Creatividad y trabajo en equipo son dos ingredientes que se complementan mutuamente, ya que esta retroalimentación alimenta la inspiración. ¿Cómo aumentar la creatividad en el trabajo en equipo? En Empresariados te damos algunas ideas.
1. Gestión eficaz de las reuniones de trabajo
Cada sesión debe tener un sentido práctico. De lo contrario, cuando la cantidad de reuniones supera a la calidad de esos espacios compartidos, los asistentes se distancian de la conversación. Esta gestión del tiempo debe aplicarse, también, a las reuniones que se desarrollan en la distancia a través de las nuevas tecnologías.
2. Utilizar una pizarra durante las reuniones de trabajo
Un recurso tan básico como este enriquece de forma significativa la creatividad. Es posible anotar de inmediato ideas que, en caso contrario, pueden llegar a olvidarse. Sobre la pizarra es posible mostrar, por ejemplo, una lluvia de ideas con aportaciones de todos los miembros.
3. Objetivos realistas
Las metas imposibles no alimentan la creatividad sino la frustración. Conviene alinear el proceso creativo con expectativas que son acordes a la realidad del corto, medio y largo plazo. Un equipo de trabajo avanza de manera coordinada para lograr metas compartidas cuyo cumplimiento celebra, también, en común.
4. Buen clima laboral en la empresa
Un entorno de trabajo feliz alimenta la creatividad de quienes forman parte de un espacio que propicia la comunicación, el intercambio de ideas, la reflexión y la atención plena. Para mejorar este aspecto, en consecuencia, conviene identificar qué obstáculos están generando un límite.
5. Liderazgo consciente
Un equipo es más que la suma de un número de personas que trabajan en un mismo espacio. Un equipo se forma con el paso del tiempo, por ello, es positivo que no esté expuesto a un alto nivel de cambio. El papel del líder influye de forma directa en la creatividad al acompañar, apoyar y asesorar.