A nivel laboral, los trabajadores viven centrados en preparar bien una entrevista de trabajo y en dar lo mejor de sí mismos durante ese encuentro. Sin embargo, el error reside en perder de vista el después en la mayoría de los casos. Un proceso de selección no termina, ni siquiera, cuando ya has entrado a formar parte de una empresa, ya que a partir de ese momento, van a conocerte de verdad tal y como eres.
SEGUIR LEYENDO «Cuándo mandar una carta de agradecimiento»
Tres preguntas sobre tu anterior empleo en una entrevista de trabajo
En toda entrevista de trabajo existe un momento destinado a conocer el pasado profesional del candidato. Por ello, son habituales las preguntas que inciden sobre la experiencia laboral en la anterior empresa. Son preguntas que pueden hacer sentir incómodos a aquellos candidatos que arrastran algún tipo de conflicto o malestar con su anterior jefe.
SEGUIR LEYENDO «Tres preguntas sobre tu anterior empleo en una entrevista de trabajo»
Cómo buscan las empresas a los trabajadores
Las empresas buscan talento para sumar a su proyecto pero existen distintos canales a través de los que poder contratar profesionales cualificados. Esta diversidad de vías es positiva ya que ayuda a que el candidato no se lo juegue todo a una sola carta.
SEGUIR LEYENDO «Cómo buscan las empresas a los trabajadores»
Rasgos de los adictos al drama en el trabajo
La actitud es lo que más diferencia a un trabajador asertivo de uno que no lo es. Existen empleados que parecen adictos al drama porque terminan enredados en su propio círculo de negatividad. Un círculo que han creado con sus quejas constantes que se han hecho crónicas. Las personas adictas al drama en el trabajo son aquellas que asumen posiciones extremas.
SEGUIR LEYENDO «Rasgos de los adictos al drama en el trabajo»
Cinco errores que cometen los jóvenes en el currículum
Se aprende a buscar trabajo a través de la práctica y de la experiencia. Es muy humano cometer fallos en el currículum, especialmente, cuando se trata de redactar el primero para enviarlo a las empresas y buscar trabajo.
SEGUIR LEYENDO «Cinco errores que cometen los jóvenes en el currículum»
Cinco razones para rechazar un puesto de trabajo
Estamos en tiempos de crisis económica en donde es más difícil que hace unos años encontrar trabajo, sin embargo, eso no significa que un candidato no tenga la libertad personal de rechazar una oferta. Evidentemente, un candidato que rechace un trabajo tiene que tener una razón de peso para tomar esta decisión, de lo contrario, corre el riesgo de arrepentirse antes de lo esperado.
SEGUIR LEYENDO «Cinco razones para rechazar un puesto de trabajo»
Encontrar trabajo después de los 45 años
La edad es una etiqueta que se pone a las personas y que lejos de ser enriquecedora, encasilla a un profesional de una forma positiva o negativa. Superar los 45 años en la sociedad actual puede ser sinónimo de tener más dificultades de encontrar trabajo, sin embargo, también depende del tipo de empleo que se lleve a cabo porque existen profesiones en las que la veteranía es un grado. Éste es el caso, por ejemplo, del trabajo como profesor de universidad.
SEGUIR LEYENDO «Encontrar trabajo después de los 45 años»
Hacer un master te ayuda a tener trabajo
En medio de una crisis económica en la que existen tantos jóvenes en desempleo nos han hecho dejar de creer en la idea de que a mayor nivel de formación, existen más posibilidades de tener trabajo. Sin embargo, un estudio que ha sido realizado por el Instituto Séneca muestra datos muy esperanzadores. En este estudio han participado 500 exalumnos en el periodo del primer semestre del 2013.
SEGUIR LEYENDO «Hacer un master te ayuda a tener trabajo»
El lunes es el mejor día para mandar el currículum
Buscar trabajo es todo un arte en el que los pequeños detalles pueden marcar la diferencia en el éxito final. El día de la semana en el que mandas tu currículum también es importante según un estudio que ha sido realizado por Bright.com que ha servido como fuente de un artículo publicado en Equipos y Talento.
SEGUIR LEYENDO «El lunes es el mejor día para mandar el currículum»
Cinco gestos que no debes hacer en la entrevista de trabajo
El lenguaje corporal es muy importante porque a través de tu actitud, tu postura física y tu modo de vestir, logras transmitir un mensaje concreto a los demás. Un pequeño gesto puede arruinar el éxito final en la entrevista. En Empresariados te damos las claves sobre los gestos que es mejor evitar.
SEGUIR LEYENDO «Cinco gestos que no debes hacer en la entrevista de trabajo»