En una entrevista de trabajo, el seleccionador de recursos humanos puede utilizar cuatro tipos de preguntas distintas con el objetivo de elegir a aquel candidato que mejor se adapte al puesto de empleo. ¿Cuáles son los cuatro tipos de preguntas posibles?
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La dinámica de grupo aplicada en la empresa
La dinámica de grupo aplicada puede ser utilizada en diferentes contextos. Dos de los más importantes: en el ámbito formativo y también, en el ámbito laboral dentro del proceso de selección de una empresa. Se trata de ejercicios que tienen una finalidad vivencial y situacional. Es decir, los participantes deben realizar el ejercicio hipotético de posicionarse en un contexto determinado y comportarse como si realmente se diese esa situación. A través de este tipo de pruebas, el orientador tiene la capacidad de observar el comportamiento de cada uno de los integrantes cuando se desenvuelven en un grupo. Una prueba muy valiosa teniendo en cuenta que una de las competencias más valoradas por las empresas es el trabajo en equipo.
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Claves para elegir al candidato perfecto para un puesto
La gestión del talento humano es uno de los pilares fundamentales en la empresa ya que un proyecto está formado por personas. ¿Cómo elegir al mejor candidato para un puesto?
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Características de un currículum profesional
En la etapa inicial de un nuevo año es un buen momento para actualizar el currículum profesional y así potenciar la búsqueda de empleo o también, la posibilidad de obtener nuevos proyectos en caso de ser freelance. ¿Qué características definen un currículum realmente profesional?
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Cinco condiciones necesarias que definen un trabajo profesional
Cualquier empresa invierte una cantidad determinada en marketing con el objetivo de dar a conocer un producto o servicio. Sin embargo, el mejor marketing es aquel que se realiza ante el cliente mediante un trabajo profesional. ¿Qué condiciones necesarias definen esta profesionalidad?
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Los profesionales más demandados en 2015
Existen sectores profesionales que gozan de buena salud más allá de la crisis económica. ¿Qué empleos serán los más demandados en 2015? Según datos aportados por el Observatorio de Empleo de AgioGlobal exiten perfiles que cuentan con una mayor demanda.
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Consejos para ser más productivo en el teletrabajo
Existen emprendedores que trabajan la mayor parte del tiempo en casa. Otros trabajan durante varias horas mientras comparten un despacho coworking durante varias horas semanales. ¿Cómo potenciar la productividad cuando tienes la oficina en casa?
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¿Ventajas e inconvenientes de contratar a un empleado sobrecualificado?
Hoy en día, las empresas pueden encontrar un gran potencial de talento cuando abren un proceso de selección para un puesto de trabajo. Con frecuencia, existen empleados sobrecualificados que realizan una labor concreta. Esta realidad también conduce a que haya candidatos que omiten cierta información en el currículum en función del puesto. ¿Cuáles son los riesgos de elegir un empleado sobrecualificado?
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Trabajar como community manager
El trabajo de community manager puede ser una especialidad profesional para periodistas y profesionales interesados en el marketing online. El community manager planea una estrategia de comunicación con el objetivo de establecer un feedback bidireccional: de la empresa hacia los clientes y de los clientes hacia la empresa.
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Cinco preguntas clave en la entrevista de trabajo
En una entrevista de trabajo, el entrevistador realiza muchas preguntas a los candidatos. Sin embargo, algunas de esas preguntas son especialmente determinantes para conocer mejor al candidato por lo que es esencial, deliberar la respuesta para aprovechar tu oportunidad.
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