Empresas: juegos para hacer equipo

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El sector del entretenimiento ofrece un sinfín de opciones de juegos, desde aquellos que pueden jugarse de manera individual a aquellos otros que se deben jugar de manera colectiva. Y, obviamente, están los juegos para dos, sencillos y apasionantes. Más allá del tipo de modalidad de los juegos, éstos se presentan en diferentes variantes, desde aquellos que son más tradicionales, los juegos de mesa, a aquellos que son más tecnológicos, los juegos más digitales que suelen atraer a los más jóvenes. Asimismo, en cualquiera de sus aceptaciones, los juegos representan virtudes más allá del entretenimiento, como sucede en muchas empresas, cuyos departamentos de gestión de personas recurren a estas opciones como vía de hacer equipo entre todos los empleados.
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¿Cuáles son los hábitos de seguridad de las pymes empleando herramientas en la nube?

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A estas alturas, con la mayoría de empresas digitalizadas para no quedarse atrás, seguramente sabrás que una de las principales preocupaciones de los propietarios y gerentes pasa por tener bien cubiertos todos aquellos aspectos que asociamos a la seguridad. Además, las herramientas en la nube se han convertido en una de las soluciones preferidas por muchas pymes, motivo por el cual en GetApp han llevado a cabo una encuesta con la que se han propuesto conocer los hábitos de seguridad que tienen las pymes al usar este tipo de herramientas tan útiles. ¿Te apetece conocer los resultados?
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¿Qué es la visión estratégica?

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Un emprendedor es un profesional que tiene visión para tomar decisiones efectivas en el ámbito de los negocios. El éxito de un proyecto crece y se afianza a partir de una excelente planificación. Y la planificación tiene la forma de una estrategia que adquiere un enfoque práctico. Líderes, ejecutivos, emprendedores y empresarios tienen un gran conocimiento de la realidad interna de la empresa y de la situación externa que afecta a la entidad.
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¿Qué es una empresa emergente?

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En más de una ocasión habrás oído hablar de ellas, aunque lo más probable es que hayas escuchado el término «startup«, que es el que se utiliza para nombrar a aquellas empresas emergentes que empiezan desde cero y pueden llegar a crecer de forma exponencial.

Hay nuevos ejemplos de empresas que sorprenden al mundo. Startups como Stripe, SpaceX o Epic Games están en boca de todos a pesar de no tener una trayectoria tan longeva como otras compañías con un músculo económico similar forjado a base de esfuerzo durante décadas.
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¿Qué es la diversidad organizacional?

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Una empresa inclusiva es aquella que promueve la igualdad de oportunidades. El equipo está formado por perfiles muy diferentes y complementarios. Esta es la esencia de la diversidad organizacional que promueve la innovación y la generación de ideas. Es una de las ventajas que se deriva de un equipo de estas características. De este modo, cada persona aporta su experiencia, su visión, su formación y su perspectiva para solucionar dificultades, proponer ideas o comentar un asunto.
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