Las redes sociales se han convertido en prácticamente imprescindibles en la vida diaria. Pero la presencia en las mismas debe cuidarse, siendo conveniente seguir una estrategia para poderle sacar beneficios y rendimiento. Una estrategia en la que la empresa debe contemplar una serie de aspectos.
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La mayoría de las empresas no deja utilizar las redes sociales
Las redes sociales son un buen instrumento de comunicación para las empresas, pero su uso no controlado por parte de los empleados para revisar sus perfiles de los ordenadores del trabajo, tablets o smartphones puede suponer un riesgo para la seguridad de la compañía.
Al menos así lo consideran la mayoría de las empresas españolas. De hecho, el 76% de las compañías en el país reconoce que prohíbe a los empleados acceder a las redes sociales, según la encuesta realizada por Kaspersky Lab “Global IT Security Risks Study”.
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Consejos para pymes en las redes sociales
Hoy en día prácticamente es impensable no estar presente en las redes sociales, por lo menos, en las que más usuarios tienen como Facebook o Twitter. Sin embargo, su uso debe hacerse con cautela porque, si bien es cierto que bien utilizadas pueden reportar importantes beneficios a la empresa, también se puede conseguir un efecto negativo si no se hace un uso correcto.
Un problema al que muchas veces se enfrentan las pymes ante la imposibilidad de poder disponer de una persona que se centre tan sólo en las dinamización y seguimiento de las redes sociales, aunque esta labor también puede contratarse con empresas especializadas. Pero si es la pyme la que quiere encargarse de esta labor puede seguir una serie de consejos para obtener buenos resultados.
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Consejos básicos para dar los primeros pasos en Facebook
Internet y las redes sociales están marcando la pauta de desarrollo y crecimiento de muchas empresas, sobre todo, en materia de Marketing y de fidelización de clientes. Sin embargo, no todas las empresas están presentes en las redes sociales como Facebook, en gran parte, por desconocimiento de cómo utilizarlas y de cómo empezar a dar los primeros pasos.
Y es que no es suficiente con sólo estar en Facebook. Hay que disponer de una estrategia para conseguir los objetivos preestablecidos, aunque muchas veces pueden alcanzarse con seguir una serie de pautas sencillas, sobre todo, en el caso de las empresas que se estrenan en la red social.
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Nace Activatenred, una red social para emprendedoras y empresarias
Las redes sociales cada vez son más importantes para el networking, sobre todo, las profesionales. Y para mujeres emprendedoras o directivas acaba de lanzarse Activatenred para ayudar a que puedan poner en funcionamiento más fácilmente su idea de negocio o bien mantener la actividad de su empresa al contemplar las dificultades específicas a las que una mujer tiene que hacer frente en el campo de los negocios, sobre todo, en áreas como la financiación.
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Talent Pipeline, un servicio para cazatalentos en LinkedIn
LinkedIn es red social operativa en todo el mundo y especializada para profesionales con más de 120 millones de miembros. Esta semana ha anunciado Talent Pipeline, un nuevo servicio para reclutadores pensada para headhunters y cazatalentos, que estará disponible en la primera mitad del 2012.
Dicha herramienta permite disponer de acceso a informaciones actualizadas de forma constante y poder así seleccionar de forma mucho más eficaz a aquellos contactos que sean de su interés. De modo que ahora será mucho más sencillo encontrar talento en las redes sociales.
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