por ejemplo una empresa de instrumentación de medición que aporta sus conocimientos para que las empresas tomen las decisiones más adecuadas en un campo que es relativamente nuevo.
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¿Cuáles son las funciones del director creativo?

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Existen distintos puestos de responsabilidad que influyen directamente en la evolución de una empresa. El perfil de un director creativo es esencial para alinear los productos y servicios con la imagen que el negocio quiere transmitir. De este modo, hay un mensaje unificado en las diferentes experiencias que el cliente mantiene con la marca.
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¿Cómo identificar problemas de gestión en la empresa?

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Los problemas de gestión en una entidad influyen negativamente en los resultados y en la productividad. Son errores que tienden a prolongarse en el tiempo hasta que no se lleva a cabo un diagnóstico de la situación. De este modo, es recomendable acotar la causa de los problemas para encontrar las soluciones adecuadas.
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