Las entrevistas de trabajo no siempre son realizadas por personal de la propia empresa como los futuros jefes del candidato o los responsables del departamento de Recursos Humanos. En más de una ocasión, las compañías recurren al consultor de selección ajeno o externo o bien a los headhunters. Un dato que hay que tener en cuenta porque el tipo de entrevista que se realizará es bien diferente al que puede hacer otro tipo de entrevistador.
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Las cualidades de un candidato perfecto
Acceder a un empleo es hoy en día complicado ante la cada vez mayor competencia. Y, además de tener, un buen currículum, también es necesario tener una serie de cualidades que, muchas veces, sirven para poder diferenciarse de otros candidatos y que están siendo muy valoradas en las entrevistas de trabajo. Pero, ¿cuáles son esas cualidades?
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