Las reuniones de trabajo en la empresa siempre deben tener un objetivo claro. Muchos de estos encuentros tienen un formato grupal. Este entorno propicia la comunicación sobre aspectos que tienen que ver con el proyecto y el trabajo en equipo. Pero existe una dinámica que resulta clave para gestionar el talento: las reuniones one to one crean un espacio más personalizado para comentar temas profesionales. De este modo, el responsable de recursos humanos tiene la posibilidad de conocer mejor a cada colaborador.
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¿Cómo superar una crisis de mitad de carrera?
Existen puntos de inflexión en la vida profesional y en el ámbito personal. La edad y la experiencia aportan nuevos puntos de vista y reflexiones. La crisis de mitad de carrera hace referencia a ese momento de búsqueda que acompaña a profesionales que se sienten insatisfechos con su realidad profesional. Generalmente, atraviesan este episodio los profesionales que tienen entre 40 y 50 años.
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¿Qué es el liderazgo de pensamiento?
El liderazgo es uno de los conceptos más importantes en el ámbito de una organización, pero existen distintas formas de ejercerlo. El liderazgo de pensamiento, que combina reflexión y acción, es uno de los enfoques que triunfa actualmente. Este ingrediente es clave para transmitir confianza y credibilidad ante el público objetivo y los clientes potenciales.
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7 conceptos clave para emprender un negocio
Existen distintos términos que se enmarcan en el campo semántico del emprendimiento. En Empresariados compartimos siete ejemplos de conceptos básicos para emprendedores que quieren montar un negocio.
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Cinco aciertos para emprender con un socio
Emprender con un socio es una opción que presenta ventajas e inconvenientes. Es importante que cuando hayas tomado la decisión final, te enfoques en las oportunidades que este proyecto compartido te aporta. En Empresariados enumeramos cinco aciertos para emprender con un socio.
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5 consejos de desarrollo profesional para madres emprendedoras
El reto del emprendimiento, en ocasiones, se alinea con un proyecto de vida familiar. Con frecuencia, una idea de negocio es la opción elegida por mujeres que, tras convertirse en madres, se reinventan profesionalmente. El término mompreneur es utilizado para hacer referencia a este perfil. En Empresariados compartimos cinco consejos de desarrollo profesional para madres emprendedoras.
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¿Qué es el marketing de la esperanza?
El marketing es esencial para dar difusión a un proyecto y para lograr objetivos valiosos. Sin embargo, existen distintas formas de afrontar una estrategia efectiva. En ocasiones, el plan de marketing está acompañado por el valor de la esperanza. El emprendedor lleva a cabo una acción con la expectativa de que, definitivamente, ese hecho marque un punto de inflexión en su carrera. Y esta dulce espera se mantiene a lo largo de la carrera profesional, como una expectativa constante.
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¿Qué es un pacto de socios?
En ocasiones, el emprendimiento está vinculado a un proyecto de equipo. Así ocurre cuando dos personas comparten unos mismos objetivos. Sin embargo, más allá de la ilusión inicial que produce esta misión, pueden producirse dificultades y obstáculos a lo largo del proceso. Conviene no esperar a que esos factores se produzcan de forma inesperada. Eso es algo que puede ocurrir de forma inevitable, por ello, para afianzar el éxito del proyecto más allá de cualquier diferencia conviene firmar un pacto de socios. Un documento que, como indica el propio nombre, muestra un acuerdo aceptado por ambas partes.
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5 ventajas del coworking para emprendedores mayores de 50 años
La experiencia es un valor añadido en el emprendimiento. Por ello, muchos profesionales mayores de 50 años se deciden a impulsar un negocio en esta etapa de su vida. Los espacios coworking ofrecen espacios profesionales y creativos para iniciar este proceso. ¿Cuáles son las ventajas que un entorno colaborativo aporta a emprendedores mayores de 50 años?
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Cómo superar el miedo a dejar un trabajo para emprender
Las circunstancias de cada emprendedor son diferentes. En ocasiones, el profesional teme equivocarse al tomar la decisión de dejar un puesto de trabajo para emprender un negocio. Sabe que su verdadera felicidad se encuentra en la dirección del emprendimiento. Se siente estancado en un puesto que no le motiva verdaderamente. ¿Cómo superar el vértigo que produce la ruptura con la zona de confort en este tipo de situación? En Empresariados reflexionamos sobre este tema.
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