El departamento de recursos humanos puede marcar la diferencia para empresas y trabajadores. Sin embargo, es un área de especialización que afronta desafíos muy importantes. A continuación, presentamos seis casos habituales.
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Funciones del departamento de calidad en la empresa
El departamento de calidad en una organización es aquel que coordina esta búsqueda de la excelencia en el cumplimiento de la normativa que regula esta materia. La profesionalidad y confianza de una empresa cuida la aplicación práctica de los principios alineados con el propósito de la calidad. Por tanto, una entidad que está comprometida con esta responsabilidad impulsa en la práctica las directrices de la política de calidad de la entidad.
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Cinco departamentos importantes en la empresa
La estructura de una empresa puede entenderse a partir de la organización de departamentos especializados en competencias específicas que trabajan en coordinación para lograr los objetivos comunes de la organización. ¿Cuáles son los departamentos más importantes en la empresa?
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