Las decisiones relacionadas con la gestión del talento influyen de forma directa en la evolución de la empresa. Las agencias de reclutamiento de personal ofrecen una selección de servicios que se adaptan a las necesidades del proyecto. ¿Qué beneficios aporta la externalización de los recursos humanos? A continuación, comentamos las ventajas más importantes.
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Cuatro errores de empresa en la selección de personal
El departamento de Recursos Humanos es uno de los más importantes en la empresa por la importancia que tiene la gestión del talento a través de la elección de los profesionales más adecuados para el puesto que se oferta. El departamento de Recursos Humanos también es esencial para alimentar el sueldo emocional de los trabajadores. ¿Qué errores de empresa son los más frecuentes en la selección de personal?
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Tips para crear tu marca personal en el trabajo
Sin duda, crear una marca personal en el ámbito laboral no es un trabajo inmediato sino que implica mucho tiempo para que los clientes puedan sentirse cada vez más identificados con dicho concepto de empresa. Pues bien, para crear una marca personal lo primero que debes hacer, precisamente, es dejarte ver.
Dejar a un lado los miedos y las inseguridades para empezar a compartir tus ideas, a dar tu opinión sobre tu área profesional, fomenta el diálogo con tus colegas. La red se ha convertido en la mejor plataforma para hacerte visible ante los demás.
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