Lo que debes saber antes de firmar un contrato


A pesar de la crisis económica que hay, todavía se firman contratos de trabajo. Si eres uno de esos afortunados que tiene un contrato en sus manos y estás a punto de firmarlo, ¡espera un poco antes de hacerlo!

No te dejes llevar por la emoción y toma nota de algunas cosas que debes leer detenidamente y tener completamente claro. ¿Sabes lo que se dice de la letra pequeña? Pues efectivamente así es, la letra pequeña casi siempre suele contener la información más importante.
SEGUIR LEYENDO «Lo que debes saber antes de firmar un contrato»

Hablar sobre tus debilidades en la entrevista de trabajo


¿Te han preguntado en alguna entrevista de trabajo sobre tus debilidades? Si todavía no te ha pasado, seguro que tarde o temprano sucederá, porque es una pregunta clásica en la mayoría de entrevistas de trabajo. ¡Difícil librarse de ella!

Una pregunta incómoda que ningún candidato quiere responder. ¿También te sucede a ti? Pues seguro que después de leer nuestro post de hoy, cambias por completo de opinión. Toma nota de cómo responder correctamente a esta pregunta trampa.
SEGUIR LEYENDO «Hablar sobre tus debilidades en la entrevista de trabajo»

Causas por las que no te llaman para una entrevista de trabajo


Cuando una persona es activa buscando trabajo, consulta las ofertas en los medios de empleo, utiliza sus contactos de trabajo, actualiza su currículum con la realización de nuevos cursos de formación, y a pesar de todo, no recibe feedback positivo por parte de las empresas, conviene analizar la situación con objetividad para saber qué puede estar pasando. A nivel externo, esta realidad posible se refleja por el alto número de candidatos que se apuntan para un puesto de trabajo en contraste con el bajo número de ofertas. Sin embargo, también existen posibles errores que el candidato esté cometiendo.
SEGUIR LEYENDO «Causas por las que no te llaman para una entrevista de trabajo»

Cinco errores en la planificación de la carrera profesional


El factor suerte juega un papel determinante en el éxito profesional. Claro que es necesario tener una buena formación, actitud activa, pensamiento positivo y mucho trabajo. Sin embargo, por una cuestión de estadística, existen profesionales de carreras muy demandadas que finalmente terminan trabajando en un ámbito distinto por falta de oportunidades. Existen errores frecuentes en la planificación del futuro profesional al inicio del camino laboral.
SEGUIR LEYENDO «Cinco errores en la planificación de la carrera profesional»

Tres gestos que muestran que te infravaloras en el trabajo


Las personas tienen grandes talentos internos, todo el mundo tiene un don concreto, sin embargo, el problema surge cuando no reconoces tu propia valía. Existen trabajadores que son capaces de ver todo lo bueno que tiene un compañero pero no son capaces de mirarse con los mismos ojos a sí mismos. Cuando te infravaloras en el entorno laboral, no solo te cierras puertas sino que además, los otros también lo notan.
SEGUIR LEYENDO «Tres gestos que muestran que te infravaloras en el trabajo»

Cinco deberes asertivos de todo trabajador


Cuando nos centramos en exceso en la perspectiva del yo surge el individualismo extremo que nos lleva a hablar solo de derechos. Sin embargo, conviene recordar que a nivel laboral, el equipo empresarial queda mejor representado por la palabra nosotros. Desde este contexto, no sólo podemos halar de derechos sino también, de deberes en el contexto laboral.
SEGUIR LEYENDO «Cinco deberes asertivos de todo trabajador»

Cómo despertar el interés de la empresa con tu carta de presentación


Una carta de presentación tiene como objetivo básico lograr una entrevista de trabajo con la empresa con la que has contactado. Por ello, tienes que jugar bien tus cartas para despertar el interés del receptor de tu mensaje teniendo en cuenta que no eres la única persona que escribe a esa empresa con el mismo objetivo. Es decir, tienes que lograr destacarte por encima del resto.
SEGUIR LEYENDO «Cómo despertar el interés de la empresa con tu carta de presentación»

Cómo poner remedio a la frustración laboral


La frustración laboral no solo puede tener que ver con el síndrome del quemado en tanto que es posible vivir una frustración intensa en distintos grados. Existen muchos trabajadores que no disfrutan de su trabajo y aspiran a algo mejor. La frustración se produce cuando un empleo no cumple con tus expectativas, te aburres y no te sientes realizado y motivado en el ejercicio de tus funciones.
SEGUIR LEYENDO «Cómo poner remedio a la frustración laboral»