Cada empresa establece un camino que se ajusta a una misión, un propósito, una filosofía o unos valores. Cada actividad se integra en un sector concreto. Pues bien, aunque existen numerosas entidades diferentes, hay un aspecto que conviene cuidar en todas ellas: la estrategia de diferenciación. Ese factor que potencia aquello que hace que una entidad sea realmente distinta a las demás. En definitiva, la diferenciación se alinea con la esencia del proyecto. En Empresariados proponemos cinco buenas razones para crear un plan efectivo.
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Cómo mejorar la confianza para trabajar en equipo
La confianza es uno de los ingredientes más importantes en el trabajo en equipo, ya que en ausencia de este clima emocional, aumentan las dificultades. Pero la confianza no surge de la nada sino que crece y evoluciona con la implicación positiva de cada uno de los protagonistas del proyecto. ¿Cómo mejorar la confianza para trabajar en equipo?
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¿Qué es la confianza empresarial?
Empresarios y emprendedores toman decisiones sobre su negocio que también tienen en cuenta el contexto de cada tiempo. El índice de confianza empresarial analiza la visión que los empresarios tienen de los distintos sectores. Y esta interpretación que remite a un determinado grado de confianza describe la posición ante un escenario que puede ser positivo o, por el contrario, pesimista. Los indicadores que sirven de referencia para evaluar este dato de confianza empresarial se llevan a cabo de forma trimestral.
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