El caoching es una tendencia al alza en el mercado laboral actual. De hecho, en plena crisis económica, el coach sigue gozando de éxito porque muchos clientes tienen inquietudes, precisamente, laborales. El coaching personal tiene como objetivo ayudar al coachee a valorar su propio mapa del mundo para poder detectar los valores y creencias que interfieren en la consecución del éxito. En esencia, se trata de detectar la propia verdad interior y de poder elaborar un plan de acción acorde a los objetivos deseados. Objetivos que deben estar orientados a la felicidad, es decir, deben ser una suma de bienestar en tu vida.

Existe otro tipo de coaching frecuente en el mercado laboral actual: el ejecutivo. Está destinado a personas que ejercen puestos de poder en una empresa. Personas que en muchos casos, suelen ser solitarias. No se trata de que sean solitarias en su carácter sino de que el puesto se ejerce en soledad. Al ser el máximo responsable en la toma de decisiones, a veces, puede tener una sensación de presión excesiva. Sin duda, la sesión de coaching ejecutivo puede ser un beneficio para toda la empresa a modo de causa-efecto.
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