El perfil que trabaja como business development manager se ha convertido en una figura de referencia en el ámbito empresarial actual. De hecho, su visión, su preparación y su talento influyen positivamente en la expansión de la entidad. Analiza e investiga nuevas oportunidades a través de estrategias efectivas.
Habilidades del profesional que trabaja como business development manager
Es una persona preparada para desempeñar tareas de responsabilidad. Trabaja en colaboración con un equipo. Por esta razón, las empresas buscan a profesionales con habilidades de comunicación, liderazgo y capacidad de negociación. Es una figura de referencia para el equipo de ventas. Acompaña, orienta y realiza un óptimo seguimiento de los planes y objetivos. La identificación y el desarrollo de nuevas oportunidades también puede derivar en acuerdos comerciales o en iniciativas que se contextualizan a nivel internacional. Por ello, el currículum de un perfil que trabaja como business development manager muestra un perfecto dominio de varios idiomas.
Su formación académica le ha aportado una visión holística sobre la realidad empresarial desde un enfoque multidisciplinar. Su conocimiento pone una atención especial en la dirección, el comercio, la gestión, la comunicación y el marketing. Posee una elevada capacidad de organización que incide en la planificación del tiempo y en el trabajo enfocado en objetivos.
Actualmente, el perfil de este especialista en el ámbito comercial es muy demandado por empresas y negocios. Su labor se alinea con la búsqueda de oportunidades de crecimiento que se reflejan directamente en la facturación. Está en conexión directa con distintos departamentos de la compañía. Además de poseer un conocimiento experto en el ámbito comercial y empresarial, el compromiso con el puesto de empleo es muy valorado por aquellas empresas que cuentan con la figura del business development manager en el equipo.
Cómo trabajar como director de desarrollo de negocio
El business development manager realiza una evaluación de la situación actual de la entidad. Un contexto que representa el punto de partida para desarrollar una estrategia viable de crecimiento que conecta con metas temporales. Las empresas buscan a especialistas que muestran un alto nivel de compromiso porque las acciones diseñadas por el perfil contratado se orientan hacia el largo plazo. Es habitual que la persona que trabaja como business development manager haya realizado un máster para ampliar su preparación y diferenciar su currículum ante otros candidatos.
En definitiva, su labor pone el foco de atención principal en el crecimiento potencial de una empresa. Un crecimiento que adquiere forma en la práctica por medio de un plan de acción efectivo. La estrategia creada se analiza desde un enfoque integral que tiene en cuenta la realidad interna y externa de la compañía, así como el cumplimiento de la normativa correspondiente. Como desarrollador de negocio posee la experiencia y el conocimiento esencial para anticipar tendencias de futuro.
Una gran oportunidad es importante si puede propiciar una evolución a largo plazo. Sin embargo, toda oportunidad debe enmarcarse, también, en un escenario temporal que sea propicio para implementar dicha estrategia.
Sueldo aproximado del director de desarrollo de negocio
Al igual que ocurre con otros profesionales especializados en el sector de las ventas, su papel tiene un impacto positivo en el área comercial de la empresa. Pero el rol desarrollado por quien trabaja como business development manager va más allá del corto plazo. De hecho, su influencia puede ser determinante para lograr desafíos muy relevantes a largo plazo.
Generalmente, es preciso contar con varios años de experiencia en otros puestos antes de acceder a este cargo de responsabilidad. El sueldo anual del perfil que trabaja como director de desarrollo de negocio puede superar la cifra de 40.000 euros al año.