Existen empresas que son gestionadas por miembros de una misma familia. Esta medida tiene sus ventajas puesto que trabajar en un entorno de confianza es muy gratificante desde el punto de vista del bienestar de los trabajadores y de la productividad en la empresa, sin embargo, el paraíso de trabajar en familia no es idílico y también tiene sus puntos débiles.
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Cómo redactar tu primera carta de presentación
Una carta de presentación va tomando forma distinta a lo largo de los años porque es una entidad dinámica que refleja la carrera laboral de un trabajador. La carta de presentación siempre es un buen complemento del currículum, sin embargo, todavía lo es más ante la búsqueda del primer trabajo porque se convierte en un medio fantástico para expresar inquietudes, cualidades y motivaciones personales.
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Lo que necesitas saber para trabajar en el extranjero
Buscar trabajo en el extranjero no es una decisión que se pueda tomar a la ligera. La situación laboral en España no es positiva y eso lleva a muchos jóvenes a perder la perspectiva creyendo que el lugar de destino puede ser lo más parecido a la tierra prometida. Antes de dar el paso de buscar trabajo en el extranjero tienes que hacer balance para comprobar si es un buen momento para dar el paso.
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Cómo orientarte hacia otro sector profesional
La vida profesional nos obliga a tomar decisiones en el día a día. Y en plena crisis económica, existe una situación posible como la de abrir una nueva dirección en tu futuro profesional. Aunque lo ideal es trabajar en aquello que te gusta, lo cierto es que lo importante es trabajar y tener una ocupación para llegar a final de mes y para tener un buen nivel de higiene mental.
Buscar un nuevo campo profesional no es una tarea sencilla porque conviene superar miedos.
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Señales de que no ha ido bien la entrevista de trabajo
Una entrevista de trabajo es una prueba en la que el candidato deposita muchas expectativas y esta situación puede llevarte a perder la objetividad sobre cómo se ha desarrollado la prueba realmente. Existen señales que indican que una entrevista de trabajo no ha ido tan bien como imaginas.
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Síndrome de Estocolmo en la empresa
El mundo laboral puede ser lo más parecido a un infierno en el caso de esos trabajadores que forman parte de una empresa que tiene un ambiente hostil. No se sienten valorados, ni reconocidos, sin embargo, no dan el paso para alejarse de esa situación dañina al haberse acostumbrado a ella.
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Hacer una buena gestión de los recursos humanos
Los recursos humanos son muy importantes en una empresa puesto que toda empresa se compone de personas. Y analizando la situación con objetividad, no sólo es importante favorecer el rendimiento y la productividad, sino en primer lugar, el bienestar. Al igual que sucede en el amor, cuanto mejor está una persona consigo misma, más capaz es de concentrarse en un objetivo externo. Hacer un buen uso de los recursos humanos implica pensar desde la perspectiva de la totalidad, es decir, del equipo pero también, desde la individualidad de comprender que cada persona es importante.
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La entrevista de trabajo individual
Existen diferentes entrevistas de trabajo, sin embargo, la más conocida de todas es la individual, aquella que se lleva a cabo entre el entrevistador responsable de recursos humanos y el candidato. Se trata de una prueba que se realiza en un ambiente de discreción y confidencialidad, por tanto, es posible llevar a cabo un diálogo más profundo que permite conocer mejor al candidato.
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Rasgos que indican que un trabajo te hace muy feliz
Existen factores que muestran que un trabajo te hace de verdad feliz y tomar conciencia de tu situación profesional, te ayuda a valorar lo que has conseguido para cuidarlo y mantenerlo. ¿Qué factores son síntoma de una excelente situación profesional?
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¿Qué puedes hacer cuando se agotan tus ideas?
Las ideas son el inicio del cambio y la base del éxito en cualquier contexto. Pero a pesar de que vivimos en la sociedad de la técnica, las ideas son algo puramente humano que brota de la mente. Y la mente, nunca puede ser tratada como una máquina a pesar de que la sociedad del siglo XXI nos exige cada vez más perfección. La mente también se rebela y pide una tregua. En ese momento, surge una escasez de ideas que está causada por el cansancio y la rutina. No existe nada que agote más a la mente que la rutina extrema y el aburrimiento.
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