A la hora de poner en marcha un negocio o crear una empresa es habitual que se cometan una serie de errores que hacen que, finalmente, el emprendedor fracase en su intento. Son más comunes de lo que incialmente se piensa y muchos de ellos están relacionados con la falta de conocimiento empresarial.
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Errores evitables en una entrevista de trabajo
Existen errores que algunas personas cometen de forma frecuente en una entrevista de trabajo. En este sentido, cada persona debe conocerse bien a sí misma para evitar sus debilidades y reforzar sus fortalezas. Por ello, después de cada entrevista de empleo debes realizar un pequeño balance para poder aprender. Para ello, analiza las preguntas que te han hecho y también, el tipo de respuestas que has dado. Si tomas conciencia de ello, te darás cuenta de que en la mayoría de las empresas realizan preguntas bastante parecidas. Por ello, así también puedes ir reforzando las respuestas.
Existe un error grave en una entrevista de trabajo: la impuntualidad. La realidad es que cuando tienes una cita profesional, es mejor ser previsor, y si no estás al cien por cien seguro de dónde se encuentra la empresa en la que tendrás la entrevista puedes optar por dos opciones. Ir en taxi para que te deje en la puerta o unos días antes, tomar un mapa callejero y situarte claramente para evitar imprevistos de última hora. Llegar tarde es una costumbre prácticamente habitual de aquellas personas que son impuntuales.
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Errores de imagen que se cometen en el trabajo
La imagen no sólo tiene que ver con la estética sino también, con el concepto que otra persona tiene de ti. Dicho concepto está basado en tu modo de ser y en tu modo de comportarte en el día a día de la oficina. Por ejemplo, un jefe se forja una imagen de cada empleado a lo largo de los años. Una imagen que sin duda, debe de ser positiva para tener una buena credibilidad como profesional.
Pues bien, existen diferentes errores que manchan la imagen a nivel laboral. Por ejemplo, la impuntualidad es un error que se paga caro. Del mismo modo, también es otro error tutear a todas las personas cuando no hay un alto grado de confianza. En el entorno laboral, sin duda, el usted a veces, es una fórmula elegante y eficaz.
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Errores habituales del currículum
Aunque parezca mentira, el mayor problema a la hora de buscar un trabajo es que muchas personas no dedican el tiempo necesario a la elaboración adecuada del currículum. Sin embargo, nunca debes perder de vista que el currículum te representa a ti, por tanto, debes dar la mejor imagen de ti mismo a través de estos folios que pueden ser tu mejor carta de presentación.
¿Qué errores se pueden encontrar en el currículum? Los más graves tienen que ver con las faltas de ortografía. En general, un currículum con un error ortográfico será descartado directamente del proceso de selección de una empresa. Por ello, no dudes en utilizar el corrector ortográfico para estar seguro de que todo está perfecto. Del mismo modo, también es esencial entender que en una empresa reciben cada día nuevos currículums. Por ello, debes ser capaz de mostrar tu formación y tu talento en el menor espacio posible, de lo contrario, se corre el peligro de aburrir al seleccionador de recursos humanos que no tiene tiempo de extenderse en el detalle.
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Cómo convertir las equivocaciones en oportunidades
Todos cometemos fallos en el trabajo, es algo completamente normal y que nos hace ser humanos. Sin embargo, el profesional debe aprovechar los errores para aprender, aportar soluciones y mejorar. En definitiva, se trata de convertir la equivocación en una oportunidad. El error, por definición, es imprevisible e involuntario. Podemos caer en él sin darnos cuenta pero eso no debe suponer un impedimento para el final logro de los objetivos. Es cierto que no podemos hacer nada para evitar que se produzca ni prever todas las dificultades que puedan surgir; pero sí podemos aprender a gestionarlas, entrenarnos para reaccionar ante ellas y buscar soluciones. Todo ello nos ayudará a ser mejores profesionales.
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