Negocios y proyectos no solo se alimentan de su propia fuerza interior, existen factores externos que irrumpen de manera inesperada y ponen a prueba la resiliencia corporativa de los proyectos. ¿Cómo mejorar la competitividad de la empresa?
SEGUIR LEYENDO «4 consejos para mejorar la competitividad de la empresa»
La productividad aumenta si se trabajan menos horas
Trabajar menos horas contribuye a aumentar la productividad en cerca de un 20%. Y, aunque inicialmente puede parecer que sea lo contrario, hay diversos estudios como los del IESE que así lo avalan porque es importante hablar de un concepto que se tiende a olvidar: la calidad de las horas trabajadas.
SEGUIR LEYENDO «La productividad aumenta si se trabajan menos horas»
Cinco claves para ser un buen jefe
Hoy en día no cabe duda de que es mejor ser un buen jefe o, al menos, tratar de serlo porque se genera un mejor ambiente de trabajo que, a su vez, redunda en una mayor competitividad e integración de los trabajadores. Sin embargo, conseguirlo no siempre es sencillo, aunque de gran ayuda es implicarse en la labor que se realiza en la empresa y mantener un contacto directo con los empleados.
SEGUIR LEYENDO «Cinco claves para ser un buen jefe»
Cómo conseguir trabajadores implicados y comprometidos
Una de las dificultades a la que tienen que enfrentarse las empresas, ya sean grandes o pequeñas, es conseguir una plantilla de trabajadores que se implique y esté comprometida con el proyecto. Pero no hay que desesperar porque puede conseguirse si se ponen en marcha las medidas y acciones adecuadas.
SEGUIR LEYENDO «Cómo conseguir trabajadores implicados y comprometidos»
Cinco usos clave de la tecnología en la empresa
Las nuevas tecnologías presentan muchas ventajas para las compañías, así como para los autónomos y pequeñas y medianas empresas. Hacer uso de ellas es clave para mantener un mejor contacto con los clientes o proveedores o para poder impulsar las ventas. Pero hay otros usos más sencillos que no conviene obviar.
SEGUIR LEYENDO «Cinco usos clave de la tecnología en la empresa»
Las empresas españolas no sacan el máximo partido a las TI
Las Tecnologías de la Información siguen siendo la asignatura pendiente de una parte de las empresas españolas porque todavía hay una parte de ellas que no tienen suficientes conocimientos en este campo, a pesar de ser una herramienta que contribuye a aumentar su competitividad.
SEGUIR LEYENDO «Las empresas españolas no sacan el máximo partido a las TI»
Mejora la competitividad de tu empresa gracias a Itemsa
Itemsa es una de esas empresas que se dedican a mejorar la competitividad de otras empresas, algo que a día de hoy resulta imprescindible para poder sobrevivir en un escenario económico que no es el más favorable. Lo hacen reduciendo drásticamente los costes de los procesos, optimizando los recursos de la empresa y aportando un mayor valor añadido a las actividades. Todo ello con un rápido retorno del coste del proyecto y con la máxima profesionalidad.
SEGUIR LEYENDO «Mejora la competitividad de tu empresa gracias a Itemsa»
Internacionalización e innovación, las claves de la economía española
La internacionalización y la innovación son dos pilares clave para la economía española y también para las empresas. Dos ejes que han coincidido en señalar varios expertos como decisivos dentro de un encuentro organizado por el Foro de Empresas Innovadoras e Indra en el que se ha puesto de manifiesto la relación entre estos dos factores y su importancia para el desarrollo.
SEGUIR LEYENDO «Internacionalización e innovación, las claves de la economía española»
Ventajas de ser una persona competitiva
El trabajo no sólo está marcado por el currículum, el talento y las ganas de trabajar sino también, por las cualidades del carácter de cada persona. En este sentido, ser una persona competitiva es importante en la sociedad actual en la que existe una alta competencia en el mercado y muy pocos puestos de trabajo. Pero además, también existe un enorme nivel de exigencia, como muestra el caso de los requisitos que se exigen para optar a algunos puestos de empleo.
Por ello, merece la pena ser competitivo pero en su justa medida. Es decir, sin caer en la obsesión, y especialmente, sin caer en comportamientos poco éticos de falta de compañerismo o de falta de honestidad.
SEGUIR LEYENDO «Ventajas de ser una persona competitiva»