Cómo potenciar la comunicación con los demás en la empresa


La comunicación muestra ese factor humano que posibilita que el talento se multiplique cuando se comparte y se comunica de una forma efectiva. Pero además, la comunicación es muy importante porque los conflictos personales, temas emocionales y desencuentros interfieren de una forma directa en el día a día de la empresa pudiendo minimizar la motivación de los empleados, dando lugar al síndrome del trabajador quemado o reduciendo la capacidad creativa de cualquier empleado y su rendimiento laboral. ¿Cómo potenicar la comunicación con los demás en un entorno de competencia, presiones y exigencia como el de la empresa?
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Técnicas para aumentar las ventas en una librería


En la actualidad se celebra la tradicional Feria del Libro, un evento que dota de un protagonismo añadido a las librerías que durante unos días muestran en las casetas sus obras para acercarlas al público de una forma diferente a la habitual. En un momento en el que los lectores tienen tanto material para tomar en préstamo en las bibliotecas, los libreros tienen que agudizar su ingenio para acercarse a los lectores y despertar su interés de comprar libros. ¿Cómo conseguir este objetivo?
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¿Cuáles son los ladrones de tiempo más habituales en la empresa?


Perder el tiempo, a veces, parece todo un arte. Sin embargo, la pérdida de tiempo se vuelve en contra de cualquier emprendedor y de cualquier empleado que por no tomar conciencia realista de la economía del tiempo, termina desbordado, con sensación de ir a contrareloj y con dosis de estrés y ansiedad extras. La lista de ladrones de tiempo en la oficina es realmente interminable. ¿Cuáles son las principales causas que llevan a un emprendedor a perder el tiempo?
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Tres factores que determinan el éxito de cualquier emprendedor


Todo emprendedor sueña con tener éxito en los negocios que emprende pero la diferencia radica en el concepto que cada empresario tiene del triunfo. Existen tres factores claros que condicionan el éxito emprendedor de cualquier profesional. En Empresariados enumeramos estos tres factores.
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El verano es un gran momento para emprender


El verano es una época del año que es sinónimo de relax y de descanso para muchos trabajadores que ya cuentan con impaciencia las semanas hasta tomarse un merecido descanso vacacional. Sin embargo, el verano también es sinónimo de oportunidades de empleo y de proyectos emprendedores para aquellos que aprovechan, precisamente, el momento en el que algunos se relajan para potenciar su propia suerte. Existen distintas épocas del año que son especialmente propicias para emprender un negocio, una de ellas es el verano todavía más si el negocio está vinculado con el sector servicios.
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Claves para elegir la mejor calle para abrir tu negocio


Uno de los aspectos más importantes a la hora de montar una empresa es comprar o alquilar un local que esté situado de una forma estratégica para atraer la atención de potenciales clientes. Estar en el lugar adecuado es el mejor marketing posible a la hora de darte a conocer. ¿Qué claves debes tener en cuenta a la hora de elegir la calle en la que montar tu negocio?
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Cómo convencer al hablar en público


Hablar en público es uno de los retos que más miedo produce a muchos emprendedores que se sienten vulnerables al verse expuestos ante la opinión ajena. Cuando una persona tiene un excesivo miedo a hablar en público, se bloquea porque siente que todos sus errores van a quedar al descubierto en un instante. El miedo distorsiona la realidad y nos lleva a quedarnos con una visión muy reduccionista de los hechos. ¿Cómo hablar en público y persuadir al auditorio?
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Cinco claves para mejorar tu negocio


Un negocio tiene muchas etapas distintas y evoluciona constantemente a partir del trabajo constante del emprendedor y de la observación para estar atento a las oportunidades que se presentan. El miedo a asumir riesgos y que algo pueda fallar hace que muchos emprendedores permanezcan estancados en su zona de confort. ¿Cómo puedes mejorar tu negocio?
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Cómo ser un buen jefe de equipos


Estar al frente de un equipo es una labor muy compleja. Si una familia formada por pocos miembros muestra cómo cada ser humano es distinto entre sí, una empresa también muestra que cada trabajador tiene unas necesidades distintas. Asumir el papel de atender a la diferencia implica dedicar tiempo al trato humano y ser observador. ¿Cómo ser un buen jefe de equipos?
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