Los emprendedores deben asumir el rol de la motivación como parte de su trabajo diario en la empresa. Una de las formas de motivación que mejor resultado ofrece es el refuerzo positivo que lleva al trabajador a sentirse importante, valorado y reconocido. Para que las palabras no pierdan su verdadero valor conviene reforzar pero con equilibrio. Un buen elogio es aquel que se da en la forma oportuna, con un motivo concreto y en el tiempo adecuado. ¿Cómo encajar las piezas de este puzzle?
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¿Qué profesionales buscan las empresas?
Cuando una persona lleva mucho tiempo en el paro llega un momento en el que tiene la sensación de no tener idea de qué buscan las empresas exactamente. Cada proyecto es un universo particular con matices concretos, sin embargo, las empresas de hoy día valoran cualidades concretas en los trabajadores. ¿Qué profesionales buscan las empresas?
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Cómo rodearte de un buen equipo de trabajo
Todo emprendedor debe de contratar a un buen equipo de trabajo para poder delegar con confianza. Una premisa básica para contratar a personal formado y cualificado es realizar un proceso de selección y no elegir a alguien por el simple hecho de que es tu amigo. Es mejor no mezclar los negocios con los sentimientos, al menos, al principio. Para rodearte de un buen equipo de trabajo tienes que escoger a los mejores, incluso, a profesionales que puedan tener un mejor currículum que tú.
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Cómo elegir al mejor candidato en una entrevista de trabajo
Una empresa está formada por personas y cada una de ellas aporta un talento concreto. Por ello, el deseo de todo emprendedor es rodearse de los mejores en su equipo. Contar con un buen equipo de profesionales aporta confianza y seguridad al emprendedor. Si para cualquier candidato es una responsabilidad causar una buena impresión en una entrevista de trabajo, también lo es para el emprendedor elegir al mejor candidato para el puesto. ¿Cómo elegir al mejor profesional?
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¿Por qué es tan importante tener contactos de trabajo?
Ser emprendedor supone asumir distintas responsabilidades en diferentes áreas y todas ellas son igual de importantes de cara al éxito del proyecto. Algunos emprendedores sienten que no tienen tiempo suficiente para hacer contactos de trabajo y lo que es más importante, mantenerlos. Sin embargo, ningún emprendedor debe comportarse como si fuese una isla independiente sino que debe construir una red de relaciones con las que poder interactuar. La aventura empresarial se afronta en solitario, por ello, es muy recomendable tener una red de pertenencia. Los contactos de trabajo comienzan incluso en la etapa universitaria. Lo ideal sería que cada alumno mantuviera el contacto al menos con dos profesores tras acabar su carrera.
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Cómo organizar una reunión online
Las reuniones de trabajo también han evolucionado y hoy día, es posible tener conversaciones profesionales online. En ese caso, es muy importante preparar este tipo de reuniones a conciencia para reducir el mínimo de aspectos abiertos a la improvisación.
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Cinco formas de promocionar tus servicios freelance
Los profesionales freelance son aquellos que siempre tienen que estar con la mente bien despierta y activa buscando ideas sobre posibles nuevos proyectos. Un profesional freelance tiene que dar a conocer sus servicios y cuantas más vías utilice para hacerlo, mejor.
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Cinco ventajas de trabajar como blogger
En la actualidad, existen profesionales que trabajan como redactores freelance para empresas que necesitan profesionales que aporten contenido de valor a su página web. Es una profesión muy vocacional que es difícil ejercer en caso de no tener una pasión especial por la escritura. El trabajo de blogger tiene grandes ventajas que hoy analizamos en Empresariados.
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Tres excusas que te alejan del éxito laboral
Las personas tenemos la capacidad de lograr grandes metas o por el contrario, de boicotear nuestros sueños cuando nos dejamos llevar por el miedo que está unido a cualquier deseo. Es decir, cuando en tu mente surge un deseo importante, también se desencadenan una serie de temores asociados. Diferenciar entre el miedo y el deseo en sí mismo es básico para no caer en excusas habituales que alejan a cualquier trabajador de su éxito profesional.
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Cómo no ser un compañero de trabajo tóxico
Cuando se piensa en la gente tóxica, las personas se comportan como si solo fuesen los demás quienes son susceptibles de cometer actos pocos saludables en el contexto laboral cuando en realidad, cualquier persona es vulnerable y puede dejarse arrastrar por la corriente del mal ambiente laboral que se respira en algunas empresas. En Empresariados te damos las claves para no ser un trabajador tóxico.
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