Cuatro prejuicios negativos en la búsqueda de trabajo


Nuestra mente puede jugarnos muy malas pasadas cuando se trata de hacer una interpretación negativa o parcial de la realidad. Los seres humanos filtramos la información a través de nuestras experiencias previas y nuestros valores. Existen prejuicios que una persona puede dar por válidos cuando en realidad, son negativos en la búsqueda de empleo. En Empresariados, te mostramos cinco ejemplos de estas ideas que debes desterrar.
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¿Qué es el síndrome del impostor?


A nivel laboral, una persona puede boicotearse a sí misma a través del fenómeno conocido como síndrome del impostor. En ese caso, la inseguridad en uno mismo, la falta de confianza y el miedo a no estar a la altura, llevan al trabajador a rechazar ofertas profesionales por miedo a ser descubierto en algún momento. El término síndrome del impostor fue utilizado por primera vez por Pauline Clance y Suzanne Imes en 1978.
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Cómo reorientar tu carrera en 2014


El cambio de año siempre es muy propicio para hacer cambios en el ámbito profesional. A nivel psicológico, la sensación de estar en la recta final de año te aporta la tranquilidad de cerrar un capítulo profesional dejando atrás todas las decepciones y fracasos de este 2013 para iniciar un nuevo camino con la confianza de que lo mejor está por llegar. Todo plan de cambio requiere de un plan de acción, para ello, te orientamos a modo de coaching en Empresariados.
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La satisfacción laboral aumenta con la edad


Un estudio que ha sido realizado por PayScale en colaboración con Milenario Branding centrado en analizar el grado de satisfacción laboral de los jóvenes respecto de su trabajo en comparación con los adultos concluye que la edad es un factor muy importante a la hora de incrementar el grado de disfrute personal en un puesto de empleo.
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Cinco preguntas que puedes hacer en una entrevista de trabajo


Son muchos los candidatos que en una entrevista de trabajo asumen un rol pasivo al limitarse a responder a las preguntas del seleccionador de recursos humanos pero no toman la iniciativa a la hora resolver sus propias dudas haciendo preguntas. En la mayoría de los casos, tienen el miedo de quedar mal o hacer cuestiones que puedan resultar poco oportunas. Sin embargo, hacer preguntas implica aprovechar tu momento para tranquilizarte a ti mismo al tener más información sobre el puesto de empleo.
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Desaprender para aprender a buscar un nuevo empleo


En la vida, cualquier aprendizaje implica desaprender ciertos hábitos que no son positivos o que lo fueron en el pasado pero no a día de hoy. Existen acciones que también tienen fecha de caducidad. De cara a buscar un nuevo trabajo, si lo que quieres es tener resultados distintos a los que has tenido hasta ahora en tu búsqueda, entonces, tendrás que animarte a hacer cosas distintas. De lo contrario, sigue haciendo cada día lo mismo y obtendrás exactamente los mismos resultados.
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El paro y el trabajo precario influyen negativamente en la salud


Cuerpo y mente son dos realidades distintas pero que se influyen mutuamente. En tiempos de crisis económica, la salud de muchas personas se ha visto resentida porque las preocupaciones mentales, los miedos del futuro, la impaciencia, la angustia de no saber qué pasará mañana, la ansiedad y el estrés terminan calando hondo en el corazón humano y dichas emociones también pueden producir molestias físicas como un dolor de cabeza, por ejemplo.
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