El aniversario de empresa es una fecha clave en el proyecto corporativo. Te damos algunas razones para celebrar un acontecimiento que forma parte de la historia de la entidad.
1. Para poner en valor el camino previo
El aniversario de empresa integra una perspectiva del pasado, el presente y el futuro. En relación con la trayectoria completada hasta el momento, la celebración subraya la importancia de los objetivos alcanzados hasta ahora. Pero también es la ocasión ideal para actualizar la historia corporativa con un acontecimiento especial en el presente. Por otra parte, conviene añadir que estas acciones se enmarcan en un contexto iluminado por los próximos objetivos de futuro hacia los que se orienta la empresa.
2. Alimenta el sentimiento de pertenencia en clientes y trabajadores
Un aniversario de empresa es una celebración que la entidad comparte con los trabajadores y los clientes. Cada uno, desde su posición, es partícipe de un acontecimiento muy especial. El aniversario comunica un mensaje clave a los trabajadores que experimentan un refuerzo en su motivación, compromiso y reconocimiento.
Los clientes, por su parte, experimentan la gratitud que la entidad proyecta en una fecha clave. Por tanto, la celebración crea un contexto que alimenta el sentimiento de pertenencia en los perfiles mencionados y, también, en los proveedores. Estos últimos actualizan el vínculo comercial con el negocio.
3. Marketing
La programación desarrollada en torno al aniversario, repercute positivamente en la visibilidad del negocio. La celebración genera altas expectativas en profesionales y clientes. La fecha del aniversario adquiere una relevancia esencial en el calendario anual. En torno a ese día, se concretan acciones significativas previas que potencian el marketing corporativo por medio de experiencias positivas. Es un tipo de promoción que da voz a trabajadores y clientes.
Los primeros comparten los valores de la entidad y se convierten en representantes de un proyecto que conocen de verdad (cuando admiran el lugar en el que trabajan). Los segundos interactúan con las publicaciones en redes sociales y comparten sus propias opiniones con otras personas. De este modo, el nivel de alcance de un aniversario adquiere una gran difusión cuando profesionales y clientes participan en la comunicación de la empresa.
4. Dar a conocer la historia de la empresa
Previamente hemos señalado que un aniversario se convierte en un motor que refuerza el marketing. Sin embargo, la promoción transciende más allá del catálogo de productos y servicios. La entidad puede mostrarse ante la sociedad desde un punto de vista integral. La fecha alcanzada crea el marco perfecto para que la compañía comparta cómo fueron sus inicios, qué valores se encuentran en la base de la entidad, que misión quiere desarrollar y hacia dónde dirige sus próximos pasos.
La narrativa que se encuentra en la base de la comunicación corporativa tiene un gran valor emocional. Es decir, es el momento de potenciar la ilusión, la gratitud, la alegría, la satisfacción y la felicidad. En definitiva, sentimientos y emociones muy agradables que son inherentes a la esencia de cualquier celebración positiva.
5. Potenciar el crecimiento de la entidad
Un aniversario de empresa repercute positivamente en la evolución del proyecto desde diferentes perspectivas. En relación con la gestión del talento, es un escenario que potencia el compromiso y la implicación de los trabajadores. Además, la entidad mantiene su cercanía con los clientes habituales, pero surge la oportunidad de llegar a nuevos compradores. Por otra parte, la compañía hace balance del camino previo y toma impulso para avanzar hacia nuevos retos que se integran en la propia esencia de la celebración.
¿Por qué celebrar un aniversario de empresa? Es una fecha que tiene un sentido positivo en la historia de la entidad. Por tanto, la celebración refuerza el significado de ese momento clave.