Las tres funciones más importantes de la empresa


Una empresa tiene tres funciones importantes que son inherentes al ejercicio de su actividad. Uno de los objetivos que tiene cualquier emprendedor cuando monta un negocio es poder obtener una rentabilidad económica de su trabajo diario. La función económica de la empresa remite a los beneficios obtenidos para poder valorar la rentabilidad del negocio en relación con los costes. Esta función económica también remite a la obligación ética de una empresa de cumplir con las normas comerciales y evitar cualquier posible fraude. La creación de la riqueza es uno de los propósitos de una empresa rentable que persigue el bien también de sus empleados.
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Delimitar las funciones de cada puesto


Una de las funciones del departamento de Recursos Humanos es delimitar las funciones de cada puesto para que cada trabajador tenga muy claro qué obligaciones y qué competencias tiene que cumplir a lo largo de la jornada. Esta precisión aporta claridad y también, motivación y seguridad al trabajador. Sin embargo, existen casos de personas que sienten que no tienen clara cuál es su labor en la oficina. En ese caso, existe algún problema de información y también de ejecución. Es decir, puede que ese trabajador esté realizando competencias que no le corresponden.
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