Utilizar la PNL en una entrevista de trabajo


Cualquier persona intenta dar lo mejor de sí misma en una entrevista de trabajo, en este sentido, la PNL puede ser una herramienta de ayuda excelente. La PNL muestra el arte de la excelencia de aquel que aspira a ser la mejor versión de sí mismo, es decir, de aquella persona que tiene afán de superación y lucha por progresar. Por ello, para estar muy preparado y poder destacar frente a la competencia tienes que cuidar todos los detalles: en primer lugar, infórmate muy bien sobre la empresa en la que vas a hacer la entrevista, llega puntual a la cita, cuida tu imagen física, muestra iniciativa, habla con seguridad sobre ti mismo… Tienes que venderte como el mejor producto. Por tanto, tendrás que creer en ti, de lo contrario, te resultará muy difícil, ser convincente.
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Psicología positiva en la empresa


La psicología es una disciplina que debe estar unida a la empresa en tanto que ayuda a cultivar y fortalecer la dimensión espiritual y humana de un proyecto empresarial. Dicha dimensión está marcada por las relaciones personales que se crean en el seno de dicho negocio, por la comunicación que se utiliza, por el modo, en el que se dicen las cosas y por el ambiente de fondo que existe en dicha empresa. Por ejemplo, existen empresas en las que los trabajadores sienten el poder de la libertad, por ello, trabajan mejor.
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Psicología de la perseverancia en el trabajo


La persona perseverante es aquella que tiene la capacidad de luchar por un objetivo al cien por cien más allá de los obstáculos y de la debilidad. Dentro de la vida laboral de un trabajador existen momentos en los que la perseverancia se convierte en la clave del éxito. Así sucede, por ejemplo, a la hora de buscar trabajo con espíritu positivo.

Y es que, en ese caso, la meta puede alcanzarse a lo largo de un proceso duro y costoso. Por otra parte, la perseverancia es fundamental a la hora de hacer frente al aburrimiento crónico, a la falta de motivación, a la pérdida de interés por el trabajo o al síndrome del trabajador quemado. La perseverancia implica vivir conectado con el presente y no pensar tanto en el futuro. Entre otras cosas, porque nadie sabe qué puede pasar mañana.
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¿El emprendedor nace o se hace?


¿El emprendedor nace o se hace? Aquellos que afirman que el emprendedor es una persona que ha nacido con unas cualidades innatas para ello, no se dan cuenta de que el ser humano tiene una gran capacidad de superación y de aprendizaje. De hecho, muchos emprendedores han aprendido a dirigir su propia empresa habiendo trabajado en primer lugar para otro jefe.

Y es que, un trabajador puede aprender mucho sobre la empresa en la que trabaja a través de la observación y del análisis. Para ello, se necesita inquietud, es decir, no limitarte a la función de tus labores sino también, analizar cómo es el nivel de motivación en el equipo de trabajo o qué estrategias se utilizan para mejorar la comunicación y la atención al cliente.
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Problemas psicológicos del plano laboral


En el plano de trabajo existen problemas que pueden llegar a desbordar a una persona en función de cuál sea su situación, su nivel de fortaleza emocional y el grado de dolor. Pues bien, ante un problema grave es esencial aprender a pedir ayuda. Un problema se convierte en tal cuando te impide rendir al máximo en la oficina, cuando no puedes concentrarte en lo que estás haciendo, cuando tienes miedo de ir al trabajo o te cuesta mucho esfuerzo hacer frente a situaciones tan cotidianas como las relaciones interpersonales.

Por ello, ante el sufrimiento es positivo pedir ayuda para poder encontrar un apoyo emocional. En este sentido, en los últimos años ha aumentado el número de casos de personas que necesitan ayuda para poder recuperar el equilibrio interior. La ansiedad y el estrés son emociones frecuentes en nuestros días. Por suerte, también existen muchos cursos para trabajadores y desempleados que pueden ser de gran utilidad para todas aquellas personas que se encuentran en un momento de dolor.
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